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  • 夾具工程師個人簡歷

    時間:2024-10-04 05:14:18 個人簡歷范文 我要投稿
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    夾具工程師個人簡歷范文

      有不少求職者喜歡在簡歷里抱怨以上人群,比如說家里逼迫自己去某個地方工作,同事在背后暗算自己使得自己真的沒辦法跟這樣的人相處,老板太小氣了而且還挺卑鄙的,在員工工資里面做手腳還能夠在這樣的地方工作嗎?總之抱怨的行為會讓人覺得你心理很不成熟,因為一個成熟的人是不可能把抱怨的話展示在人前的。

    夾具工程師個人簡歷范文

      個人信息

      yjbys

      性 別: 男

      年 齡: 47歲 民 族: 漢族

      工作經驗: 11年以上 居 住 地: 浙江臺州 溫嶺市

      身 高: CM 戶 口: 安徽池州 貴池區

      自 我 評 價

      本人自1992年參加工作一直從事機械加工行業.能熟練掌握電焊,氬弧焊,車床,銑床,磨床,數控車床等操作.擅于新樣品的開發,產品加工工藝的編制以及CAD機械制圖.proe,solidworks三維制圖,熟悉質量控制流程。

      求 職 意 向

      希望崗位: 機械(電)/儀表類-機械工程師  機械(電)/儀表類-夾具工程師  機械(電)/儀表類-機械工藝師

      尋求職位: 工程師

      希望工作地點: 浙江臺州 上海上海  安徽池州池州

      期望工資: 10000 /月(可面議) (要求提供住房) 到崗時間:隨時到崗

      工作目標 / 發展方向

      高級技術管理職位.能充分發揮自已十多年來在機械加工行業和機械設計,品質管理,生產管理當中所積累的豐富經驗.施展自已在機械設計和新項目研發及品質管理的技能.

      工 作 經 歷

      ▌2005-01--2009-01:浙江溫嶺太平球墨機械鑄造有限公司

      所屬行業: 機械制造、機電設備、重工業(民營企業)

      擔任崗位: 機械(電)/儀表類/表面處理工程師

      職位描述:負責新樣品開發和工裝夾具的設計制作工作.使十多人的工廠發展到目前擁有六七十人的規模,產值由以前的不足200萬發展到現在已超過千萬的公司.加工水平明顯提高.

      離職原因: 尋求更好發展

      教 育 經 歷

      1991-09--1993-07 安徽池州職業技能學校 理科類/ 大專

      技 能 專 長

      技術職稱: 技術品質部經理

      語言能力: 其他:熟練;  中文普通話:精通

      計算機能力: 高級

      計算機詳細技能: 熟練使用CAD,proe,solidworks,繪圖軟件

      其它相關技能:

      長期從事產品加工,工裝設計,工藝審核,品質管理,能獨立完成產品設計和測繪等方面的工作

      拓展閱讀:簡歷里什么內容才能體現出自己的雄才偉略

      都說技術是第一位的并且決定了求職者能不能進入企業,但是實際上還有一些更深層的東西,那就是在簡歷里體現出自己的雄才偉略也是很有作用的。當然這不是靠著你的嘴巴去吹的,你說你以后想成為大老板或者領導等等,告訴你說這樣的話是沒有一點點的作用。那么我們在簡歷里該說哪些東西才能體現雄才偉略?

      你在簡歷里可以通過具體事情來展示出自己的才能,比如你負責打擊模仿企業產品的任務,模仿者在全國幾乎各個省份都有,那么你采取的是一種什么樣的打擊策略了?你可以說自己先把每個地區的仿冒情況摸清楚,而后再對哪幾個地區先進行打擊,再依照什么順序對其他地區進行打擊,也就是說呈現出一種總體的流動性的戰術,這樣可以讓你的思路浮現在招聘者的面前。當思路浮現出來后不就是你的才能體現的時候嗎?沒有必要去說自己多厲害、多有眼力等等。

      最后可以在簡歷里說下自己希望能夠把團隊帶到一個什么樣的程度,先從地區開始說起,在某個地區位列前三名的位置,再說說多久之后在全國位列前幾名的位置。當然你也可以不用在簡歷里說這個內容,但是你一定要記得表現出自己向上的沖勁,沒有沖勁的人是難以引起招聘者的觸動,所以說并不是只有技術能夠打動招聘者的,還有一個人的心氣一定要高,不管你處于一個什么樣的位置。因為企業的目標當然是不斷前進,所以他們喜歡進攻欲望強烈的求職者,這樣的求職者會積極為企業出謀劃策。

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