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  • 統(tǒng)計員的求職簡歷

    時間:2024-10-18 16:59:18 求職簡歷范文 我要投稿

    統(tǒng)計員的求職簡歷范文

      統(tǒng)計員給對方簡歷前,要盡量多地提前做些功課,好好上網(wǎng)查查招聘企業(yè)的資料,并針對性地修改簡歷,然后再去那個企業(yè)應(yīng)聘。

    統(tǒng)計員的求職簡歷范文

      個人信息

      yjbys

      性 別: 男

      年 齡: 31歲 民 族: 漢族

      工作經(jīng)驗: 10年以上 居 住 地: 浙江臺州 溫嶺市

      身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 溫嶺市

      自 我 評 價

      能夠熟練操作財務(wù)軟件ERP系統(tǒng)及辦公軟件,熟悉工業(yè)企業(yè)各稅種納稅申報和免抵退稅申報。

      求 職 意 向

      希望崗位: 財務(wù)/審(統(tǒng))計類-其它相關(guān)職位

      尋求職位: 財務(wù)會計

      希望工作地點: 浙江臺州

      期望工資: /月(可面議)  到崗時間:隨時到崗

      工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

      希望能有更好的發(fā)展機會.

      工 作 經(jīng) 歷

      ▌2014-05--2016-07:臺州市乾峰科技有限公司

      所屬行業(yè): 生產(chǎn)、制造、修飾加工(私營企業(yè))

      擔(dān)任崗位: 財務(wù)/審(統(tǒng))計類/財務(wù)/審(統(tǒng))計類

      職位描述:1。成本核算

      2.統(tǒng)計核算申報

      3.應(yīng)收應(yīng)付往來登帳及供應(yīng)商客戶對賬備案

      4.負責(zé)公司的報稅及日常涉稅業(yè)務(wù),公司出口退稅業(yè)務(wù)辦理級出口退稅的申報辦理。

      5.出口退稅資料備案

      離職原因: 停產(chǎn)

      ▌2013-07--2014-05:臺州市紅太燈飾有限公司

      所屬行業(yè): 生產(chǎn)、制造、修飾加工(合資企業(yè))

      擔(dān)任崗位: 財務(wù)/審(統(tǒng))計類/會計

      職位名稱: 會計

      職位描述:1.負責(zé)內(nèi)部成本核算,費用審核(人工工資)。

      3.應(yīng)收應(yīng)付往來登帳及供應(yīng)商客戶對賬。

      4.負責(zé)公司的報稅及日常涉稅業(yè)務(wù)(地稅國稅網(wǎng)上申報),公司出口退稅業(yè)務(wù)辦理級出口退稅的申報辦理。

      離職原因: 停產(chǎn)

      ▌2011-08--2013-06:溫嶺市永錦自動化有限公司

      所屬行業(yè): 生產(chǎn)、制造、修飾加工(私營企業(yè))

      擔(dān)任崗位: 財務(wù)/審(統(tǒng))計類/會計

      職位名稱: 會計

      職位描述:1.編制會計憑證,財務(wù)報表的編制(資產(chǎn)負債表、利潤表)。

      2.負責(zé)公司的報稅及日常涉稅業(yè)務(wù)(地稅國稅網(wǎng)上申報),公司出口退稅業(yè)務(wù)辦理級出口退稅的申報辦理。

      3.每年進行所得稅匯算清繳工作;日常關(guān)注最新稅收政策,進行稅收籌劃;及時辦理與公司相關(guān)的稅收優(yōu)惠政策。

      ▌2006-11--2011-07:浙江好兄弟鞋業(yè)有限公司

      所屬行業(yè): 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具…)(私營企業(yè))

      擔(dān)任崗位: 財務(wù)/審(統(tǒng))計類/統(tǒng)計員

      職位名稱: 統(tǒng)計

      職位描述:負責(zé)車間日常數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,基礎(chǔ)數(shù)據(jù)是財務(wù)數(shù)據(jù)中比較重要的一部分。車間員工工資的核算,基礎(chǔ)生產(chǎn)數(shù)據(jù)(各生產(chǎn)車間日報表)的統(tǒng)計。

      教 育 經(jīng) 歷

      2003-09--2006-07 浙江貿(mào)易經(jīng)濟學(xué)校 財會類/會計 中專

      2013-07--2016-01 西南科技大學(xué) 財會類/會計 大專

      拓展閱讀:發(fā)送簡歷時最重要第一時間抓住HR眼球

      1、千萬不要把簡歷只作為附件發(fā)出去。一個職位的招聘信息發(fā)出去后,會有大量的應(yīng)聘郵件塞進郵箱,這對于HR來說簡直是對耐心的巨大考驗。當(dāng)他好不容易熬到打開你的郵件,居然發(fā)現(xiàn)還要再打開附件才能看到簡歷。要知道,打開附件又需要一段“漫長”的時間,很可能就在這段時間里,HR終于不耐煩了,輕點鼠標(biāo)“刪除”了。

      2、用私人郵箱發(fā)主題鮮明的應(yīng)聘郵件。要在第一眼就和HR對上,建議在郵件主題上做點文章,突出自己的應(yīng)聘優(yōu)勢。如要應(yīng)聘的是市場部經(jīng)理,對方要求是最好有4A廣告公司經(jīng)驗,而你正好有,那么在郵件主題上就寫上“具有5年4A廣告公司市場部管理經(jīng)驗”。

      當(dāng)然這種郵件是針對用私人郵箱發(fā)送的,如果是直接通過招聘網(wǎng)站上的系統(tǒng)發(fā)送,那么對方收到的只能是統(tǒng)一的“應(yīng)聘××”的字樣。所以建議應(yīng)聘者,如果是用招聘網(wǎng)站系統(tǒng)發(fā)送,建議求職者在填寫招聘網(wǎng)站的資料時,在姓名一欄加上非常簡短的特長自述,因為是有字符限制的,所以只能是很簡短的幾個詞。如果非常中意對方公司,不妨用自己的郵箱發(fā)送簡歷。

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