工作簡(jiǎn)歷，一般指有工作經(jīng)歷的人參加工作后的主要工作歷程。如下是一篇關(guān)于商務(wù)專員的工作簡(jiǎn)歷范文，希望對(duì)大家有幫助!
商務(wù)專員的工作簡(jiǎn)歷范文
姓 名： 何女士 性 別： 女
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
戶 籍： 湖南-郴州 年 齡： 25
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 160cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞
希望崗位： 行政/人事類-行政專員
行政/人事類-人事專員
尋求職位： 行政人事/專員、 客服、 電子商務(wù)
教育經(jīng)歷
2004-09 ～ 2007-07 東莞育才職業(yè)技術(shù)學(xué)校 電子商務(wù) 中專
**公司 (2011-02 ～ 2012-09)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位： 行政專員 崗位類別： 行政專員
工作描述： 接聽來訪電話，負(fù)責(zé)公司辦公用品采購(gòu)盤點(diǎn)發(fā)放管理、檔案管理，辦公環(huán)境的管理，人力資資源選拔電話招聘面談以及錄用跟進(jìn)，合同簽訂管理，報(bào)價(jià)表制作與發(fā)送，授權(quán)代理商供貨網(wǎng)點(diǎn)操作，產(chǎn)品外購(gòu)與廠家申請(qǐng)訂單，兼應(yīng)收款財(cái)務(wù)表格制作與統(tǒng)計(jì)核算及客戶對(duì)賬。
**公司 (2009-05 ～ 2010-01)
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)
擔(dān)任職位： 商務(wù)專員 崗位類別： 商務(wù)專員
工作描述： 1、通過網(wǎng)絡(luò)、雜志、現(xiàn)場(chǎng)，朋友交換，市場(chǎng)看察等各類渠道尋找客戶資源;
2、企業(yè)背景調(diào)查，背景的調(diào)查內(nèi)容：名稱、行業(yè)性質(zhì)、規(guī)模、企業(yè)的資金、成立時(shí)間、組織結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)營(yíng)銷成員、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)等 。
3、客戶目前的發(fā)展趨勢(shì)，多方位的分析，讓有針對(duì)性的能夠幫到客戶能解決目前的狀況。
4. 運(yùn)用電話營(yíng)銷開發(fā)意向客戶，傳達(dá)、跟催確認(rèn)、到場(chǎng)數(shù)量。
5. 完成團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)個(gè)人承擔(dān)的到場(chǎng)客戶數(shù)與簽單額 。
6. 按平時(shí)邀約結(jié)束剩于時(shí)間段拜訪其它產(chǎn)品客戶完成銷量。
7. 負(fù)責(zé)簽約客戶日常維護(hù)工作，及時(shí)溝通處理客戶問題
8.每月完成總部要求的CRM客戶錄入單
**公司 (2007-04 ～ 2009-04)
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別： 計(jì)算機(jī)軟件
擔(dān)任職位： 客服銷售 崗位類別： 客戶服務(wù)專員/助理
工作描述： 客服熱線接聽，QQ在線回復(fù)及遠(yuǎn)程指導(dǎo),網(wǎng)絡(luò)銷售產(chǎn)品，接待網(wǎng)上顧客的咨詢,定期回訪,跟進(jìn)網(wǎng)上意向客戶維護(hù)，向各種網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開發(fā)客戶及產(chǎn)品推廣，定期更新軟件論壇博客和貼子，積極的、細(xì)心與客人溝通，每天寫工作報(bào)告總結(jié)完善提升自我。
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平： 初級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練使用常用辦公軟件
技能專長(zhǎng)： 計(jì)算機(jī)常用辦公軟件熟練
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 無
自身情況
自我評(píng)價(jià)： 完美主義者,性格開朗,外柔內(nèi)剛,心態(tài)溫和,辦事沉穩(wěn)、細(xì)致、品行端正、有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) 具有較強(qiáng)敏銳的洞察力和責(zé)任心，能自我激勵(lì)與調(diào)整，勇敢挑戰(zhàn)獨(dú)立處理事務(wù)的能力，期待我們一起邁向成功的喜悅成果.工作誠(chéng)懇、和睦、服務(wù)意識(shí)很強(qiáng)。
搶眼簡(jiǎn)歷制作必備技巧
簡(jiǎn)歷，顧名思義是簡(jiǎn)練的經(jīng)歷，簡(jiǎn)歷要主題鮮明，中心突出、布局合理、層次分明、揚(yáng)長(zhǎng)避短，言簡(jiǎn)意賅。專家教你如何讓簡(jiǎn)歷別具一格搶眼球?
1.內(nèi)容悉心歸類
寫簡(jiǎn)歷前，把所有內(nèi)容全先合并同類項(xiàng)，再分門別類裝好筐，大筐下面再分小筐。然后一小筐、一小筐寫下去，每一小筐里又突出一個(gè)主題。最后從頭到尾，梳理幾遍，就會(huì)有因有果、由淺入深，由表及里，層層入扣。除了把自己求學(xué)經(jīng)歷、實(shí)踐嘗試、愛好特長(zhǎng)、得過獎(jiǎng)項(xiàng)、技能水平，用動(dòng)人的成績(jī)，誠(chéng)懇的態(tài)度、簡(jiǎn)練的語言、量化的數(shù)字列舉之外，還要把所應(yīng)聘職位的專業(yè)特點(diǎn)體現(xiàn)出來，生動(dòng)地展現(xiàn)在招聘者的眼前。
2.適當(dāng)引用應(yīng)聘職位所需要的技能和經(jīng)驗(yàn)術(shù)語
以自己的專業(yè)語言來說話，來體現(xiàn)，來制作你的簡(jiǎn)歷，并用你的專業(yè)語言來對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行處理，比如你去應(yīng)聘財(cái)會(huì)，你就用"財(cái)務(wù)決算、利潤(rùn)分析，資金平衡表、資金周轉(zhuǎn)率"等，你去應(yīng)聘IT，就用"java、web、sap、dba、lotusnotes，as400和rs6000、嵌入式程序開發(fā)、unix后臺(tái)進(jìn)程的實(shí)現(xiàn)、mfc的多文檔模板的加載、數(shù)據(jù)庫(kù)sql語句查詢"等，通過簡(jiǎn)歷體現(xiàn)你的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)水平，及對(duì)所求職位的深入理解，招聘單位就會(huì)把這無聲的簡(jiǎn)歷，看作是有聲音的敘述，就像你已經(jīng)在對(duì)面試官娓娓陳述、生動(dòng)描繪自己的專業(yè)水平和工作能力。
3.簡(jiǎn)歷格式設(shè)置有技巧
很多人會(huì)擔(dān)心簡(jiǎn)歷無法投遞到位，事實(shí)上，附件形式簡(jiǎn)歷確實(shí)容易被當(dāng)成垃圾郵件，所以純文本簡(jiǎn)歷就顯示出它的優(yōu)勢(shì)了，直接粘在郵件中，精心設(shè)計(jì)一下純文本格式的簡(jiǎn)歷，以下有一些小技巧可供參考：
a.注意設(shè)定頁(yè)邊距，使文本的寬度在16厘米左右，這樣你的簡(jiǎn)歷在多數(shù)情況下看起來都不會(huì)錯(cuò)誤換行
b.盡量用較大字號(hào)的字體;
c.如果你一定要使自己的簡(jiǎn)歷看起來與眾不同，你可以用一些星號(hào)(*)、特殊字母(如o)、加號(hào)(+)等分隔簡(jiǎn)歷內(nèi)容，這些符號(hào)不會(huì)像版式符號(hào)如列表符等會(huì)被轉(zhuǎn)換成不可認(rèn)別的記號(hào)。
4.簡(jiǎn)歷投遞注意事項(xiàng)
在簡(jiǎn)歷中附帶作品的做法并不是很妥當(dāng)，因?yàn)榻栌呻娮余]件附件傳播病毒的可能性是一直存在的。當(dāng)然，你可以像處理簡(jiǎn)歷正文一樣把用word編輯的文檔轉(zhuǎn)換成純文本格式，附在你的簡(jiǎn)歷正文之后，如果你要附帶自己的論文，從其中選擇幾個(gè)段落就夠了，然后寫一些簡(jiǎn)短的說明性文字，讓對(duì)方更容易弄清楚你的價(jià)值。
求職簡(jiǎn)歷投遞失敗6大因素
讓簡(jiǎn)歷外表醒目
簡(jiǎn)歷的外表不一定要強(qiáng)調(diào)，但它應(yīng)該醒目。審視一下簡(jiǎn)歷的空白處，用這些空白處和邊框來強(qiáng)調(diào)你的正文，或使用各種字體格式，如斜體，大寫，下劃線，首字突出，首行縮進(jìn)或尖頭。用計(jì)算機(jī)來打印你的簡(jiǎn)歷。
盡量使你的簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)短
只使用一張紙 雇主可能會(huì)掃視你的簡(jiǎn)歷，然后花30秒來決定是否召見你。所以一張紙效果最好。如果你有很長(zhǎng)的職業(yè)經(jīng)歷，一張紙寫不下，試著寫出最近5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說服力的簡(jiǎn)歷，刪除那些無用的東西。
為你的簡(jiǎn)歷定位
雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的，籠統(tǒng)的并毫無針對(duì)性的簡(jiǎn)歷會(huì)使你失去很多機(jī)會(huì)。為你的簡(jiǎn)歷定位。如果你也有多個(gè)目標(biāo)，最好寫上多份不同的簡(jiǎn)歷，在每一份上突出重點(diǎn)。這將使你的簡(jiǎn)歷更有機(jī)會(huì)脫穎而出。
寫上簡(jiǎn)短小結(jié)
這其實(shí)是最重要的一個(gè)部分，“小結(jié)”可以寫上你最突出的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)。沒有什么應(yīng)聘者寫這幾句話，但雇主們卻認(rèn)為這是引起注意的好辦法。
強(qiáng)調(diào)成功經(jīng)驗(yàn)
雇主們想要你的證據(jù)證明你的實(shí)力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節(jié)約了多少錢，多少時(shí)間等，說明你有什么創(chuàng)新等。
力求精確
闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗(yàn)要盡可能的準(zhǔn)確，不夸大也不誤導(dǎo)。確信你所寫的與你的實(shí)際能力及工作水平相同。還要寫上你以前工作的時(shí)間和公司。
使用有影響力的詞匯
使用這種詞匯，如：證明的，分析的，線形的，有創(chuàng)造力的，和有組織的。這樣可以提高簡(jiǎn)歷的說服力，每句都用點(diǎn)這種詞匯。
用詞要注意
在調(diào)查中許多官員都說到了這個(gè)問題。他們最討厭錯(cuò)字別字。許多人說：“當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字時(shí)我就會(huì)停止閱讀。”所以，認(rèn)真寫。雇主們總認(rèn)為錯(cuò)別字說明人的素質(zhì)不夠高。
不要寫上個(gè)人愛好
現(xiàn)在，在簡(jiǎn)歷上寫上個(gè)人信息如婚姻狀況，血型，身高等已不在是必須。許多公司都樂意接受沒有個(gè)人信息的簡(jiǎn)歷。
最后測(cè)試
記住，你的簡(jiǎn)歷應(yīng)該回答了以下問題：它是否清楚并能夠讓雇主盡快知道你的能力?是否寫清了你的能力?是否寫清了你要求這份工作的基礎(chǔ)?有東西可刪除嗎?