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  • 企業(yè)采購(gòu)助理求職簡(jiǎn)歷

    時(shí)間:2024-09-02 03:29:44 求職簡(jiǎn)歷范文 我要投稿
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    企業(yè)采購(gòu)助理求職簡(jiǎn)歷范文

      求職者需要了解簡(jiǎn)歷中最為關(guān)鍵的恰恰是對(duì)言辭的陳述問(wèn)題。除了相應(yīng)的狀態(tài)之外,怎樣才能夠幫助求職者順利的依靠個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得滿意的工作,這一問(wèn)題也促使越來(lái)越來(lái)越多的人對(duì)簡(jiǎn)歷的創(chuàng)作存在諸多顧慮,是否只有顯現(xiàn)出足夠的實(shí)力,才能夠使簡(jiǎn)歷發(fā)揮出相應(yīng)的水準(zhǔn)?

    企業(yè)采購(gòu)助理求職簡(jiǎn)歷范文

      對(duì)此問(wèn)題,我們也可以從多個(gè)角度分析,如思維的體現(xiàn)便可確保最終呈現(xiàn)在人們面前的簡(jiǎn)歷能夠發(fā)揮出相應(yīng)的特色,在特點(diǎn)的支撐下,即便對(duì)簡(jiǎn)歷并不是非常熟悉的人,也可以在作出正確的應(yīng)對(duì)方式后,增進(jìn)簡(jiǎn)歷的執(zhí)行能力。

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      個(gè)人信息

      yjbys

      目前所在: 廣州 年  齡: 31

      戶口所在: 河南 國(guó)  籍: 中國(guó)

      婚姻狀況: 未婚 民  族: 漢族

      身  高: 167 cm

      體  重: 54 kg

      求職意向

      人才類型: 普通求職

      應(yīng)聘職位: 采購(gòu)員/助理,人事專員/助理

      工作年限: 3 職  稱: 無(wú)職稱

      求職類型: 全職 可到職日期: 隨時(shí)

      月薪要求: 2000~3499元 希望工作地區(qū): 廣州,廣州,

      工作經(jīng)歷

      **公司   起止年月:2009-11 ~ 2011-02

      公司性質(zhì): 國(guó)有企業(yè)  所屬行業(yè):批發(fā)/零售

      擔(dān)任職位: 采購(gòu)助理

      工作描述: 2009年11月-2010年3月?lián)坞娔X文員一職,主要職責(zé)是做單、對(duì)單,給業(yè)務(wù)查訊數(shù)據(jù);2010年4月至今做采購(gòu)助理,主要職責(zé)是協(xié)助主管完成年有業(yè)務(wù),包括談快訊、堆頭,做資料,做單據(jù),查訊數(shù)據(jù)等等。

      離職原因: 暫無(wú)離職

      **公司   起止年月:2007-08 ~ 2009-10

      公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)  所屬行業(yè):其他行業(yè)

      擔(dān)任職位: 人事專員

      工作描述: 1、負(fù)責(zé)員工的考勤工作,并具有較強(qiáng)的執(zhí)行力,每天早上將前一天考勤結(jié)果轉(zhuǎn)出統(tǒng)計(jì),打印后找相關(guān)違規(guī)人員簽字認(rèn)可,與次月一日將考勤表匯總后提交財(cái)務(wù)部;

      2、在職期間根據(jù)各部門人員需求情況,進(jìn)行人員招聘工作,(其中以現(xiàn)場(chǎng)招聘及網(wǎng)絡(luò)招聘為主)普通工人類自勞務(wù)市場(chǎng)中介所進(jìn)行招聘;

      3、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)工作,主要是負(fù)責(zé)公司管理制度、公司概況及員工思想教育培訓(xùn)工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)合格者,移交至相關(guān)用人部門;

      4、辦理新員工入職工作及勞動(dòng)合同簽訂工作;

      5、負(fù)責(zé)員工的離職工作,對(duì)于離職人員,首先與其面談,了解離職的實(shí)際原因,如果無(wú)法挽留者,要求其必須先提交離職申請(qǐng)書;離職人員必須按公司規(guī)章制度辦理離職手續(xù)及工作移交,如果在離職期間不遵守公司考核制度、規(guī)章制度及工作安排者,將給予警告處分,嚴(yán)重者給予開除處分;

      6、制訂公司花名冊(cè),并將公司所有員工個(gè)人資料、離職資料、合同資料、考勤資料、通訊錄全部輸入電子文檔;

      7、根據(jù)不同崗位,進(jìn)行相應(yīng)績(jī)效考核,對(duì)于考核不合格者,給予相應(yīng)處分,并經(jīng)當(dāng)事人人簽字后記錄在案。

      8、協(xié)助主管制訂員工崗位職責(zé)及崗位說(shuō)明書;

      9、負(fù)責(zé)人事檔案管理、文檔打印、傳真、復(fù)印等日常工作;

      離職原因: 個(gè)人原因

      教育背景

      畢業(yè)院校: 洛陽(yáng)理工學(xué)院

      最高學(xué)歷: 大專  獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期: 2007-07

      專 業(yè) 一: 計(jì)算機(jī)應(yīng)用與維護(hù) 專 業(yè) 二:

      起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

      2001-09 2004-07 商橋高中 普通高中 畢業(yè)證書

      2004-09 2007-07 洛陽(yáng)理工學(xué)院 計(jì)算機(jī)應(yīng)用與維護(hù) 畢業(yè)證書

      語(yǔ)言能力

      外語(yǔ): 英語(yǔ) 一般 粵語(yǔ)水平:

      其它外語(yǔ)能力:

      國(guó)語(yǔ)水平: 優(yōu)秀

      工作能力及其他專長(zhǎng)

      1、熟練使用Word、Excel及制作PPT等辦公軟件制作報(bào)表及文檔;

      熟悉使用各類辦公室現(xiàn)代化設(shè)備;

      熟悉ERP系統(tǒng);具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。

      2、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

      較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,能自我激勵(lì),具備較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力;

      優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì),強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強(qiáng)。

      自我評(píng)價(jià)

      本人思想要求進(jìn)步,積極進(jìn)取,對(duì)新事物接受能力強(qiáng),對(duì)每項(xiàng)工作盡責(zé)盡力,注重合作,誠(chéng)信守時(shí),待人友善熱心,處事大方,自信樂觀。本著細(xì)心勤奮的工作態(tài)度,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),有原則,具有良好的職業(yè)道德操守。

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