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設(shè)計(jì)總監(jiān)助理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
設(shè)計(jì)總監(jiān)助理知道自己編寫簡(jiǎn)歷內(nèi)容需要結(jié)合自己的求職意向，但是很少有 求職者知道選擇簡(jiǎn)歷模板也需要結(jié)合求職意向。如果求職者想要求職的工作性質(zhì)比較死板甚至一成不變，在選擇簡(jiǎn)歷模板時(shí)就需要杜絕過于花哨的，這種簡(jiǎn)歷模板會(huì) 讓招聘人員認(rèn)為華而不實(shí)。這時(shí)候就需要選擇較為簡(jiǎn)潔的簡(jiǎn)歷模板，這種簡(jiǎn)歷模板才能夠提高簡(jiǎn)歷內(nèi)容的閱讀性，從而獲得招聘人員的認(rèn)可。
篇一：設(shè)計(jì)總監(jiān)助理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
個(gè)人信息
yjbys
目前所在： 廣州 年 齡： 21
戶口所在： 廣東省 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加 身 高： 160 cm
誠信徽章： 未申請(qǐng) 體 重：
人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng)
我的特長(zhǎng)：
求職意向
人才類型： 應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位： 藝術(shù)/設(shè)計(jì)：設(shè)計(jì)總監(jiān)助理、策劃人員、設(shè)計(jì)師
工作年限： 0 職 稱： 無職稱
求職類型： 兼職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求：薪酬要求 1200
希望工作地區(qū)： 廣州
工作經(jīng)歷
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校： 廣東工業(yè)大學(xué)
最高學(xué)歷： 本科 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2012-06
專 業(yè) 一： 視覺傳達(dá)藝術(shù)設(shè)計(jì) 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
2008-09 2012-06 廣東工業(yè)大學(xué) 視覺傳達(dá)藝術(shù)設(shè)計(jì) 連續(xù)兩年優(yōu)秀學(xué)生三等獎(jiǎng)學(xué)金;藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院環(huán)保袋設(shè)計(jì)大賽三等獎(jiǎng) -
語言能力
外語： 英語 一般 粵語水平： 一般
其它外語能力：
國語水平： 一般
工作能力及其他專長(zhǎng)
電腦技能 熟悉 Photoshop ; CorelDRAW; Word ; Excel;Powerpoint軟件
詳細(xì)個(gè)人自傳
熱心，富有激情
篇二：設(shè)計(jì)總監(jiān)助理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
個(gè)人信息
yjbys
性 別：
目前所在： 廣州 年 齡： 38
戶口所在： 廣西 國 籍： 中國
婚姻狀況： 離異 民 族： 漢族
誠信徽章： 未申請(qǐng) 身 高： 156 cm
人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng) 體 重： 50 kg
我的特長(zhǎng)：
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 設(shè)計(jì)總監(jiān)助理
工作年限： 10 職 稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 一個(gè)星期
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州,不限,不限
工作經(jīng)歷
***科技有限公司深圳分公司 起止年月：2008-10 ～ 2011-07
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：廣告/媒體
擔(dān)任職位： 總監(jiān)助理
工作描述： 主要負(fù)責(zé)中高檔社區(qū)媒體資源開發(fā)與資源客戶關(guān)系管理;
協(xié)理媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)對(duì)社區(qū)媒體的運(yùn)營(yíng)管理(媒體建設(shè)工程的安排與協(xié)調(diào),人員培訓(xùn)，巡檢清潔、維護(hù)保養(yǎng)、費(fèi)用管理、突發(fā)事件處理以及售后服務(wù)如:上下刊管理，監(jiān)測(cè)管理，社區(qū)活動(dòng)等)
銷售支持工作:社區(qū)媒體分布分析，優(yōu)勢(shì)評(píng)估，競(jìng)爭(zhēng)媒體資料收集，樓盤信息收集。
離職原因： 個(gè)人發(fā)展
***科技有限公司廣州分公司 起止年月：2005-08 ～ 2008-10
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：廣告/媒體
擔(dān)任職位： 行政人事主管/開發(fā)主管
工作描述： 2005/08--2007/03任行政人事主管：主要負(fù)責(zé)行政管理:檔案管理、對(duì)各部門工作、制度執(zhí)行情況的監(jiān)督;負(fù)責(zé)起草公司的各類規(guī)章制度及文書;協(xié)調(diào)處理部門間的關(guān)系等。
人事管理(招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核,勞動(dòng)關(guān)系等)以及負(fù)責(zé)與內(nèi)部各單位往來款項(xiàng)的劃轉(zhuǎn)、核算，登記現(xiàn)金、銀行日記帳等出納日常事務(wù)。
工作業(yè)績(jī)：規(guī)范公司制度，業(yè)務(wù)政策，合理節(jié)省辦公費(fèi)用,獲得大賀傳媒集團(tuán)2006年優(yōu)秀員工獎(jiǎng)并獲得參加總部年度的職業(yè)培訓(xùn)。
2007/04--2008/09?任開發(fā)主管：主要負(fù)責(zé)中高檔社區(qū)媒體資源開發(fā)工作并維護(hù)公司和客戶的客情關(guān)系(小區(qū)物業(yè)管理和街道居委)
離職原因： 調(diào)派至深圳分公司協(xié)助媒體運(yùn)營(yíng)管理
廣州***企業(yè)管理咨詢有限公司 起止年月：2005-01 ～ 2005-08
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)/教育/培訓(xùn)
擔(dān)任職位： 培訓(xùn)顧問
工作描述： 負(fù)責(zé)人力資源管理培訓(xùn)課程營(yíng)銷與服務(wù)
離職原因： 個(gè)人發(fā)展
廣西南寧濤益地產(chǎn)顧問公司 起止年月：2002-07 ～ 2004-12
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位： 置業(yè)顧問
工作描述： 從事樓盤銷售，客戶服務(wù)工作，涉及別墅、高層住宅、商鋪的銷售、租賃業(yè)務(wù)，個(gè)人平均每月成交金額超過100萬元(當(dāng)時(shí)均價(jià)為1800-2500/平方米).
離職原因： 團(tuán)隊(duì)完成銷售，公司搬遷至其他城市
教育背景
畢業(yè)院校： 廣西大學(xué)
最高學(xué)歷： 大�！ ～@得學(xué)位: 無 畢業(yè)日期： 2002-07
專 業(yè) 一： 商務(wù)管理 專 業(yè) 二： 會(huì)計(jì)
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
2005-01 2005-03 廣州才博企業(yè)管理咨詢 人力資源管理 - -
語言能力
外語： 英語 一般 粵語水平： 精通
其它外語能力：
國語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長(zhǎng)
責(zé)任重于能力，執(zhí)行力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)與思考工作方法，團(tuán)隊(duì)合作，適應(yīng)不同的工作崗位與環(huán)境，勇于挑戰(zhàn)困難與壓力 。善于協(xié)調(diào)組織各部門的聯(lián)系，促進(jìn)執(zhí)行力，維護(hù)客戶關(guān)系;擅長(zhǎng)處理公司內(nèi)務(wù),日常行政工作，熟練運(yùn)用與維護(hù)辦公設(shè)備。
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