好的工作簡歷有助于我們得到心儀的職位。下面是銷售主管個人的工作簡歷范文，以供參考。
銷售主管個人的工作簡歷范文(一)
姓名： YJBYS
性別： 男
民族： 漢族
出生年月： 1981年6月2日
婚姻狀況： 已婚
戶籍： 江蘇徐州
現(xiàn)所在地： 江蘇徐州
畢業(yè)學(xué)校： 徐州工學(xué)院
學(xué)歷： �？�
專業(yè)名稱： 秘書(公共關(guān)系學(xué))
工作年限： 五年以上
職稱： 高級職稱
教育/培訓(xùn)
2008年8月 - 2008年8月 嵩之路素質(zhì)培訓(xùn)中心 團(tuán)體協(xié)作
工作經(jīng)歷
▌內(nèi)蒙古伊利實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司 2005年4月 - 2009年3月
企業(yè)性質(zhì)：國有企業(yè) 行業(yè)類別：快速消費(fèi)品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)
擔(dān)任職位：銷售類-銷售主管
工作描述：根據(jù)公司下達(dá)的既定銷售指標(biāo)，合理的運(yùn)用公司給予的銷售輔助資源，對轄區(qū)銷售任務(wù)進(jìn)行合理的分解，根據(jù)實(shí)際市場環(huán)境開展銷售工作。輔助指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商配合公司完成銷售任務(wù)，并且利用既有的市場資源進(jìn)行市場基礎(chǔ)深度建設(shè)。積極地組建擁有強(qiáng)大執(zhí)行力的銷售與市場團(tuán)隊，追蹤并指揮團(tuán)隊不擇不扣的完成公司下達(dá)的各項銷售與市場開拓活動。
在轄區(qū)內(nèi)維護(hù)良好的客情關(guān)系，與轄區(qū)內(nèi)的ka類賣場大客戶保持著良好的、平等互利的合作關(guān)系。積極地對自我品牌進(jìn)行深度的、正面的宣傳。有理有據(jù)的處理轄區(qū)內(nèi)所發(fā)生的危機(jī)。
開發(fā)特通渠道增加公司高毛利產(chǎn)品與高檔產(chǎn)品的銷售，使公司品牌形象提升至一個高度。
▌杭州頂新國際集團(tuán) 2003年10月 - 2004年4月
企業(yè)性質(zhì)：合資企業(yè) 行業(yè)類別：快速消費(fèi)品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)
擔(dān)任職位：銷售類-銷售代表
工作描述：負(fù)責(zé)特殊渠道的維護(hù)與開發(fā)，負(fù)責(zé)原有整條產(chǎn)品線在特殊渠道中所占有的市場份額，不斷開發(fā)新產(chǎn)品線的銷售與展示。利用最少的資源打擊不斷崛起的新競品。維護(hù)本品牌在特通渠道上的料到地位。
▌徐州維維集團(tuán)鹽城分公司 2004年5月 - 2005年3月
企業(yè)性質(zhì)：國有企業(yè) 行業(yè)類別：快速消費(fèi)品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)
擔(dān)任職位：銷售類-銷售主管
工作描述：參與組建新的銷售公司與新的銷售團(tuán)隊，開發(fā)新市場。尋找新的合作伙伴。共同挑起新市場的銷售體系。
技能專長
語言能力： 英語 中等 ; 普通話 標(biāo)準(zhǔn)
計 算 機(jī) 能 力： 證書 高校非計算機(jī)專業(yè)三級(偏軟) ;
技能專長： 熟悉各級銷售與行銷工作的流程，熟悉各類銷售與行銷工作類的報表。
求職意向
求職類型： 全 職
希望職位： 銷售類-銷售部經(jīng)理/銷售類-銷售主管/銷售類-銷售代表
職位名稱： 銷售經(jīng)理 ; 銷售主管 ; 銷售代表
希望地區(qū)： 江蘇徐州 ;
待遇要求： 4500元/月 可面議 ; 不需要提供住房
到職時間： 可隨時到崗
自我評價
6年來一直在中國500強(qiáng)企業(yè)中供職，從底層銷售人員做起，一步一步走上中層銷售管理層面。熟悉銷售工作中的各個環(huán)節(jié)，熟悉各個通路的切入與操作，與轄區(qū)內(nèi)的各級通路客戶建立了良好的合作關(guān)系(包括ka類賣場)。能夠快速有效的、合理的處理轄區(qū)內(nèi)突發(fā)性危機(jī)事件。能夠不折不扣的完成公司下達(dá)的各項銷售任務(wù)，較好的配合行銷部門審核與結(jié)算公司給予的各項費(fèi)用資源。勝任各級銷售工作。
發(fā)展方向： 獨(dú)立負(fù)責(zé)單獨(dú)區(qū)域與客戶的管理，能夠可以充分發(fā)揮從管理細(xì)節(jié)處入手要效益的效果。可以與團(tuán)隊充分合作完成公司下達(dá)的各項銷售指標(biāo)與行銷方案。
其他要求： 一切按照國家法律規(guī)定的條款執(zhí)行福利待遇即可。最好的情況是可以接受新的企業(yè)文化培訓(xùn)。
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：13888888888
電子郵件：
銷售主管個人的工作簡歷范文(二)
YJBYS
目前所在： 湖南 年 齡： 29
戶口所在： 湖南 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 瑤族
誠信徽章： 未申請 身 高： 181 cm
人才測評： 未測評 體 重：
◆ 求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 汽車，采購，銷售主管/銷售代表/客戶代表
工作年限： 6 職 稱：
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 4500～5499元 希望工作地區(qū)： 廣東省，廣州，佛山
◆ 工作經(jīng)歷
廣州市**汽車配件有限公司 起止年月：2009-10 ～ 2014-04
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位： 銷售主管
工作描述： 1.完成公司年度銷售目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、品牌的策劃及推廣。
3.引導(dǎo)客戶進(jìn)行合理有效的消費(fèi)。
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、采購，售前邀約、售后跟進(jìn)、客戶關(guān)系維護(hù)。
5.參與新產(chǎn)品的研發(fā)，監(jiān)督及改進(jìn)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝及流程，從模具的成型、產(chǎn)品生產(chǎn)制造，外包裝的定格等，曾多次跟廠家合作研發(fā)新產(chǎn)品，并得到了市場的認(rèn)可。
6.負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的對比、分析并根據(jù)分析結(jié)果制定改善計劃。
7.人員的教育培訓(xùn):負(fù)責(zé)建立、完善銷售部門的教育體系;開展培訓(xùn)工作并監(jiān)督培訓(xùn)工作的實(shí)施，根據(jù)各崗位的要求對人員進(jìn)行培訓(xùn)：包括新員工的入職培訓(xùn)。
離職原因： 尋求更好的發(fā)展http://www.geren-jianli.com/
東莞市**汽車配件有限公司 起止年月：2008-10 ～ 2009-10
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位： 銷售經(jīng)理
工作描述： 1. 完成公司年度銷售目標(biāo)。
2. 引導(dǎo)客戶進(jìn)行合理有效的消費(fèi)。
3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、采購，售前邀約、售后跟進(jìn)、客戶關(guān)系維護(hù)。
4.人員的教育培訓(xùn):負(fù)責(zé)建立、完善部門的銷售體系;開展培訓(xùn)工作并監(jiān)督培訓(xùn)工作的實(shí)施，根據(jù)崗位的要求對人員進(jìn)行培訓(xùn)：包括新員工的入職培訓(xùn)。
離職原因： 股東變更，公司轉(zhuǎn)移
深圳市**馬自達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司 起止年月：2008-07 ～ 2008-10
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：汽車及零配件
擔(dān)任職位： 銷售顧問
工作描述： 1. 協(xié)助公司銷售經(jīng)理處理完成銷售目標(biāo)。
2. 引導(dǎo)客戶進(jìn)行合理有效的消費(fèi)。
3. 組織參加銷售技巧的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，了解掌握汽車銷售技巧及相關(guān)流程。
4. 負(fù)責(zé)售前邀約，售后跟進(jìn)維持客戶關(guān)系。
離職原因： 跟隨主管開拓東莞汽車后市場
◆ 教育背景
畢業(yè)院校： 吉首大學(xué)
最高學(xué)歷： 本科 獲得學(xué)位: 學(xué)士學(xué)位 畢業(yè)日期： 2008-05
專 業(yè) 一： 體育教育 專 業(yè) 二： 籃球，民族傳統(tǒng)體育
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
2004-09 2008-05 吉首大學(xué) 體育教育 畢業(yè)證
2004-09 2008-05 吉首大學(xué) 體育教育 教師資格證
2004-09 2008-05 吉首大學(xué) 體育教育 學(xué)士學(xué)位證
◆ 語言能力
外語： 英語 良好 粵語水平： 良好
其它外語能力：
國語水平： 精通
◆ 工作能力及其他專長
1.本人性格開朗，有活力，溝通談判能力較強(qiáng)。大學(xué)時期體育學(xué)習(xí)及鍛煉，賦予我吃苦耐勞的精神及勇于承擔(dān)責(zé)任、凡事堅持到底的優(yōu)秀品格。
2.畢業(yè)六年來一直從事汽車及零部件、外飾件實(shí)體店面及電子商務(wù)銷售渠道開拓、經(jīng)營管理及售后服務(wù)工作，具有較強(qiáng)的實(shí)踐工作與市場開拓能力，熟悉汽車外飾件等新產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)，扎實(shí)的市場營銷及采購知識。
3.擁有較強(qiáng)成本意識與邏輯分析能力，針對產(chǎn)品銷售情況進(jìn)行數(shù)據(jù)對比、分析，并根據(jù)分析結(jié)果制定相關(guān)的改善措施。
4.本人兼具談判、議價能力， 善于談判、議價，重視工作品質(zhì)、效率，責(zé)任感、應(yīng)變、適應(yīng)能力強(qiáng) 。
◆ 個人自我評價
1.本人性格開朗，富有激情有活力，溝通談判能力較強(qiáng)。大學(xué)時期體育學(xué)習(xí)及鍛煉，賦予我吃苦耐勞的精神及勇于承擔(dān)責(zé)任、凡事堅持到底的優(yōu)秀品格。
2.畢業(yè)六年來一直從事汽車及零部件、外飾件實(shí)體店面及電子商務(wù)銷售渠道開拓、經(jīng)營管理及售后服務(wù)工作，具有較強(qiáng)的實(shí)踐工作與市場開拓能力，熟悉汽車外飾件等新產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)，扎實(shí)的市場營銷及采購知識。
3.擁有較強(qiáng)成本意識與邏輯分析能力，針對產(chǎn)品銷售情況進(jìn)行數(shù)據(jù)對比、分析，并根據(jù)分析結(jié)果制定相關(guān)的改善措施。
4.本人兼具談判、議價能力， 善于談判、議價，重視工作品質(zhì)、效率，責(zé)任感、應(yīng)變、適應(yīng)能力強(qiáng) 。