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  • 行政管理專業(yè)行政總監(jiān)簡歷

    時(shí)間:2024-08-12 04:49:25 行政管理 我要投稿
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    行政管理專業(yè)行政總監(jiān)簡歷范文

      一份合格的個(gè)人簡歷,應(yīng)該用詞準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、條理清晰、簡明扼要,不能拖泥帶水,也不能過于簡單。

    行政管理專業(yè)行政總監(jiān)簡歷范文

      首先,在個(gè)人簡歷上應(yīng)該消滅錯(cuò)別字。要是用人單位發(fā)現(xiàn)你的簡歷上有錯(cuò)別字,你就會(huì)立刻被淘汰,沒有任何機(jī)會(huì)。簡歷上的錯(cuò)別字對于求職者來說是致命的錯(cuò)誤。

      一般情況下,一份簡歷以一兩頁的篇幅為好。繁忙的人事主管往往會(huì)對超過兩頁的簡歷感到不耐煩。起草簡歷時(shí),初稿可以長一點(diǎn),把所有的有關(guān)內(nèi)容都寫上,然后進(jìn)行刪改,仔細(xì)推敲每一個(gè)詞、每一塊內(nèi)容,把一些有用的內(nèi)容留下來,用最簡潔的語言表達(dá)出來。

      寫簡歷時(shí)要采取揚(yáng)長避短的原則。個(gè)人簡歷里面的內(nèi)容,應(yīng)實(shí)事求是,決不能虛構(gòu)。但這并不是說,在個(gè)人簡歷上你要把所有有關(guān)你的事情都寫上去。

      下面是yjbys小編分享的行政管理專業(yè)行政總監(jiān)簡歷范文,更多相關(guān)信息請?jiān)L問(www.ruiwen.com/jianli)。

      個(gè)人信息

      yjbys

      目前所在:增城年  齡:39 歲

      戶口所在:安徽國  籍:中國

      婚姻狀況:已婚民  族:漢族

      培訓(xùn)認(rèn)證:未參加 身  高:171 cm

      誠信徽章:未申請 體  重:78 kg

      人才測評:未測評

      我的特長:

      求職意向

      人才類型:普通求職

      應(yīng)聘職位:行政經(jīng)理/主管/辦公室主任:人力資源經(jīng)理,行政總監(jiān):,人事總監(jiān):

      工作年限:17職  稱:高級

      求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)

      月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):廣州,東莞,清遠(yuǎn)

      工作經(jīng)歷

      普寧市堡獅王服飾有限公司   起止年月:2008-12-01 ~ 2010-10-03

      公司性質(zhì):股份制企業(yè)  所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

      擔(dān)任職位:行政人事經(jīng)理

      工作描述:負(fù)責(zé)公司的日常事務(wù),管理制度的擬定、組織紀(jì)律、企業(yè)文化建設(shè)、消防安全、人員招聘及培訓(xùn)、保安、清潔、飯?zhí)玫群笄诒U瞎ぷ鳌?/p>

      上任后一個(gè)半月內(nèi)解決了前幾任經(jīng)理沒用解決的歷史遺留問題.規(guī)范并提高了行政人事后勤工作.

      離職原因:家中有事要辦,時(shí)間較長。

      清遠(yuǎn)市佳的美電子科技有限公司   起止年月:2007-08-01 ~ 2008-12-01

      公司性質(zhì):股份制企業(yè)  所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

      擔(dān)任職位:行政經(jīng)理

      工作描述:一個(gè)月內(nèi)解決了使老板頭痛的歷史遺留問題,得到老板的高度贊賞,同時(shí)受到了90%以上員工的愛戴!

      離職原因:金融風(fēng)爆,股東分歧等原因。

      東莞華潤電子廠   起止年月:2006-01-01 ~ 2006-07-01

      公司性質(zhì):外商獨(dú)資  所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

      擔(dān)任職位:行政經(jīng)理

      工作描述:上班兩個(gè)月內(nèi)解決了3件歷史遺留問題。

      離職原因:老板未實(shí)現(xiàn)承諾的待遇。

      廣州市增城廣英服裝有限公司   起止年月:2000-03-01 ~ 2005-11-01

      公司性質(zhì):股份制企業(yè)  所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

      擔(dān)任職位:行政、人力資源經(jīng)理

      工作描述:一個(gè)月內(nèi)解決了該公司幾年來的歷史遺留問題。

      離職原因:老板不重視規(guī)范管理。

      江建二公司/金泰房地產(chǎn)公司   起止年月:1991-10-01 ~ 1999-01-01

      公司性質(zhì):國有企業(yè)  所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑

      擔(dān)任職位:行政秘書.副科長.科長

      工作描述:負(fù)責(zé)公司的日常行政事務(wù),經(jīng)常參與項(xiàng)目業(yè)務(wù)洽談,起到?jīng)Q定性的作用!(有談判專家的美名)

      離職原因:自己要求下崗。

      教育背景

      畢業(yè)院校:南京工程學(xué)院(現(xiàn)南京工業(yè)大學(xué))

      最高學(xué)歷:本科  獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期:1991-07-01

      專 業(yè) 一:行政管理專 業(yè) 二:預(yù)決算

      起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號

      2007-01-012007-01-01廣為企業(yè)管理咨詢顧問公司ISO9001-2000內(nèi)審員J-2007-68

      2007-10-012007-10-01廣州人力資源管理人協(xié)會(huì)新勞動(dòng)合同法結(jié)業(yè)證02006061

      語言能力

      外語:其他 較差粵語水平:較差

      其它外語能力:

      國語水平:優(yōu)秀

      工作能力及其他專長

      1.組織溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于演講,幽默風(fēng)趣,心態(tài)樂觀!

      2.能吃苦,富有拼搏.開拓.進(jìn)取精神.敢于承擔(dān)責(zé)任!

      3.完善公司的管理制度,做到執(zhí)行合一,嚴(yán)于律己.原則范圍內(nèi),盡可能寬于待人。執(zhí)行力,服務(wù)意識強(qiáng)!

      4.熟悉并著重企業(yè)文化,對員工的素質(zhì)培訓(xùn)有豐富的經(jīng)驗(yàn)。

      5.ISO9001:2000內(nèi)審員(持證) 新勞動(dòng)合同法培訓(xùn) (持證)

      6.熟悉人力資源戰(zhàn)略管理。

      7.對辦公用品的控制標(biāo)準(zhǔn)率95%以上,熟悉車輛管理與控制。

      8.持A2型駕駛證,十九年安全駕駛無事故記錄。

      9.對消防安全培訓(xùn)和實(shí)際演練有著豐富的經(jīng)驗(yàn)。

      10.不要把能力和忠誠放在嘴邊上,事實(shí)和時(shí)間能夠驗(yàn)證一切!

      個(gè)人自我評價(jià)

      不要把自己的能力放在嘴邊上,時(shí)間和事實(shí)能夠驗(yàn)證一切!一個(gè)新任的職業(yè)經(jīng)理人,到任后,在一定的時(shí)間內(nèi),在現(xiàn)有的條件下,通過資源整合,能夠解決歷史遺留問題,這樣更具有說服力!


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