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業務主管個人求職簡歷范文
時間流逝得如此之快，找工作對于我們說已越來越近，感覺我們很有必要寫簡歷了。簡歷怎樣寫才能讓人滿意呢？以下是小編收集整理的業務主管個人求職簡歷，僅供參考，歡迎大家閱讀。
基本資料
姓 名： 鐘先生
性 別： 男
民 族： 漢族
出生日期： 1985年08月04日
學 歷： 大專
畢業院校： 杭州萬向職業技術學院
畢業時間： 20xx年07月
所學專業： 企業經營與管理
聯系方式：xx
求職意向
工作類型： 全部
單位性質： 有限公司、股份公司、集團
期望行業： 生產、制造、加工
期望職位： 銷售代表
工作地點： 江干區
期望月薪： 2000-4000
教育經歷
時間： 2004年9月到2007年6月
學校： 杭州萬向職業技術學院
專業： 工商管理
學歷： 大專
專業描述： 經濟學，管理學，基礎會計，財務管理，物流管理，戰略管理，人力資源管理，商務談判，統計學，大學英語，計算機
工作經驗
時間： 2007年3月到2009年12月
公司： 浙江杭州君寶科技有限公司（寧波辦）
公司性質： 國企
行業： 通信/電信運營、增值服務
部門： 銷售部
職位： 業務拓展主管/經理
工作描述： 2007.3-2008.11 浙江杭州君寶科技有限公司（寧波辦）業務員 （全職）
主要工作內容：
1、負責推廣小靈通和固定電話充值系統的拓展和維護. 途徑：開發一級代理商和終端網點，每月定點定量優秀完成，終于得到了區域經理的肯定 使我在公司的職位有所改變：
2008.11-2009.12區域經理向總公司申請 我如愿的上升為業務主管一職
主要工作內容：
1、跟進一級代理商 和他們保持良好的合作關系 對原有的量進行突破 實現量的飛躍
2、加緊跟進寧波電信市場部，切實把我們的業務落實到下面的各個支局分局，引起他們的高度重視，對我們業務的順利開展起到良性的發展
3、對待新業務員起到引導的作用 ，真正的實現團隊凝聚力
4、每月按時制作業務組相關表格，每月按公司規定參加月檢會，加強自身的工作能力
自我評價
本人性格開朗，辦事穩重踏實;責任心強，有良好的溝通能力，喜歡和陌生人交往，對新環境的適應能力強.工作中不斷的學習，逐步完善自我，對工作認真負責.為人誠懇，較強的團隊精神，， 對市場營銷，銷售團隊管理，渠道開發有一定的經驗，自律性強， 可經常出差。
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