雖然將自己的簡歷制作得比現在更加吸引眼球并不是件難事，但是你必須冒一個小小的風險，制作一份內容動人的簡歷、一份帶有人味的簡歷，才能享受到相應的好處。
招生主管求職簡歷
姓名：
目前所在： 廣州 年 齡： 27
戶口所在： 湖北 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
培訓認證： 未參加 身 高： 162 cm
誠信徽章： 未申請 體 重： 45 kg
人才測評： 未測評
我的特長：
求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 客服專員/助理(非技術)：，其它類：
工作年限： 4 職 稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區： 廣州,,
工作經歷
立派國際語言中心 起止年月：2010-06 ～ 至今
公司性質： 私營企業 所屬行業：教育/培訓/院校
擔任職位： 招生主管
工作描述： 負責整個學校學員的需求分析與處理公司客戶的資料與服務咨詢;
根據公司服務流程對客戶學生的學習狀況做出分析與診斷;
制定輔導計劃與方案負責各種語言的學習分析診斷，制定培訓方案;
跟蹤客戶輔導項目實施及客戶維護，協調及安排教務工作;
教學研究與支持、量表分析與診斷;
根據招生情況制定教學計劃，審核每日招生老師的工作達標狀況并給予培訓與指導。
離職原因：
獅王南方教育機構 起止年月：2009-07 ～ 2010-06
公司性質： 私營企業 所屬行業：教育/培訓/院校
擔任職位： 教育顧問
工作描述： 1、根據公司制定的銷售計劃，積極拓展客戶，完成公司銷售額。 2、為每個參加培訓的學生家長清晰介紹學校課程學習計劃，保持與顧客的良好溝通與聯系。 3、根據客戶的需求為學員設計適合的課程及學習計劃，解答客戶有關課程的問題;4、運用科學測評工具，從深層次發現學生學習中的優勢和問題，依據學生個體特點，因材施教制定長期系統性的學習規劃，幫助學生明確目標、提升動力、改善方法、培養習慣，真正提高學生的學習能力，讓其終生受益。 咨詢式營銷(推廣)：5、使用科學的方法對客戶個體狀況進行分析診斷和溝通，為學生推薦最適合的教育...
離職原因： 尋求自身發展更優的平臺
廣州頂力電子公司 起止年月：2008-02 ～ 2009-06
公司性質： 股份制企業 所屬行業：通信/電信/網絡設備
擔任職位： 文控中心經理助理
工作描述： 主要負責公司的文檔控制,信息發布控制,監控各部門文控運作等事務;負責公司所有的樣品及樣品文件的管理,并能參與編寫文件和資料的控制程序,及時召集相關部門參與公司例會與質量會議,并進行會議記錄的編寫,整理與發出;負責公司專利申請項目的聯絡與相關工作的跟進處理，協調溝通解決項目進展遇到的問題,并能及時跟蹤工作的進展。
離職原因： 希望能有更好的發展和職業前景!
河源龍記集團 起止年月：2006-10 ～ 2008-02
公司性質： 外商獨資 所屬行業：石油/化工/礦產/地質
擔任職位： 工業工程部經理助理
工作描述： 負責部門經理對內對外的業務接見與事務安排，熟悉工業工程的生產流程及生產七大浪費、以及詳細了解IE方面的流程及實際操作，了解公司的生產流程、品質管控,本人至今接受課程培訓數十堂，課程主要有ISO品質管制，員工溝通技巧問題解決方法等。在龍記工作一年多，已學到一定的技術技能，以及對管理也有很大的進步，能用心去學習這個職位的專業水平，希望能更上一個臺階。
離職原因： 希望能有更好的發展前景
志愿者經歷
教育背景
畢業院校： 武漢工貿職業學院
最高學歷： 大專 獲得學位: 畢業日期： 2006-07
專 業 一： 應用電子技術 專 業 二：
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號
2005-12 2006-02 華師現代教育培訓 商務英語 商務英語師 -
語言能力
外語： 英語 良好 粵語水平： 一般
其它外語能力：
國語水平： 優秀
工作能力及其他專長
熟悉IE手法，了解5S管理;ISO9000等質量管理體系之部分文件，熟悉運用電腦操作各種辦公軟件，了解AUTOCAD、COREDRAW、PHOTOSHOP的基本繪圖軟件。
協助企業管理3年以上的工作經驗,能夠熟練運用各種辦公軟件word、EXCEL、Openoffice等，熟悉大型企業的文化培養，能夠利用現有資源進行合理分配及優化改善。 熟悉對內對外信息的收集和整理，日常辦公事務的安排和反饋(上傳下達)，重要會議的記錄采寫、重大會議項目的督導跟進等。 具備一定的基層組織管理和實踐經驗,負責公司專利申請項目的聯絡與跟蹤，負責相關崗位作業人員的培訓及績效指標的擬訂,了解ISO9001/14001質量環境管理體系,有教強的學習能力.了解項目管理的工作流程.文件信息及其承載媒體。
自我評價
本人誠實正直、謙和自信;積極上進，有很好的團隊合作意識，能夠承受一定的工作壓力，具備一定的信息資源和企業資訊管理知識，溝通能力強，做事仔細，思路清晰，及時反饋問題，擁有迅速掌握新技能的能力，善于創新，與時俱進，勇于競爭;敢于挑戰自我，能夠較快地適應新環境，具有絕對的服從團隊精神;已積累一定的管理經驗,能接受新的思維模式.能推進公司管理體系的建設和質量改進,有效組織日常管理工作.