餐飲旅游崗位求職簡歷范文是由YJBYS小編為大家傾情打造，歡迎參考借鑒!希望對你有幫助!
餐飲旅游崗位求職簡歷范文
基本資料
姓名：YJBYS
性別：女
出生日期：1975年1月29日
婚姻狀況：已婚
年齡：34歲
民族：漢族
身高：168cm
最高學(xué)歷：大專
戶籍：陜西省西安市
畢業(yè)學(xué)校：長安大學(xué)
計算機能力：精通
目前所在地：陜西
求職意向
工作職位：賓館飯店/餐飲旅游類各種崗位,人力資源總監(jiān),總經(jīng)理助理
希望工作地區(qū)：陜西等
待遇要求：6001-8000元/月--可面議，要求提供住房
最快到崗時間：隨時到崗
期望職位類型：全職工作
個人總結(jié)
柔性達觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調(diào)，行政文案、人力資源、辦公內(nèi)務(wù)均有較好的思路及執(zhí)行力，是您最忠實的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作，并獲得好評!缺點是：英語口語較差，沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結(jié)合實際情況給予考慮
自我評價
有8年以上的酒店實際管理經(jīng)驗，分別從事過擔任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級以上職務(wù)，且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔!
籌建經(jīng)驗的全程助理能為總經(jīng)理分擔各類工作壓力。提供高效快捷的工作效率。具備ab型工作的完美追求感、執(zhí)行力較強、酒店文案均屬強項!
“在體現(xiàn)自我價值的同時，亦為酒店創(chuàng)造價值”期待您的面試
工作經(jīng)歷
工作經(jīng)驗：0年何時工作：0年
工作經(jīng)歷：
2008年至今：某餐飲投資有限管理公司總經(jīng)理助理
2005年~2008年：某大酒店(四星)總經(jīng)理辦公室人力資源部總監(jiān)
2005年~2003年某三星國際商務(wù)酒店總經(jīng)理辦公室
行業(yè)期望：籌建型的酒店或企業(yè)為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!
主要業(yè)績：
1、完善酒店開業(yè)前期營銷部、行政辦、人力資源的標準化
制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作;
2、交叉銷售關(guān)系網(wǎng)的建立及客戶的維護思路清晰明朗;
3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作;完善培訓(xùn)需求，
負責酒店開業(yè)前期的禮儀、店規(guī)店紀、微笑服務(wù)的系列培訓(xùn);
4、參與酒店開業(yè)前期的交叉培訓(xùn)考核，參與酒店年終考核工作;完善
酒店員工福利制度的健全與實施;定期組織酒店內(nèi)部非工作性質(zhì)的
員工活動，多方位的豐富員工業(yè)余生活;
聯(lián)系方式
電話：13xxxxxxxxx
email：XXXXXXX
【拓展閱讀】
求職面試中怎樣把握專業(yè)與興趣的平衡
面試場不需要太彪悍的自我展示。小夢的表現(xiàn)略帶侵略性。財務(wù)報表內(nèi)容用英文回答正確又怎樣?英語很流利怎么啦?你的面試官要的中文回答你給不起，他給出一個略帶分析能力測試的考題即刻就能秒殺你。請記住，面試場不是給你自我展示的舞臺，如果沒有足夠堅強的實力，“規(guī)矩”一點對你的面試更給力。
學(xué)歷和專業(yè)不是優(yōu)勢，你無法為企業(yè)創(chuàng)造價值。在中國的外企需要的不是翻譯，而是能夠給他們帶來經(jīng)濟效益的員工。在任何情況下，學(xué)歷和專業(yè)只是背景，不是優(yōu)勢，這不代表你可以為企業(yè)創(chuàng)造價值。請告訴面試官，你除了專業(yè)和學(xué)歷之外，還有什么能讓他對你有興趣!
對專業(yè)沒有興趣，就不要妄言不曾放棄。你說你在臺灣一檔兩岸友好類電視節(jié)目做主持人，你也很關(guān)心和關(guān)注金融財經(jīng)新聞，如果是這樣，不應(yīng)該不知道兩岸關(guān)貿(mào)協(xié)定。所以說，有的時候放棄了就是放棄了，不管是因為大環(huán)境不好還是自己根本沒有興趣，這個時候都不要說我不曾放棄。
達人支招
找一個稍低的點給自己。如果有專業(yè)背景，卻沒有從業(yè)經(jīng)歷，沒關(guān)系。你不妨直說我可以成為這個專業(yè)的公關(guān)或者發(fā)言人。就像小夢，她的專業(yè)北京和英語，不意味著她能夠做一個專業(yè)性要求很高的金融分析師，卻不代表她不能做一家外企的財經(jīng)公關(guān)或發(fā)言人。
脫離太久不如換條軌道繼續(xù)。一個對自己專業(yè)不感興趣的人，從事兩年其他行業(yè)之后又想回到自己專業(yè)的行業(yè)工作，理由是穩(wěn)定和不忍放棄。有些專業(yè)想重新?lián)炱鸩蝗菀祝瑑H憑勇氣、執(zhí)著之類的廢話是沒有用的，企業(yè)要看的是你的實力。如果沒有，請換一條軌道，像小夢，也許更適合做鳳凰衛(wèi)視的雙語主持人。
人們在評價一份工作是否滿意時，職業(yè)興趣在其中的影響力所占比重越來越大。這個時代越來越強彰顯個性，回歸自我。對此，“職業(yè)的深層志趣”這一概念最能說明興趣的重要：它能使你在最大程度上發(fā)揮潛能，并可能超越金錢、地位、榮譽等“可見”標準，引導(dǎo)人向更深的層面投入，并獲得職業(yè)“高峰體驗”的快樂。