策劃人員的求職簡歷該怎么寫?下面為大家推薦策劃人員的求職簡歷范文，以供閱讀和參考!
策劃人員的求職簡歷范文一
個人基本簡歷
姓名：YJBYS
國籍：中國
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶口所在地：廣州
身材：177 cm 60 kg
婚姻狀況：未婚
年齡：22 歲
求職意向及工作經歷
人才類型：應屆畢業(yè)生
應聘職位：體育類：體育管理、經營/管理類：活動策劃和管理與營銷、公關/媒介/廣告類：
工作年限：1
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：1500--2000
希望工作地區(qū)：廣州
個人工作經歷：
公司名稱：
起止年月：2007-09 ～ 2009-03
公司性質：
擔任職務：工作實踐
工作描述：
1、參與了院運會和校運會的大型會場布置，得到了一致認可，并參與組織了班的幾次活動。
2、2007年-2009年 參與學校運動會的各種裁判。
3、2007年-2008年 暑假 在長隆水上樂園兼職銷售與攝影。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：私立華聯大學
最高學歷：大專
畢業(yè)日期：2017-07-01
所學專業(yè)：體育服務與管理
2006-092009-07私立華聯大學體育大專
語言能力
外語：英語 一般
國語水平：良好
粵語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
一、個性特點：
*學習成績良好，不拘泥與書本，能學以致用，有較強的專業(yè)知識和操作能力。
*責任感強，積極主動，對工作有較高的熱情與較強的適應能力。
*善于團隊工作，有良好的人際關系，善于協同各方面的力量，有較強的組織能力和活動策劃能力。
*興趣廣泛，尤其文體類，曾多次參加比賽，演出等。
二、語言水平：參軍過國家英語二級，能基本進行英語對話和擁有簡單的英語寫作能力。精通粵語和普通話。
三、計算機水平：熟悉Windows系統和Word,Excel,Powerpoint各種辦公軟件的操作，善于從因物網上搜索信息，并有一定的計算機硬件知識。
四、所獲獎勵：2008年獲得18屆私立華聯杯籃球賽第一名、第8屆少數民族優(yōu)秀表現獎。
五、特長：田徑、籃球、乒乓球。
詳細個人自傳
求職意向：體育用品公司，有關體育管理等方面，活動策劃與管理，營銷，人力資源等。
月薪要求：1000-2000元/月
個人聯系方式
通訊地址：廣州市天河區(qū)
聯系電話：159XXXXXXXXX
策劃人員的求職簡歷范文二
姓名：YJBYS
目前所在： 廣州
年 齡： 40
戶口所在： 四川
國 籍： 中國
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
身 高： 176 cm
體 重： 76 kg
求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 房地產：招商經理/主管，房地產開發(fā)/策劃人員：策劃師/策劃主管，房地產：商業(yè)地產經營管理
工作年限： 12
職 稱： 無職稱
求職類型： 全職
可到職日期： 兩個星期
月薪要求： 5500～7999元
希望工作地區(qū)： 廣州，佛山，四川
工作經歷
**公司
起止年月：2008-07 ～ 2009-05
公司性質： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)：機關/事業(yè)單位/社會團體
擔任職位： 招商經理
工作描述：
1、負責集團位于廣州市沙太路天健裝飾材料城的招商工作。
2、宣傳、貫徹、執(zhí)行公司的方針、目標，負責組織對招商方案的制定
3、統籌安排招商部工作和招商合同評審、修改以及實施的歸口管理。
4、審核集團招商費用、本部門日常費用的合理開支，并控制在合理預算范圍內。
5、負責對本部門的人力資源開發(fā)提出建議(包括任免、晉升、考核評估、獎懲、薪酬等)。
6、在權限范圍內，審批本部門的報銷單據和借支單據，以及所需采購物資的審批。
7、負責組織招商部人員的培訓和資格考核。
8、按規(guī)定向公司領導和有關部門提供有關招商統計資料報表。
9、在參與招商工作的同時，負責部門員工的行為管理，督促其嚴格遵守管理制度，提高工作效率，樹立公司形象。
10、協調招商部與集團其它部門之間的工作關系，做到互相溝通，密切配合，確保部門日常工作運轉正常、高效。
11、組織、監(jiān)督本部門文件、資料、工作記錄等各類文檔的建檔、更新及保管。
12、負責主持招商部會議，組織編寫各項計劃與總結。
離職原因：
**公司
起止年月：2006-12 ～ 2008-06
公司性質： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產/建筑
擔任職位： 商業(yè)租賃部主管
工作描述：
1、全面負責集團位于珠海、佛山、廣州番禺等地商業(yè)物業(yè)的招商工作和后期經營管理服務工作。
2、宣傳、貫徹、執(zhí)行公司的方針、目標，負責組織對招商方案和經營管理流程及制度的制定
3、統籌安排商業(yè)租賃部工作和招商合同評審、修改以及實施的歸口管理。
4、審核集團招商費用、本部門日常費用的合理開支，并控制在合理預算范圍內。
5、負責對本部門的人力資源開發(fā)提出建議(包括任免、晉升、考核評估、獎懲、薪酬等)。
6、在權限范圍內，審批本部門的報銷單據和借支單據，以及所需采購物資的審批。
7、負責組織商業(yè)租賃部人員的培訓和資格考核。
8、按規(guī)定向公司領導和有關部門提供有關招商統計資料報表。
9、在參與招商和經營管理工作的同時，負責部門員工的行為管理，督促其嚴格遵守管理制度，提高工作效率，樹立公司形象。
10、協調商業(yè)租賃部與集團其它部門之間的工作關系，做到互相溝通，密切配合，確保部門日常工作運轉正常、高效。
11、組織、監(jiān)督本部門文件、資料、工作記錄等各類文檔的建檔、更新及保管。12、負責主持商業(yè)租賃部會議，組織編寫各項計劃與總結。
離職原因： 主動辭職
**公司
起止年月：2002-03 ～ 2006-11
公司性質： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產/建筑
擔任職位： 招商部經理
工作描述： 工作描述同上，主要參與開發(fā)位于成都府南河旁邊占地163畝的大型商業(yè)地產項目“戛納印象”建筑面積10萬平方米。全程參與項目的市場調研、項目定位、業(yè)態(tài)配比、規(guī)劃設計、推廣、招商方案制定、招商實施全程控制及管理等工作。
離職原因： 主動辭職
**公司
起止年月：1997-03 ～ 2002-02
公司性質： 股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產/建筑
擔任職位： 資產經營部主管
工作描述： 工作描述大致同上，主要負責集團在四川境內成都、德陽、綿陽、樂山、廣漢等十三個縣市的商業(yè)物業(yè)的招商及后期經營管理工作;另外負責成都甲級寫字樓“華暉大廈”的租賃工作。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 四川大學
最高學歷： 大專 獲得學位: 畢業(yè)日期： 2004-08
專 業(yè) 一： 經濟管理與計算機應用
專 業(yè) 二： 公共關系
1993-08 1995-07 成都市公關藝術學校 公共關系 畢業(yè)證
1999-04 1999-05 綿陽市房地產管理局 房地產經紀人 經紀人資格證
2001-01 2001-02 成都大學 物業(yè)管理 部門經理上崗證
2001-08 2004-06 四川大學 經濟管理與計算機應用
2002-01 2002-05 四川大學 公共關系 公共關系資格證
語言能力
外語： 英語 一般 粵語水平： 較差
其它外語能力：
國語水平： 良好
工作能力及其他專長
本人在這十年的工作實踐中，積累了豐富的客戶資源、招商及后期經營管理工作經驗。
自我評價
本人性格開朗，具有良好的溝通能力，主動性強。