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  • 人事助理求職簡歷

    時間:2024-09-03 18:31:08 文員 我要投稿
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    人事助理求職簡歷模板

    個人基本簡歷  
    簡歷編號:   更新日期:   無照片
    姓  名: mm小姐 國籍: 中國
    目前所在地: 廣州 民族: 漢族
    戶口所在地: 湖南 身材: 174 cm  kg
    婚姻狀況: 未婚 年齡: 25 歲
    培訓認證:   誠信徽章:  
     求職意向及工作經(jīng)歷
    人才類型: 普通求職 
    應聘職位: 行政/人事類:薪資福利主管/專員、行政/人事類:人事助理、財務類:會計助理
    工作年限: 7 職稱: 無職稱
    求職類型: 全職 可到職日期: 隨時
    月薪要求: 2000--3500 希望工作地區(qū): 廣州 深圳 東莞
    個人工作經(jīng)歷:
    公司名稱: 香港利華集團屬下分公司-深圳慶盛服飾皮具有限公司起止年月:2004-06 ~ 2008-11
    公司性質(zhì): 外商獨資所屬行業(yè):紡織,服裝
    擔任職務: 薪資福利專員 
    工作描述: 1.貫徹執(zhí)行公司薪酬福利管理制度;
    2.負責公司員工工資的核算與跟進準時發(fā)放工作;
    3.對工資發(fā)放情況做出相應的工資分析報表;
    4.跟進有關勞動法規(guī)最低工資要求對公司薪酬福利結(jié)構(gòu)進行分析;
    5.跟進客戶查廠人事資料準備工作及應對工作;
    6.提供相應工資報表給財務部;
    7.對員工工資的合理性進行跟蹤調(diào)查. 
    離職原因: 尋求新的發(fā)展 
     
    公司名稱: 深圳美奇玩具廠起止年月:2003-11 ~ 2004-03
    公司性質(zhì): 外商獨資所屬行業(yè):鞋業(yè)/皮具/玩具
    擔任職務: 招聘專員 
    工作描述: 1.負責員工招聘與入離職手續(xù)辦理;
    2.員工檔案/合同管理,統(tǒng)計每月考勤匯總;
    3.每月員工流失報表分析;
    4.員工調(diào)遷手續(xù)工作跟進;
    5.員工工傷處理報告跟進;
    6.公司社保及工傷保險辦理及購買. 
    離職原因: 有急事回家 
     
    公司名稱: 深圳雅堂實業(yè)有限公司起止年月:2002-08 ~ 2003-10
    公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):木材,家具
    擔任職務: 人事助理 
    工作描述: 主要負責公司辦公室類職類與人事相關工作,如招聘,入職,考勤,核算工資等工作,并組織策劃及參與公司各類活動。 
    離職原因: 公司經(jīng)營狀況不佳 
     
    公司名稱: 廣州華輝貿(mào)易有限公司起止年月:2001-12 ~ 2002-07
    公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):糧油,食品
    擔任職務: 前臺文員接待 
    工作描述: 主要負責來客接待與電話轉(zhuǎn)接工作,能有禮大方接待來訪客戶。 
    離職原因: 尋求新的發(fā)展 
     
     教育背景
    畢業(yè)院校: 湖南省郴州市技術學院
    最高學歷: 中專 畢業(yè)日期: 2001-07-01
    所學專業(yè)一: 電算會計 所學專業(yè)二:  
    受教育培訓經(jīng)歷:
    起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號
    1999-09 2001-07 湖南省郴州市技術學院 電算會計 中專  
    2007-05 2007-12 深圳觀蘭成人學校 報考會計證從業(yè)資格培訓 會計從業(yè)資格證  
     
     語言能力
    外語: 英語 一般    
    國語水平: 良好 粵語水平: 一般
     
     工作能力及其他專長
      計 算 機 能 力:中級
    計算機詳細技能:熟悉操作辦公系統(tǒng)軟件,對EXCEL,WORD和函數(shù)有熟練的操作技巧。
    其  它  技  能:
    1.人力資源管理5年經(jīng)驗,從事薪酬福利模塊工作4年,有著較深的認識與操作,并熟悉人力資源六大模塊的理論與流程;
    2.熟悉客戶查廠相關流程;
    3.熟悉國家勞動法其他相關的法規(guī);
    4.懂得基本的財務知識;
    5.具備一定的薪酬調(diào)查與分析能力;
    6.員工的社會保險辦理,員工工傷處理及薪酬操作有一定的了解。
     
     詳細個人自傳
      自我評價:在從事人力資源五六年時間里,熟悉了人力資源六大模塊的理論與實際流程。逐漸形成一個做事沉穩(wěn)有序,能獨擋一面,有較強的組織協(xié)調(diào)能力,上進心,并且有強烈的團隊合作意識現(xiàn)在的我,在眾多求職者中,或許不是最突出的那個,但我會是最適合的那一個!如果有機會,您會發(fā)現(xiàn)您的選擇是沒錯的。

    發(fā)展方向:本人有近6年的人力資源部工作經(jīng)驗,熟知人力資源各大模塊工作理論及流程,希望在日后的工作中能充分體現(xiàn)出個人的人生價值觀。
     
     個人聯(lián)系方式
    通訊地址:  
    聯(lián)系電話: 137xxxxxxxxxxxx 家庭電話: 020-3xxxxxxxxxxxxx
    手  機:   QQ號碼:  
    電子郵件:   個人主頁:  

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