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  • 質量管理個人工作簡歷范文

    發布時間:2017-01-08 編輯:hlm 手機版

      姓  名: 趙XX 性  別: 男

      婚姻狀況: 已婚 民  族: 漢族

      戶  籍: XX 年  齡: 27

      現所在地: XX 身  高: 173cm

      希望地區: XX

      希望崗位: 電子/電器/元件類-光源與照明工程

      工業/工廠類-品管經理/主管

      尋求職位: 品質課長、 品質主管、 IQC主管

      教育經歷

      20XX-XX ~ 20XX-XX XX職業技術學院 機電一體化 大專

      20XX-XX ~ 20XX-XX XX第二中 高中 高中

      XX公司 (20XX-XX~ 20XX-XX)

      公司性質: 民營企業 行業類別: 電力、電氣、水利

      擔任職位: 品質主管 崗位類別: 質量管理/測試經理/主管(QA/QC經理)

      工作描述:

      1、負責產品來料的質量管理工作;前制程五金沖壓壓鑄噴涂電鍍檢驗和來料的標準制定。

      2、與生產部門協調完成產品生產過程中的控制;對生產品質控制能力之分析及品質異常之改善;

      3、控制客戶投訴與退貨,并對此進行調查原因、分析及采取改善措施;不合格品預防措施之訂立與執行;

      4、能夠對材料進料質量保證、過程質量控制、最終質量控制;

      5、設定公司整體質量控制方案并保證出貨符合質量要求;清楚地理解客戶、行業標準,提升產品質量。

      離職原因: 另求發展

      XX公司 (20XX-XX ~ 20XX-XX)

      公司性質: 外資企業 行業類別: 電力、電氣、水利

      擔任職位: IQC主管兼QE工程師 崗位類別: 質量管理/測試經理/主管(QA/QC經理)

      工作描述: 1品質異常狀況的處理及跟進,前制程五金沖壓壓鑄噴涂電鍍檢驗和來料的標準制定。

      2相關品質異常的統計、督導IQC/IPQC人員日常的檢驗工作,反饋與跟蹤各車間產品品質狀況。

      3負責各檢驗小組檢驗工作安排協調品質部同各生產車間的品質異議。

      4負責涉及前制程的品質異常客訴的回復及處理。

      離職原因: 個人發展

      XX公司 (20XX-XX ~ 20XX-XX)

      公司性質: 私營企業 行業類別: 電力、電氣、水利

      擔任職位: IPQC組長 崗位類別: 小家電

      工作描述: 負責前工序制程品質控制,前工序品管人員的工作安排及檢驗標準的制定。統計生產部異常及處理,與生產部管理人員進行溝通。

      離職原因: 增長燈飾行業知識

      XX公司 (20XX-XX ~ 20XX-XX)

      公司性質: 私營企業 行業類別: 電力、電氣、水利

      擔任職位: IPQC 崗位類別: 質量管理/測試經理/主管(QA/QC經理)

      工作描述: 負責五金車間和噴涂車間制程控制,處理車間品質異常

      技能專長

      專業職稱: 駕駛、品質管制

      計算機水平: 中級

      計算機詳細技能: Word Excel

      技能專長: 對燈飾行業前工序的工藝流程十分熟悉,對前工序的加工品質制程管理及異常十分了解。產品質量異常的跟蹤系統建立及維護。了解五金沖壓、壓鑄制程、來料的控制,精通五金沖壓工藝,五金產品的表面處理工藝(電鍍、烤漆)和檢驗方法,3C、CQC、CE、UL相關安規要求。參加過公司內審。持A2證。

      語言能力

      普通話: 流利 粵語: 一般

      英語水平: 英語專業 一般 口語一般

      英語: 一般

      求職意向

      發展方向: 本人5年來一直從事燈飾制造業的品質管理工作,想找品質方面的工作,本人對五金沖壓、鋅鋁合金壓鑄、噴涂精通,來料的控制也十分了解。同時具有一流企業應有的執行力。希望能尋找一方舞臺,一個具備戰略眼光/理念相近的上司,塑造一支戰斗力/執行力一流的團隊,實現個人價值與企業的成長。

      其他要求: 特此聲明:

      1、優先考慮五金、燈飾、家電電器行業,最低工資接受范圍為4K(但須包食宿)。

      2、預約面試必須是貴公司相關人員或者直屬部門負責人電話溝通確認具體面試事宜,否則拒絕打擾,

      自身情況

      自我評價:

      本人工作經歷豐富,具有較強的組織管理能力,較好的綜合分析能力,良好的人際及協調能力,能夠在新的工作中很快進入狀態,性格樂觀向上,執行力強,并且對每一份工作都抱著積極、主動、不斷努力的心態,力求將工作做到更好.

      能承受壓力、細心、邏輯思維清晰,遵守良好的職業道德。在團隊是有較好的親和力,具有較強的團隊合作精神,勇于迎接各種新的挑戰。

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