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  • 生產(chǎn)課長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷

    時(shí)間:2024-10-12 13:20:31 個(gè)人簡(jiǎn)歷范文 我要投稿

    生產(chǎn)課長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

      相對(duì)于一些具有文藝性質(zhì)的文字簡(jiǎn)歷,招聘方更喜歡有內(nèi)涵的個(gè)人簡(jiǎn)歷,一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷一定不能缺失內(nèi)涵。

    生產(chǎn)課長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

      個(gè)人信息

      yjbys

      性 別: 男

      年 齡: 40歲 民 族: 漢族

      工作經(jīng)驗(yàn): 10年以上 居 住 地: 福建泉州 南安市

      身 高: CM 戶 口: 陜西安康 漢陰縣

      自 我 評(píng) 價(jià)

      本人從事企業(yè)管理10多年,歷經(jīng)臺(tái)資、韓資、民營(yíng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)等職務(wù),工作踏實(shí)認(rèn)真,作風(fēng)正直、敬業(yè)愛(ài)崗,為人坦誠(chéng)熱情,穩(wěn)重大方,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,敢于接受挑戰(zhàn),著力于現(xiàn)代企業(yè)管理模式的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化的研究和實(shí)施。有志于從事制造工業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步,致力于為企業(yè)而與您共同努力奮斗!

      2013年已學(xué)完高級(jí)職業(yè)經(jīng)理全部課程并以優(yōu)異成績(jī)結(jié)業(yè),熟知現(xiàn)代企業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展及公司治理,工作或生活都以戰(zhàn)略角度思考和對(duì)待,從不計(jì)較個(gè)人得失。

      機(jī)會(huì),屬于您和我自己,您將付出您最真摯的誠(chéng)意,我會(huì)付出我最優(yōu)秀的行動(dòng),事實(shí)證明我們不是在進(jìn)行一場(chǎng)交易,我們是在無(wú)間親密的合作,為實(shí)現(xiàn)我們共同的利益和目標(biāo)而風(fēng)雨同舟、開(kāi)創(chuàng)未來(lái)!“一切用行動(dòng)說(shuō)話”。

      本人堅(jiān)信:“生命在于運(yùn)動(dòng),意志在于鍛煉,天才在于勤奮,價(jià)值在于奉獻(xiàn)”。

      求 職 意 向

      希望崗位: 其他類-其它相關(guān)職位

      尋求職位: 廠長(zhǎng)·副廠長(zhǎng),生產(chǎn)總監(jiān),生產(chǎn)經(jīng)理

      希望工作地點(diǎn): 浙江臺(tái)州 浙江臺(tái)州路橋區(qū)  浙江臺(tái)州玉環(huán)縣

      期望工資: /月  到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗

      工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

      希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).

      工 作 經(jīng) 歷

      ▌2011-08--2015-12:輝煌水暖集團(tuán)有限公司

      所屬行業(yè): 生產(chǎn)、制造、修飾加工(股份制企業(yè))

      擔(dān)任崗位: 計(jì)算機(jī)-開(kāi)發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師

      職位名稱:

      職位描述:1、參與公司戰(zhàn)略制定、職能戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略實(shí)施及戰(zhàn)略調(diào)整; 2、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;

      3、負(fù)責(zé)編制年、季、月度設(shè)備維修計(jì)劃及組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;

      4、負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)工藝流程,審核新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案,并組織試生產(chǎn),不斷提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;

      4、負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程,即時(shí)監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn),杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生;

      5、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作,重視環(huán)境保護(hù)工作,抓好勞動(dòng)防護(hù)管理和制訂環(huán)保措施計(jì)劃;

      6、負(fù)責(zé)及時(shí)編制年、季、月度生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。認(rèn)真做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作,重視原始記錄、臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理工作,確保統(tǒng)計(jì)核算規(guī)范化、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的正確性;

      7、負(fù)責(zé)督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動(dòng),定期召開(kāi)有關(guān)會(huì)議,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn);

      8、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作。強(qiáng)化調(diào)度管理、嚴(yán)肅調(diào)度紀(jì)律,提高一線管理人員生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)管理水平,平衡綜合生產(chǎn)能力;

      9、負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓(xùn)工作;

      10、負(fù)責(zé)貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),積極減少?gòu)S區(qū)的各種成本,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;

      ▌2005-09--2011-04:住寶廚衛(wèi)(蘇州)有限公司

      所屬行業(yè): 生產(chǎn)、制造、修飾加工(外資企業(yè))

      擔(dān)任崗位: 經(jīng)營(yíng)/管理類/其它相關(guān)職位

      職位名稱: 經(jīng)營(yíng)/生產(chǎn)管理類其他

      職位描述:擔(dān)任生產(chǎn)主管期間主導(dǎo)生產(chǎn)規(guī)劃、生產(chǎn)計(jì)劃與跟蹤,負(fù)責(zé)公司全面安全工作,成功導(dǎo)入ERP管理系統(tǒng)使公司管理進(jìn)入信息化管理。

      ▌1999-03--2004-12:浙江漢禹衛(wèi)浴用品有限公司(艾迪西上市公司前身)

      所屬行業(yè): 生產(chǎn)、制造、修飾加工(外資企業(yè))

      擔(dān)任崗位: 經(jīng)營(yíng)/管理類/其它相關(guān)職位

      職位名稱: 組長(zhǎng)、課長(zhǎng)

      職位描述:工作期間負(fù)責(zé)生產(chǎn)規(guī)劃,負(fù)責(zé)數(shù)控車間基建籌備、組織設(shè)備安裝調(diào)試、成立打樣組,車間員工生產(chǎn)方式由計(jì)時(shí)成功轉(zhuǎn)型為計(jì)件方式,產(chǎn)能從5萬(wàn)件/月提升到30萬(wàn)件/月。

      教 育 經(jīng) 歷

      2012-09--2014-01 天津大學(xué) 機(jī)械類/機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化 大專

      拓展閱讀:求職者應(yīng)期望個(gè)人簡(jiǎn)歷具有怎樣的效果呢

      每一個(gè)在職工作的在職人員都曾經(jīng)寫(xiě)過(guò)并投遞過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷,在我們大學(xué)期間也學(xué)習(xí)過(guò)寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷,這是求職中的一部分,也是影響到求職成功與否的關(guān)鍵點(diǎn)。就相關(guān)調(diào)查顯示,求職者通過(guò)輔導(dǎo)后寫(xiě)出來(lái)的個(gè)人簡(jiǎn)歷,要比沒(méi)受輔導(dǎo)的人寫(xiě)出的簡(jiǎn)歷,通過(guò)率可以高出百分之五十點(diǎn)。

      也就是說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷的如何寫(xiě)更好是有技巧的,如果有求指導(dǎo)師能手把手教你如何創(chuàng)作出最具影響力的求職簡(jiǎn)歷,自然也就能提高通過(guò)率。首先,求職者們想要通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷起到怎樣的效果呢?

      一者,要能獲得面試機(jī)會(huì)

      如果通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)獲得面試的機(jī)會(huì),基本上就是求職成功了一般,特別是大企業(yè)的集體招聘上,所受的個(gè)人簡(jiǎn)歷非常多,能夠脫穎而出的被注意到,才能獲得面試機(jī)會(huì)。也就是說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷要能吸引人,有實(shí)在的內(nèi)涵。

      二者,要能體現(xiàn)自身?xiàng)l件與工作的契合度

      雖然說(shuō)一個(gè)人的履歷是固定的,但是在個(gè)人簡(jiǎn)歷的編寫(xiě)上卻不是一成不變。你投哪家公司的簡(jiǎn)歷,申請(qǐng)哪一個(gè)職位都需要有針對(duì)性。有針對(duì)性在個(gè)人簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)的就是有明確的目標(biāo)公司,有明確的目標(biāo)職位,讓對(duì)方看出你更適合這份工作。

      三者,要能凸顯自身特點(diǎn)

      想要凸顯自身的特點(diǎn),個(gè)人簡(jiǎn)歷也就需要有特色,比如說(shuō)一些比較特殊的技巧。還有比較個(gè)性化的個(gè)人簡(jiǎn)歷排版,在個(gè)人簡(jiǎn)歷中還要突出重點(diǎn)來(lái)。如此,才能讓招聘方更容易發(fā)現(xiàn)你的亮點(diǎn)。

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