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財(cái)經(jīng)類求職簡歷范文
投遞個(gè)人簡歷是目前求職的主要方式，但是個(gè)人簡歷能夠表達(dá)的內(nèi)容有限，內(nèi)容過少不能夠突出自身的優(yōu)勢，內(nèi)容太多又讓用人單位沒有閱讀的興致，所以就要學(xué)會(huì)在簡歷中突出重點(diǎn)，用最少的語言表現(xiàn)自我最大的優(yōu)勢和價(jià)值。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 23
婚姻狀況： 未婚 專業(yè)名稱： 涉外會(huì)計(jì)
主修專業(yè)： 財(cái)經(jīng)類 政治面貌： 團(tuán)員
畢業(yè)院校： 福建信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 20xx年6 月
最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗(yàn)： 一年以上 身 高： 171 cm 體重：55公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)
求職意向
期望從事職業(yè)： 都可以(銷售、保險(xiǎn)、房產(chǎn)、電銷勿擾) 期望薪水： 20xx-3000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 福建信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ( 20xx年9月 - 20xx年6月 )
專業(yè)名稱： 涉外會(huì)計(jì) 學(xué)歷： 大專
所 在 地： 福州市倉山區(qū) 證書： 會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;會(huì)計(jì)信息化工程師(ERP應(yīng)用資格;LCCI會(huì)計(jì)(簿記學(xué))國際職業(yè)資格證書(一級(jí))等
專業(yè)描述： 在校所學(xué)課程包括基礎(chǔ)會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，稅費(fèi)計(jì)算，經(jīng)濟(jì)法，會(huì)計(jì)電算化，出納實(shí)務(wù)，成本會(huì)計(jì)，LCCI(英國倫敦工商會(huì))，財(cái)務(wù)管理等
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 海博書城 ( 20xx年6月 - 至今 )
所屬行業(yè)： 藝術(shù)·文化傳播 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)：
職位名稱： 圖書管理員
工作描述： 整理圖書，辦理圖書卡等
公司名稱： 閩西廣播電視報(bào)龍巖新周刊 ( 20xx年3月 - 20xx年5月 )
所屬行業(yè)： 媒體·出版·影視制作 公司性質(zhì)： 行政機(jī)關(guān)
公司規(guī)模： 50～20xx 工作地點(diǎn)： 龍巖新羅區(qū)
職位名稱： 發(fā)行員
離職原因： 個(gè)人原因
公司名稱： 龍巖路易投資管理有限責(zé)任公司 ( 20xx年4月 - 20xx年12月 )
所屬行業(yè)： 金融業(yè)(銀行·保險(xiǎn)·證券·基金·期貨·投資) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 50～20xx 工作地點(diǎn)： 福建龍巖
職位名稱： 行政人事
工作描述： 行政：1、負(fù)責(zé)接待來客;2、負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生;3、協(xié)調(diào)各部門工作、4、負(fù)責(zé)辦公日用品的采購。
人事：1、負(fù)責(zé)日常開銷的報(bào)銷;2、負(fù)責(zé)請(qǐng)假匯總;3、負(fù)責(zé)考勤和工資核算;4、負(fù)責(zé)公司招聘;5、員工入職、離職手續(xù)。
離職原因： 公司倒閉
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 工作一年，希望求一份穩(wěn)定的工作
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀：簡歷多一點(diǎn)書面交流的語言 就多一點(diǎn)求職成功的機(jī)會(huì)
很多求職者普遍認(rèn)為個(gè)人簡歷就是一種表達(dá)自我的方式，所以整個(gè)個(gè)人簡歷中都是對(duì)自身優(yōu)勢的描寫，著重于突出自我價(jià)值。其實(shí)個(gè)人簡歷不光是一種表現(xiàn)自我的方式，在表現(xiàn)自我的同時(shí)一定也不能忘記這是一種與用人單位的一種書面交流，所以不能只著重于寫自身的優(yōu)勢和價(jià)值，應(yīng)該適當(dāng)表達(dá)一下自身的想法，與用人單位進(jìn)行一個(gè)書面上的溝通。
了解企業(yè)的基本情況，和發(fā)展方向
在制作個(gè)人簡歷之前應(yīng)該對(duì)用人單位進(jìn)行一個(gè)初步的了解，先了解企業(yè)的基本情況，以及用人單位的發(fā)展方向。可以通過網(wǎng)上查找，或者直接查看用人單位的網(wǎng)站，初步的了解可以讓個(gè)人簡歷的成功率有所提高。
利用求職意向，與用人單位進(jìn)行交流
在寫求職意向的過程中，要著重于闡述言辭的中心，應(yīng)該與招聘企業(yè)發(fā)展方向一致。首先對(duì)用人單位的大致情況進(jìn)行一個(gè)自我的理解與評(píng)價(jià)，體現(xiàn)對(duì)用人單位的尊重，還能展示出自身對(duì)工作的重視程度，然后再表明在日后的工作中會(huì)有怎樣的表現(xiàn)，對(duì)工作上的一些看法，最后要堅(jiān)決表示會(huì)緊跟用人單位發(fā)展的方向，以及發(fā)展的目標(biāo)。一般來說用人單位都希望能夠聘用對(duì)未來的發(fā)展有幫助的員工，所以在個(gè)人簡歷中與用人單位的書面交流以及闡述與用人單位共同發(fā)展的決心能夠獲得用人單位的認(rèn)可，增加求職的成功率，獲得就業(yè)機(jī)會(huì)。
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