應屆生求職拼的不是工作能力而是簡歷的內容與求職面試時的表達能力，今天我們來談論一下應屆生簡歷內容應該包括哪些內容!
【突出實習】
實際上，實習工作的性質或內容同許多工作相似，它們都需要自律以完成多項任務。你也有可能早已學習過許多與你應聘工作有直接關聯的事物。這些事物必須在技術欄目中體現出來，就如你在工作經歷欄目體現出相關的工作經歷。
【突出社團】
比方說，1)在社團中曾經擔任過社長(或是創立社團)有時就代表著領導能力，用1-2件你干過的特別閃光的事兒佐證你的校內職務，并用“前后對比法”說明你的工作給團體或活動帶來的變化，如能數字化體現最佳; 2)獨立或經由團隊合作安排跨校聯誼、建教合作等活動，可能代表著協調力、談判力、團隊重視程度、或是開發市場的能力，不要在無事實依據的情況下空談能力，特別是領導力、組織力等，以免貽笑大方。
【學習至上】
你應該強調你的極強的學習能力能夠有效地彌補你所欠缺的工作經驗，同時輔佐以大量真實、詳細的例子作為補充。比如：1)所獲獎項，按照時間倒序排列，部分特殊獎項可簡述獲獎原因; 2)獎學金，列出校級和以上級別的即可，注明等級，但不用寫獎金額; 3)必要時你要提供所獲獎項的原件或復印件讓招聘方核實。
【勤能補拙】
在簡歷中的工作技能部分強調“勤奮苦干”、“可適應的技術來彌補你所欠缺的工作經驗”等等。這樣就可以給你未來的雇主留下較深的印象。同時，你也必須考慮表達接受困難條件的意愿以實現轉行和增加工作經驗的目的，例如“愿意在周末和晚上加班”或“能夠出差或外派”，也許這樣就能為你獲取工作的機會。
最后，要充分利用所備技能和特長愛好這兩項技能里可以將你所會一切的東西填入其中，而這些技能也許只是你的興趣愛好或者業余時間所做的，不能夠體現在工作經驗里，而這里就是最好的平臺。特長愛好，一方面體現了一個人的性格，一方面體現了一個人的態度。