酒店管理大專畢業生簡歷

酒店管理大專畢業生簡歷范文

　　有些求職者喜歡在簡歷里去表現自己多么老道，比如說社會當中無非三樣東西權利、金錢、美色，你說的的確也是符合事實，雖然這個話是有些絕對了，但是不管如何就算完全吻合事實，那你覺得你看到這樣的話舒服嗎?我們企業引入了一個帶有強烈色彩的人，那么他做事情會不會完全如此?那一旦有利可圖他是不是把公司的機密也給賣了?為此，你干嘛在里面說這樣的實話?你應該明白這種話是不可以隨便亂說的。

　　其次，不要在簡歷里說自己對于過去公司任何主觀方面的看法，如果說目前應聘的公司要求你對過去的公司做出評價，那你也和他玩辭令，你非得要我去說這種敏感的東西，我就按照客觀角度說公司的規模如何，公司的運作模式是什么樣的，我就不說我主觀對公司的任何看法從而避免造成不良后果。為此，就算對方要你說些不好的東西你也得學會跟他們繞，就是說些不痛不癢的內容。

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　　個人信息

　　姓 名：yjbys

　　性 別： 女

　　出生日期： 1975年1月29日

　　婚姻狀況： 已婚

　　年齡： 34歲

　　民族： 漢族

　　身高： 168cm

　　最高學歷： 大專

　　戶籍： 陜西省西安市

　　畢業學校： 長安大學

　　計算機能力： 精通

　　目前所在地： 陜西

　　求職意向

　　工作職位：賓館飯店/餐飲旅游類各種崗位,人力資源總監,總經理助理

　　希望工作地區：陜西等

　　待遇要求： 6001-8000元/月 --可面議 ，要求提供住房

　　最快到崗時間： 隨時到崗

　　期望職位類型： 全職工作

　　個人總結

　　柔性達觀的性格適合各類人群中的溝通和協調，行政文案、人力資源、辦公內務均有較好的思路及執行力，是您最忠實的合作伙伴。酒店娛樂行業文筆較好曾經多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作，并獲得好評! 缺點是：英語口語較差，沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結合實際情況給予考慮

　　自我評價

　　有8年以上的酒店實際管理經驗，分別從事過擔任過總經理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經理級以上職務，且在文案、行政、考核等模塊及公關推展上皆達到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業公司。一直是總經理的得力助手及搭檔!

　　籌建經驗的全程助理能為總經理分擔各類工作壓力。提供高效快捷的工作效率。具備ab型工作的完美追求感、執行力較強、酒店文案均屬強項!

　　“在體現自我價值的同時，亦為酒店創造價值”期待您的面試

　　工作經歷：

　　2008年至今：某餐飲投資有限管理公司 總經理助理

　　2005年~2008年：某大酒店(四星) 總經理辦公室 人力資源部總監

　　2005年~2003年　某三星國際商務酒店 總經理辦公室

　　行業期望：籌建型的酒店或企業為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!

　　主要業績：

　　1、完善酒店開業前期營銷部、行政辦、人力資源的標準化制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作;

　　2、交叉銷售關系網的建立及客戶的維護思路清晰明朗;

　　3、做好酒店企業文化建立和員工后勤福利建立的工作;完善培訓需求，負責酒店開業前期的禮儀、店規店紀、微笑服務的系列培訓;

　　4、參與酒店開業前期的交叉培訓考核，參與酒店年終考核工作;完善酒店員工福利制度的健全與實施;定期組織酒店內部非工作性質的員工活動，多方位的豐富員工業余生活。

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