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  • 人事類與行政管理簡歷

    時間:2024-07-14 04:31:55 人力資源管理 我要投稿
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    人事類與行政管理簡歷范文

    個人基本簡歷  
    簡歷編號:   更新日期: 2010-02-02 無照片
    姓  名:   國籍: 中國
    目前所在地: 廣州 民族: 漢族
    戶口所在地: 茂名 身材: 168 cm?55 kg
    婚姻狀況: 未婚 年齡: 28 歲
    培訓認證:   誠信徽章:  
     求職意向及工作經歷
    人才類型: 普通求職?
    應聘職位: 行政/人事類:行政管理、
    工作年限: 3 職稱: 無職稱
    求職類型: 全職 可到職日期: 隨時
    月薪要求: 2000--3500 希望工作地區: 廣州 廣州 廣州
    個人工作經歷:
    公司名稱: 深圳寶潤燃氣有限公司九圍供應站起止年月:2007-09 ~ 2009-10
    公司性質: 私營企業所屬行業:其他
    擔任職務: 門市部助理,門市部主管(調崗) 
    工作描述: 主要負責門市部日常管理工作:
    1、貫徹執行公司的方針政策,落實公司的管理規章制度
    2、負責門市部的人事招聘、培訓,員工考勤
    3、組織開排每日的安全會議,落實每天的安全檢查,做好事故防范工作
    4、組織安排送氣工作
    5、負責每天下班之前的盤點工作,并向總公司上報本門市部的進銷存情況
    6、突發事件的處理
    7、客戶的電話回訪工作 
    離職原因: 尋求新發展 
     
    公司名稱: 廣東古今圖書有限公司起止年月:2006-06 ~ 2007-08
    公司性質: 私營企業所屬行業:文娛體育,辦公用品
    擔任職務: 市場督導 
    工作描述: 主要工作:
    1.收集每日銷售報表,核實數據的準確性,及時性。
    2.向各連鎖店發布貨品到貨信息,向公司反饋銷售情況。
    3.根據各店銷售和庫存,組織安排各店配送工作。
    4.對每日銷售與上周同期銷售數據進行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因.
    5.對無電腦專柜每日進行銷售錄入,下單配貨,并核實其配貨數量與其銷售,庫存是否合理,進行正確下單。
    6.到店檢查相關工作,隨時了解店鋪情況。
    7.維護連鎖店與賣場的良好合作關系。
    8.管理監督連鎖店銷售人員,提高服務質量。 
    離職原因: 尋求新發展 
     
     教育背景
    畢業院校: 廣州大學
    最高學歷: 大專 畢業日期: 2006-06-01
    所學專業一: 行政管理 所學專業二:  
    受教育培訓經歷:
    起始年月 終止年月 學校(機構) !I 獲得證書 證書編號
    2003-09 2006-06 廣州大學 行政管理 -  
     
     語言能力
    外語: 英語 良好    
    國語水平: 精通 粵語水平: 精通
     
     工作能力及其他專長
      組織、管理、協調能力好,服務意識強!
     
     詳細個人自傳
      良好的溝通、協調能力,能獨立工作,性格開朗,有恒心有毅力!
     
     個人聯系方式
    通訊地址:  
    聯系電話:   家庭電話:  
    手  機:   QQ號碼:  
    電子郵件:   個人主頁:  

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