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總經(jīng)理簡(jiǎn)歷中的工作描述范文
廣州朝天巖茶業(yè)有限公司主要是從事茶葉的生產(chǎn)以及銷(xiāo)售的企業(yè)。
目前本人主要工作為：（總經(jīng)理）
1、組織實(shí)施股東大會(huì)審定的各項(xiàng)計(jì)劃、方案以及董事會(huì)的決議,全面主持公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理工作；
2、根據(jù)董事會(huì)確定的經(jīng)營(yíng)方針和投資方案,組織擬訂公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、重大投資項(xiàng)目、組織編制年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)；
3、組織擬訂公司年度財(cái)務(wù)預(yù)決算方案；擬訂公司稅后利潤(rùn)分配方案、彌補(bǔ)虧損方案和公司資產(chǎn)用于抵押融資的方案,并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)；
4、據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的各項(xiàng)決議、工作計(jì)劃及實(shí)施細(xì)則,其中包括業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、人力資源管理、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理等方面的工作計(jì)劃,對(duì)工作進(jìn)行控制管理；
5、組織擬訂公司員工工資、福利方案和獎(jiǎng)懲方案,年度調(diào)干和用工計(jì)劃,決定公司員工的聘用、升級(jí)、加薪、獎(jiǎng)懲及辭退；
6、組織擬訂公司基本管理制度,并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)；制訂公司具體規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行；
7、根據(jù)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和市場(chǎng)環(huán)境的變化,提出年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和收益運(yùn)用計(jì)劃的修改意見(jiàn)和建議,提請(qǐng)董事會(huì)制訂相應(yīng)的技改方案。
8、主持和召集總經(jīng)理辦公會(huì)議；
9、提議召開(kāi)董事會(huì)臨時(shí)會(huì)議；
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