一份好的簡歷，可以在眾多求職簡歷中脫穎而出，給招聘人員留下深刻的印象，然后決定給你面試通知，那就是幫助我們的敲門磚。小編提供2篇珠寶導(dǎo)購求職簡歷范文，希望可以幫到你們。
珠寶導(dǎo)購求職簡歷范文一：
求職意向： 首飾設(shè)計(jì) 求職地點(diǎn)： 深圳
求職時間：XX-9-18 可到職時間：隨時
工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上 工資要求：3500以上
工作性質(zhì)：全職
基本資料
姓 名：YJBYS 性 別：女
出生日期：19xx年3月17日
身 高：160 cm 婚姻狀況： 未婚
身份證號碼：
戶口所在地：石家莊 現(xiàn)在所在地：河北 石家莊
個人特長：
語言能力
普通話：良好 掌握方言： 能力：
英語： 等級：
其它語言： 能力： 等級：
教育或培訓(xùn)經(jīng)歷
畢業(yè)院校：河北師范學(xué)院 最高學(xué)歷：大專
所學(xué)專業(yè)：美術(shù)裝潢
時間地方學(xué)校/機(jī)構(gòu)專業(yè)學(xué)歷證書編號1995.9--1998.7河北師范學(xué)院美術(shù)裝潢大專
工作經(jīng)歷
XX.3--XX.8 深圳美寶源珠寶公司(民營企業(yè))工作職位：首飾設(shè)計(jì)
工作描述：國內(nèi)市場的時尚首飾設(shè)計(jì)
XX.3--XX.2 深圳金森勤達(dá)珠寶(民營企業(yè))工作職位：首飾設(shè)計(jì)
工作描述：歐美、日、意等市場的時尚首飾設(shè)計(jì)
XX.4--XX.2 深圳金利豐珠寶首飾公司(民營企業(yè))工作職位：首飾設(shè)計(jì)
工作描述：中東市場的時尚首飾設(shè)計(jì)
個人自我介紹：
熟悉mac及pc系統(tǒng)，photoshop/freehand/coreldraw/illustrator等設(shè)計(jì)軟件的使用;對印刷業(yè)有一定的了解,能夠獨(dú)立完成從創(chuàng)意設(shè)計(jì)到菲林輸出。
熟悉中東、歐美、國內(nèi)等市場的時尚首飾設(shè)計(jì)。
本人具有良好的美術(shù)功底及藝術(shù)素養(yǎng)，很強(qiáng)的手繪能力，并具有很好團(tuán)隊(duì)的意識，能夠根據(jù)公司的需要進(jìn)行設(shè)計(jì)制作，能夠準(zhǔn)確高效地完成工作，對首飾的加工工藝有一定的了解。
隨求職簡歷表附上我的求職信，期待與您的面談!
珠寶導(dǎo)購求職簡歷范文二：
基本情況.
姓名：YJBYS
身份證：
出生年月：19xx年11月08日
性別：男
婚姻狀況：已婚
戶籍：湖南 常德
現(xiàn)所在地：廣東 廣州番禺 市橋
身高：172CM
體重：73Kg
民族：漢族
工作經(jīng)驗(yàn)：12年 0月
求職意向
意向崗位： 珠寶銷售 珠寶首飾其他
工作性質(zhì)：不限
發(fā)展方向：珠寶銷售經(jīng)理\區(qū)域總監(jiān)或產(chǎn)品開發(fā)等.
要求地區(qū)：廣東
月薪要求：面議
食宿要求：
教育經(jīng)歷
1997年09月～2000年07月 東莞育才學(xué)院 計(jì)算機(jī)的管理與應(yīng)用 大專
語言能力
普通話(精通) 普通話優(yōu)秀
粵語(良好) 能溝通.
英語(一般) 能看不能說
技能專長
職稱：
計(jì)算機(jī)級別：高級
計(jì)算機(jī)能力：能熟練應(yīng)用辦公所用相關(guān)軟件及相關(guān)的辦公設(shè)備的維修.對網(wǎng)絡(luò)的管理精通.
興趣/愛好：看管理書,寫字,只要能有學(xué)習(xí)的機(jī)會我都會學(xué)習(xí)。
其它能力：書法\駕駛
工作經(jīng)歷
【深圳*********公司】
職位名稱：區(qū)域總監(jiān)
公司行業(yè)：其他行業(yè)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
公司規(guī)模：500-999人
公司描述：深圳永恒珠寶是一家外商獨(dú)資外企。以國際批發(fā)和零售為主，在中國順德?lián)碛写笮蜕a(chǎn)基地和強(qiáng)大的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。于2010年5月1日在國際珠寶首飾交易集中地，深圳水貝作為國內(nèi)市場的根據(jù)地，建立大形高端展廳。占地約1000平方米。并聘請意大利的室內(nèi)、道具設(shè)計(jì)師進(jìn)行量身打造，同時，永恒開發(fā)有形意兼?zhèn)�，適合中國市場需求的產(chǎn)品，以成套成系列的珠寶產(chǎn)品面向市場。為客人提供一站式采購服務(wù)。
工作描述：主要負(fù)責(zé)對華東、東北地區(qū)客人的開發(fā)，現(xiàn)有合作過的客人50個以上。本人對于客戶的開發(fā)能力相當(dāng)?shù)膹?qiáng)。對于重點(diǎn)的項(xiàng)目合作的有3個。我其主要工作是先了解對我負(fù)責(zé)地區(qū)的各個小的分區(qū)進(jìn)行市場調(diào)查，分析市場。對于我們進(jìn)行項(xiàng)目合作的客人首先向客人溝通他們店的貨存在一些什么樣的問題，應(yīng)該如何更改。其中包括公司名稱與貨品定位是否能相配。店面的形象，店面的裝修效果，貨品的陳列，道具的顏色及形狀。然后再進(jìn)行討論商品的開發(fā)規(guī)劃，產(chǎn)品的風(fēng)格以及質(zhì)量的控制，怎樣能讓一件貨更加完美，讓消費(fèi)都花更少的錢，能買到更大氣的產(chǎn)品。有時因客人的邀請會去幫客人做一些珠寶知識方面的培訓(xùn)等，然后先后參加許多中國地區(qū)的展會以及香港的展會。另外由于本人從事首飾生產(chǎn)及管理有10多年的經(jīng)驗(yàn)，許多客人都喜歡和我溝通，因?yàn)闊o論做什么都是要實(shí)打?qū)嵉牟拍茏龀鰜怼Ａ硗�，在做銷售以來，每月都是銷售冠軍并且有較豐富的客戶資源。
【佛山*********公司】
職位名稱：業(yè)務(wù)部主管、PMC經(jīng)理
公司行業(yè)：金銀·珠寶·首飾
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
公司規(guī)模：1000人以上
公司描述：從事首飾設(shè)計(jì)，生產(chǎn)、加工,,銷售.一般不接受外單公司有店面60多間,主要銷售到中東\日本\意大利\美國等國家.2009年開始進(jìn)入中國，在北京、上海、杭洲、深圳、等地都有自己的店面。其中深圳店達(dá)1000個平方。
工作描述：首先是在公司業(yè)務(wù)部任主管。對公司所收的訂單進(jìn)行安排生產(chǎn)以及跟進(jìn)。引導(dǎo)設(shè)計(jì)人員了解市場需求，并給設(shè)計(jì)人員一些概念讓設(shè)計(jì)人員根據(jù)概念畫一些系列性的圖。對設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行選圖下版，到版確認(rèn)后再確定其生產(chǎn)數(shù)量以及安排到相關(guān)銷售點(diǎn)。至2009-3-1兼職公司PMC部門經(jīng)理。對所接的訂單進(jìn)行分析和對物料進(jìn)行分配,將廠里現(xiàn)有的物料按排進(jìn)行設(shè)計(jì),跟客戶進(jìn)行溝通.跟進(jìn)全廠的生產(chǎn)進(jìn)度。對生產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場管理，了解生產(chǎn)中發(fā)生的難題，然后和各部門主管溝通解決，怎樣合理的利用收發(fā)進(jìn)行跟貨以及對收發(fā)的培訓(xùn)等。合理的安排加班，做到點(diǎn)名加班。有什么貨在什么員工手上，然后安排那些員工。做出全廠各部門以及員工的績效考核。并上報(bào)廠部，然后對每個部門的工作業(yè)績后三名進(jìn)行了解原因。合理的進(jìn)行培訓(xùn)。讓員工也清楚的知道每個月自己做了多少事。讓員工來推動員工。確保準(zhǔn)確準(zhǔn)時的出貨。附：于2008年6月負(fù)責(zé)主導(dǎo)成功的上珠寶系統(tǒng)。且對全部的收發(fā)進(jìn)行培訓(xùn)。在不影響生產(chǎn)進(jìn)度的情況下準(zhǔn)時的完成上系統(tǒng)。
【曼克*********公司】
職位名稱：生產(chǎn)辦公室主任
公司行業(yè)：金銀·珠寶·首飾
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
公司規(guī)模：1000人以上
公司描述：從事珠寶的生產(chǎn)加工
工作描述：對所接的訂單進(jìn)行安排生產(chǎn).與客戶溝通以及對生產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場管理。按排各部門的加班，且明確指定需加班人員的名單。訂制相關(guān)的廠紀(jì)廠規(guī)。對所接的訂單進(jìn)行全面的報(bào)價。代表工廠跟客戶溝通。及時的將溝通后的信息傳達(dá)下生產(chǎn)車間。核算成本，確保每一批訂單有錢可賺。
【力行*********公司】
職位名稱：經(jīng)理
公司行業(yè)：金銀·珠寶·首飾
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
公司規(guī)模：100-499人
公司描述：公司從事生產(chǎn)加工首飾.
工作描述：安排公司的生產(chǎn),與客戶溝通,行政及人事管理.負(fù)責(zé)制訂相關(guān)的管理制度.附：力行公司是一個家族式的企業(yè)，本人用了三個月時間由原來的臟、亂、差、效率低徹底改變。由原來的什么事都由老板來定，讓老板不能去做應(yīng)該做的事，讓這些小的事情煩，由原來的人管理廠，變成制度管理。老板主動給我加了2500元的工資。
【寶藝*********公司】
職位名稱：銀部大主管
公司行業(yè)：金銀·珠寶·首飾
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
公司規(guī)模：500-999人
公司描述：公司從事珠寶的加工,有員工600人.生產(chǎn)金\銀等首飾.
工作描述：寶藝銀部負(fù)責(zé)做世界十大服裝品版AMANI的訂單，該訂單質(zhì)量要求高。所需的物料多。但出貨期是必須準(zhǔn)時的，如果不準(zhǔn)時的話，每一件貨會罰公司500美元。在這個廠的幾年，讓我清楚的知道貨期對于公司的重要性，還讓我有了一套怎樣確保公司貨期的方法。在銀部有執(zhí)模\鑲石\么打\模具\(yùn)1 裝配車間.對這些車間每天的工作安排和跟客戶進(jìn)行溝通.跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度。確保準(zhǔn)時交貨.
自我評價
本人唐漢平，出生於1979年11月8日，電腦專業(yè)，大專文化，英語四級。2000年加入珠寶行業(yè)。用了三年的時間從執(zhí)模、么打等基層員工工作到管理工作，具有一定的動手能力。管理職位有：PMC經(jīng)理,生產(chǎn)經(jīng)理，廠長，辦公室主任\業(yè)務(wù)部經(jīng)理和產(chǎn)品開發(fā)部經(jīng)理以及銷售總監(jiān)。由於十年來對工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)及好學(xué)�，F(xiàn)有了一定的管理工作水平，有一定的紀(jì)律性和協(xié)調(diào)性，對企業(yè)的生產(chǎn)現(xiàn)場管理，企業(yè)內(nèi)部改革。人員的溝通，協(xié)調(diào)，行政管理，品質(zhì)管理，產(chǎn)品的成本核算，報(bào)價等都有豐富的經(jīng)驗(yàn)。2009年8月開始進(jìn)入中國國內(nèi)市場，由于常年出差到各地方見客人和了解市場，現(xiàn)在對中國每個城市的消費(fèi)情況，產(chǎn)品類型，價格控制等都有較豐富的經(jīng)驗(yàn)。
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