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  • 管理顧問(wèn)個(gè)人簡(jiǎn)歷

    時(shí)間:2024-07-21 07:52:48 個(gè)人簡(jiǎn)歷范文 我要投稿

    管理顧問(wèn)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

      求職個(gè)人簡(jiǎn)歷上一般都是對(duì)自己的介紹,也可以寫一些關(guān)于目標(biāo)公司的信 息,當(dāng)你有利求職目標(biāo)之后,就可以對(duì)目標(biāo)公司進(jìn)行全面了解,包括企業(yè)的宗旨、企業(yè)文化、企業(yè)的運(yùn)營(yíng),還有企業(yè)現(xiàn)在所缺少的人才等等。通過(guò)對(duì)目標(biāo)企業(yè)的了 解,可以顯示出自己想要進(jìn)入公司的決心,也就是自己的誠(chéng)意。

    管理顧問(wèn)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

      很多人的個(gè)人簡(jiǎn)歷都是統(tǒng)一的模式,統(tǒng)一的內(nèi)容,這樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷沒(méi)有什么特色除非有過(guò)人的實(shí)力才會(huì)引起對(duì)方的注意,否則極容易被忽視。個(gè)人簡(jiǎn)歷在制作上首先要精致,其次內(nèi)容上要更具有針對(duì)性,讓對(duì)方感受到你是為了他們公司專門寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷。

      在不個(gè)人簡(jiǎn)歷上貼照片是很多公司的要求,不過(guò)也有很多是不用貼照片的, 照片可以顯示到很多方面。比如說(shuō)求職者的自信心,求職者的態(tài)度。帶有照片的個(gè)人簡(jiǎn)歷說(shuō)明求職者對(duì)求職的目標(biāo)期待很大,愿意先顯示出自己的照片也是對(duì)目標(biāo)公 司的信賴。當(dāng)然了,在個(gè)人簡(jiǎn)歷上選的照片也要適宜,最好是拍的比較好的證件照,不要過(guò)分修圖。

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      個(gè)人信息

      yjbys

      國(guó)  籍: 中國(guó)

      目前住地: 中山 民  族: 漢族

      戶 籍 地: 四川 身高體重: 179 cm 83 kg

      婚姻狀況: 已婚 年  齡: 30 歲

      求職意向及工作經(jīng)歷

      人才類型: 普通求職

      應(yīng)聘職位: 經(jīng)營(yíng)/管理類:廠長(zhǎng)、經(jīng)營(yíng)/管理類:生產(chǎn)部經(jīng)理、工業(yè)/工廠類:總經(jīng)理助理

      工作年限: 10 職  稱: 無(wú)職稱

      求職類型: 全職 可到職日期: 一個(gè)月

      月薪要求: 8000--12000 希望工作地區(qū): 廣東省 佛山 中山

      工作經(jīng)歷: 公司名稱: 起止年月:2007-02 ~ 佛山市高明南鋼金屬材料有限公司

      公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):五金礦產(chǎn),金屬制品

      擔(dān)任職務(wù): 廠長(zhǎng)助理兼企管部經(jīng)理

      工作描述:

      1、生產(chǎn)部、采購(gòu)部、行政部、倉(cāng)庫(kù)、品質(zhì)部的全面管理工作;

      2、工資文案和工作績(jī)效考核方案的制定以及實(shí)施;

      3、與政府各職能部門關(guān)系協(xié)調(diào)與溝通;

      4、處理目前缺工狀況下勞資關(guān)系。

      離職原因:

      公司名稱: 起止年月:2004-10 ~ 2007-02歐格斯?jié)嵕哂邢薰?/p>

      公司性質(zhì): 外商獨(dú)資所屬行業(yè):木材,家具

      擔(dān)任職務(wù): 總經(jīng)理助理

      工作描述:

      1、定期培訓(xùn)主管以上人員;

      2、進(jìn)行績(jī)效管理;

      3、全面負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品質(zhì)管理工作;

      4、全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)管理工作;

      5、全面負(fù)責(zé)公司采購(gòu)、生管和倉(cāng)庫(kù)管理工作;

      6、參與公司各項(xiàng)管理工作的重要決策;

      7、協(xié)助公司總經(jīng)理做好公司的各項(xiàng)管理工作。

      離職原因:

      公司名稱: 起止年月:2002-06 ~ 2004-10天思集團(tuán)中山分公司

      公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)業(yè)

      擔(dān)任職務(wù): 管理顧問(wèn)部經(jīng)理

      工作描述:

      1、對(duì)下屬進(jìn)行目標(biāo)管理,每個(gè)制定周計(jì)劃、月計(jì)劃,以及進(jìn)行定期績(jī)效評(píng)估、并分別給予相應(yīng)激勵(lì)。

      2、為客戶提供咨詢服務(wù)、承擔(dān)企業(yè)管理咨詢項(xiàng)目;協(xié)助客戶進(jìn)行需求分析;規(guī)劃和設(shè)計(jì)管理咨詢項(xiàng)目的總體解決方案,設(shè)計(jì)項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃、具體實(shí)施方案等;撰寫企業(yè)調(diào)研、診斷報(bào)告,并為項(xiàng)目的具體實(shí)施提供支持、咨詢、培訓(xùn)、指導(dǎo)。

      3、定期組織下屬技能、知識(shí)培訓(xùn)。

      4、處理客戶投訴。

      離職原因:

      公司名稱: 起止年月:2000-06 ~ 2002-06南方包裝有限公司

      公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):造紙,印刷,包裝

      擔(dān)任職務(wù): 廠長(zhǎng)助理

      工作描述: 主要協(xié)助廠長(zhǎng)處理日常事務(wù)以及跟蹤各生產(chǎn)環(huán)節(jié)執(zhí)行情況。

      離職原因:

      教育背景

      畢業(yè)院校: 西南財(cái)經(jīng)學(xué)院

      最高學(xué)歷: 大專 畢業(yè)日期: 1999-07-01

      所學(xué)專業(yè): 工商企業(yè)管理 第二專業(yè):

      培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) !I(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

      1997-09 1999-07 西南財(cái)經(jīng)學(xué)院 工商企業(yè)管理 畢業(yè)證 3102319

      語(yǔ)言能力

      外  語(yǔ): 英語(yǔ) 一般

      國(guó)語(yǔ)水平: 優(yōu)秀 粵語(yǔ)水平: 一般

      工作能力及其他專長(zhǎng)

      1、熟悉企業(yè)的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀以及能獨(dú)立引導(dǎo)企業(yè)向規(guī)范化管理轉(zhuǎn)變;

      2、精通一個(gè)企業(yè)的全面生產(chǎn)管理工作(包括從訂單評(píng)審、生產(chǎn)計(jì)劃的編制、排產(chǎn)、物料的采購(gòu)與控制、產(chǎn)能和工時(shí)的管理、生產(chǎn)成本、損耗與報(bào)廢到最后成品的入倉(cāng)及出貨),能夠勝任一個(gè)公司的全盤生產(chǎn)管理工作;

      3、精通一個(gè)企業(yè)的人力資源管理工作,能夠建立一個(gè)公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度并實(shí)施與落實(shí),可以勝任一個(gè)公司的人事、行政及后勤等等全盤管理工作;

      4、曾受過(guò)領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、組織變革管理,人力資源管理,財(cái)務(wù)管理等方面培訓(xùn);

      5、掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式和管理理念,同時(shí)具備把握企業(yè)發(fā)展全局的魄力和能力;

      6、本人具備團(tuán)隊(duì)合作精神,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,良好的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力;

      7、本人善于協(xié)調(diào),溝通,事業(yè)心強(qiáng),為人踏實(shí),良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守;

      詳細(xì)個(gè)人自傳

      " 以德服人"是我的原則;生活中我確信的是"只為成功找方法,不為失敗找借口",在我的信念中只要用心去做一件事情,認(rèn)真的去做,合理的策劃,正確的交流,虛心的學(xué)習(xí)就能夠?qū)⑦@一件事情辦好,當(dāng)然未必是最好! 認(rèn)真、用心是我的做事的態(tài)度;用人原則:精兵強(qiáng)將、寧缺勿濫,倡導(dǎo)一種理念:管理者的既是教練又是仆人;

      本人具備:

      1、個(gè)性成熟

      2、專業(yè)精湛

      3、知識(shí)全面

      4、認(rèn)真負(fù)責(zé)

      5、務(wù)實(shí)進(jìn)取

      6、良好溝通能力

      7、健康心態(tài)和團(tuán)結(jié)合作精神

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