下面YJBYS小編為大家搜集了心理醫(yī)生工作簡(jiǎn)歷，很希望能幫到你!
心理醫(yī)生工作簡(jiǎn)歷一
姓名：×××
性別： 男
出生年月：
婚姻狀況： 未婚
政治面貌： 黨員
民族： 漢族
身高： 175
體重： 65
最高學(xué)歷： 大學(xué)本科
所學(xué)專(zhuān)業(yè)： 應(yīng)用心理學(xué)
畢業(yè)學(xué)校： 四川大學(xué)
最高學(xué)歷：碩士
畢業(yè)時(shí)間： 2017-07-01
特長(zhǎng)概括： 學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 基礎(chǔ)扎實(shí)
戶(hù)籍： 河南省
現(xiàn)所在地： 廣東省廣州市白云區(qū)
自我評(píng)價(jià)：責(zé)任心強(qiáng)
求職意向
職位性質(zhì)： 不限
到崗時(shí)間： 隨時(shí)
月薪要求： 面議
求職狀態(tài)：
意向崗位： 心理醫(yī)生，人力資源管理類(lèi)eap項(xiàng)目,人力資源管理類(lèi)員工關(guān)系管理,人力資源管理類(lèi)人力資源專(zhuān)員/培訓(xùn)師,人力資源管理類(lèi)行政助理,
意向行業(yè)： 管理咨詢(xún)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),人才獵頭公司,綜合性集團(tuán)公司,綜合型心理服務(wù)機(jī)構(gòu),企業(yè)單位
工作地區(qū)： 廣東省廣東省
其他要求：
教育：四川大學(xué)
第一專(zhuān)業(yè)：應(yīng)用心理學(xué) 2015年9月-至今
主要課程：普通心理學(xué)、實(shí)驗(yàn)心理學(xué)、社會(huì)心理學(xué)、發(fā)展心理學(xué)、人格心理學(xué)、心理統(tǒng)計(jì)學(xué)、心理測(cè)量學(xué)、管理心理學(xué)、人力資源管理、變態(tài)心理學(xué)、教育心理學(xué)、司法心理學(xué)、廣告與消費(fèi)心理學(xué)、心理咨詢(xún)學(xué)與治療學(xué)、解剖學(xué)、生理學(xué)、神經(jīng)科學(xué)等。
就業(yè)方向：在醫(yī)療、教育、科研、企業(yè)、司法、行政管理等部門(mén)從事教學(xué)、科研、管理;心理評(píng)估;心理咨詢(xún);心理健康教育;人才選拔與培訓(xùn)、人力資源管理等工作。也可繼續(xù)攻讀本學(xué)科或相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位。
第二專(zhuān)業(yè)： 2015年9月-至今 經(jīng)濟(jì)學(xué)雙學(xué)位
主干課程有：政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)原理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)說(shuō)史、國(guó)際經(jīng)濟(jì)學(xué)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)法學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)戰(zhàn)略管理、投資學(xué)
在不影響主修專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)的情況下，充分挖掘自身潛力，利用業(yè)余時(shí)間，經(jīng)過(guò)兩年時(shí)間，系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)基本理論和相關(guān)的基礎(chǔ)專(zhuān)業(yè)知識(shí);了解市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行機(jī)制，熟悉黨和國(guó)家的經(jīng)濟(jì)方針、政策和法規(guī)，了解中外經(jīng)濟(jì)發(fā)展的歷史和現(xiàn)狀;了解經(jīng)濟(jì)學(xué)的學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài);具有運(yùn)用數(shù)量分析方法和現(xiàn)代技術(shù)手段進(jìn)行社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查、經(jīng)濟(jì)分析和實(shí)際操作的能力。
心理醫(yī)生工作簡(jiǎn)歷二
基本信息
姓 名：蔣xx 性 別：女
婚姻狀況：已婚 民 族：漢
戶(hù) 籍：河南 年 齡：29
現(xiàn)所在地：遼寧 身 高：167
聯(lián)系電話(huà)：135****7758
電子郵箱：
求職意向
希望崗位：人力資源，行政/后勤，心理醫(yī)生
工作年限：7年 職稱(chēng)：初級(jí)
求職類(lèi)型：全職 可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議
工作經(jīng)歷
xx年3月—至今 xx有限公司，擔(dān)任心理咨詢(xún)師。主要工作是：從事婚姻糾紛調(diào)解，給予離婚或家暴事件建議，輕度抑郁或焦慮的心理輔導(dǎo)。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任人事主管。主要工作是：
1、有針對(duì)性地各部門(mén)要求，甄別網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷，進(jìn)行第一輪面試篩選，并給部門(mén)經(jīng)理面試者的個(gè)人信息及工作特點(diǎn);
2、逐步完善企業(yè)招聘工作，增加職業(yè)性格測(cè)試，檢驗(yàn)面試者職業(yè)傾向及持久度;
3、初步建立企業(yè)績(jī)效方案，同時(shí)與各部門(mén)經(jīng)理溝通考核標(biāo)準(zhǔn)及目標(biāo)，探討績(jī)效方案的可行性;
4、加強(qiáng)企業(yè)人力資源建設(shè)，建立新員工培訓(xùn)制度、參與企業(yè)制度以及績(jī)效方案實(shí)施培訓(xùn);
5、安排企業(yè)日常行政工作以及完成上級(jí)臨時(shí)交付的工作。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任行政助理。主要工作是：
1、負(fù)責(zé)總公司及分公司的人員招聘、監(jiān)控人員入離職情況手續(xù)辦理及未完成業(yè)績(jī);
2、參與并處理企業(yè)勞動(dòng)糾紛。主要是來(lái)自離職員工因業(yè)績(jī)提成問(wèn)題的糾紛;
3、監(jiān)控近十家門(mén)店行政文員對(duì)總部下達(dá)工作的完成情況，及時(shí)反饋門(mén)店中存在的問(wèn)題;例如：門(mén)店對(duì)總部制度執(zhí)行情況、設(shè)備設(shè)施維護(hù)、門(mén)店衛(wèi)生及安全檢查、處理各個(gè)店面的物質(zhì)分配;
4、監(jiān)督總部車(chē)輛的使用，油費(fèi)修理費(fèi)的監(jiān)控;
5、安排總部水電工對(duì)店面或總部的水電線路進(jìn)行維護(hù);
6、期間根據(jù)國(guó)內(nèi)某些知名零售商資料，編撰本公司門(mén)店日常行為規(guī)范、門(mén)店擺放推頭的標(biāo)準(zhǔn)等建材門(mén)市手冊(cè)。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任行政人事助理。主要工作是：
1、負(fù)責(zé)企業(yè)各類(lèi)工程合同的復(fù)核、整理、歸檔工作，聯(lián)系公司法務(wù)對(duì)工程合同的審核，參與組織工程合同糾紛訴訟材料;
2、處理工傷訴訟以及企業(yè)勞動(dòng)合同糾紛;
3、負(fù)責(zé)企業(yè)人事管理：人員招聘配置、薪酬計(jì)算、員工福利地發(fā)放、人事檔案整理;
4、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，制定公司多項(xiàng)行政人事制度，例如企業(yè)衛(wèi)生制度、企業(yè)考勤制度、企業(yè)員工獎(jiǎng)罰制度;
5、辦理企業(yè)工商、勞動(dòng)、殘疾人、稅務(wù)和組織機(jī)構(gòu)代碼證的年檢;經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目變更;辦理公司銀行賬戶(hù)變更、銷(xiāo)戶(hù)。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任行政助理。主要工作是：
1、主要負(fù)責(zé)公司人員招聘、社會(huì)保險(xiǎn)辦理;
2、企業(yè)外來(lái)工人資料、入離職手續(xù)辦理;
3、日常行政事務(wù)，購(gòu)買(mǎi)辦公用品，人事資料檔案管理等
4、對(duì)公司的計(jì)算機(jī)設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)。
教育背景
畢業(yè)院校：番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷：大專(zhuān)
畢業(yè)日期：2006-07
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：人力資源管理
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：心理學(xué)
獲得證書(shū)：2005-09至2006-11 xx職院 人力資源管理 人力資源管理員
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)水平：優(yōu)秀
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀
粵語(yǔ)水平：一般
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
1、有處理勞資糾紛的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，了解勞資工作中的要點(diǎn)，并如何從日常工作中去規(guī)避勞資糾紛;
2、多次與社保、稅務(wù)、仲裁等部門(mén)接觸，了解部門(mén)的運(yùn)作及流程;
3、撰寫(xiě)企業(yè)衛(wèi)生、考勤制度得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定，并在公司內(nèi)順利實(shí)施推行;
4、獨(dú)立完成校園、網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場(chǎng)等渠道招聘活動(dòng)。
自我評(píng)價(jià)
本人熱情、慷慨，能夠?qū)﹃P(guān)心自己的人和組織的忠誠(chéng);注意重要的細(xì)節(jié)，尤其是哪些有關(guān)他人的細(xì)節(jié);考慮周到，具備關(guān)注目前所需的能力;主動(dòng)愿意支持組織的目標(biāo);準(zhǔn)確評(píng)估目前形勢(shì)的能力和看出什么是最需要保持穩(wěn)定的能力;仔細(xì)評(píng)估冒風(fēng)險(xiǎn)和試用新方法時(shí)的靈活性