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  • 行政管理簡(jiǎn)歷

    時(shí)間:2024-02-12 08:56:31 行政管理 我要投稿

    行政管理簡(jiǎn)歷

      時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝,找工作的黃金時(shí)間馬上就要到來(lái),簡(jiǎn)歷也應(yīng)跟上時(shí)間的腳步了哦。但是怎么寫(xiě)才更能吸引眼球呢?下面是小編為大家收集的行政管理簡(jiǎn)歷,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

    行政管理簡(jiǎn)歷

      姓名:

      性別:男

      出生年月:

      民族:xx

      政治面貌:xxxx

      XX大學(xué)行政管理專業(yè)20xx屆XX方向XX學(xué)士

      聯(lián)系方式:

      電子郵件:

      求職意向及自我評(píng)價(jià)

      期望從事職業(yè):行政經(jīng)理、主管、辦公室主任(點(diǎn)擊來(lái)智聯(lián)招聘搜索想要的工作)

      自我評(píng)價(jià):具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力以及團(tuán)隊(duì)精神等,有較強(qiáng)的組織能力、實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)體協(xié)作精神,能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境,并融合其中。能夠承擔(dān)巨大工作壓力,并渴望在全新的工作氛圍中充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng),迎接新的挑戰(zhàn)。熟練使用計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng),對(duì)于行政體系和制度的建立頗有心得。

      教育經(jīng)歷

      20xx年9~20xx年7xx大學(xué)xx學(xué)院行政管理專業(yè)xx學(xué)士

      學(xué)分績(jī)點(diǎn)(GPA)xx(滿分x分),院系/班級(jí)排名第x

      連續(xù)四年獲得校獎(jiǎng)學(xué)金

      所獲獎(jiǎng)勵(lì):

      20xx年獲得院級(jí)“三好學(xué)生”

      20xx年獲得××辯論賽“一等獎(jiǎng)”

      20xx年獲得獎(jiǎng)學(xué)金“三等獎(jiǎng)”

      20xx年獲得“學(xué)生團(tuán)干部”

      項(xiàng)目/科研經(jīng)歷

      20xx年xx項(xiàng)目項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

      課題:xxxxxx

      項(xiàng)目描述:

      工作職責(zé):

      工作業(yè)績(jī):

      20xx年xxxxxx項(xiàng)目項(xiàng)目組成員

      課題:xxxxxxxx

      項(xiàng)目描述:

      工作職責(zé);

      工作業(yè)績(jī):

      實(shí)踐/工作經(jīng)歷

      自我評(píng)價(jià)

      五年以上國(guó)內(nèi)外通信行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),深刻了解國(guó)內(nèi)外電信市場(chǎng)。勇于挑戰(zhàn)自我,能夠承受在壓力下工作,更善于團(tuán)隊(duì)合作。在競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)、市場(chǎng)分析、營(yíng)銷管理方面擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)。

      多年的人事工作經(jīng)驗(yàn)使我對(duì)人力資源工作的程序、管理方法等相關(guān)工作有了深入的了解;熟悉招聘、檔案管理、社保辦理等人力資源管理工作;熟悉國(guó)家的各項(xiàng)勞動(dòng)政策法規(guī),能在人事上設(shè)計(jì)很好的管理流程;成功處理過(guò)幾個(gè)工傷事件,能自如應(yīng)對(duì)諸多突發(fā)事件的處理;通過(guò)自身的努力,各方面均取得了不錯(cuò)的成績(jī),普遍受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任與重視。

      本人對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng);思維嚴(yán)謹(jǐn),并具有較高的組織能力和溝通能力;日常工作中能夠很好的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,善于調(diào)動(dòng)周圍同事的積極性,具有不屈不撓克服困難的精神。多年的行政實(shí)踐使我積累了一些經(jīng)驗(yàn),認(rèn)識(shí)到行政的定位應(yīng)該是“參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)”。主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的事務(wù),聯(lián)絡(luò)外部部門,為員工提供舒適的工作環(huán)境,創(chuàng)造和諧的工作氛圍,為公司的穩(wěn)步、持續(xù)、高速發(fā)展提供保障。

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