銷售經(jīng)理英文簡(jiǎn)歷

時(shí)間：2024-08-02 04:07:30 英文簡(jiǎn)歷范文我要投稿

銷售經(jīng)理英文簡(jiǎn)歷范文

　　一般來說，簡(jiǎn)歷中文是關(guān)鍵，但英文簡(jiǎn)歷也是必不可少的。隨著國(guó)際一體化進(jìn)程的加速，作為國(guó)際最通用語言之一的英文，其重要性也越發(fā)突顯。對(duì)于求職者來說，掌握好英文無疑能夠?yàn)樽约禾砑硬簧倩I碼。當(dāng)我們?yōu)g覽報(bào)紙和網(wǎng)站上的職位廣告時(shí)，發(fā)現(xiàn)幾乎幾乎清一色地要求發(fā)送中英文簡(jiǎn)歷，就連那些對(duì)英文沒有太多要求的職位也不例外。

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　　簡(jiǎn)歷的重要性已經(jīng)不言而喻，同時(shí)配備英文簡(jiǎn)歷可以使求職者看上去更專業(yè)、更職業(yè)。簡(jiǎn)歷就像是我們的門面一樣，當(dāng)我們向用人單位同時(shí)投遞了標(biāo)準(zhǔn)、整潔地中英文簡(jiǎn)歷后，首先就給用人單位留下了良好的第一印象。

　　有調(diào)查顯示，高達(dá)94%的招聘人員希望收到應(yīng)聘者提供的英文簡(jiǎn)歷，他們認(rèn)為，沒有英文簡(jiǎn)歷的中文簡(jiǎn)歷是不完整的。對(duì)于求職者來說，準(zhǔn)備好齊備的中英文簡(jiǎn)歷有很多好處：一、投遞完整的中英文簡(jiǎn)歷這一行為本身就可以體現(xiàn)求職者的職業(yè)素養(yǎng)，能夠主動(dòng)與國(guó)際相接軌，符合國(guó)際慣例;二、方便公司外國(guó)管理者挑選人才，由誰篩選簡(jiǎn)歷、決定面試人選各公司并沒有統(tǒng)一的定律，如果求職者只提供了中文簡(jiǎn)歷，可不要指望招聘人員或其他人會(huì)幫忙翻譯然后交給公司高層審核;三、可以使用人單位初步了解應(yīng)聘者的外語水平。

　　由此可見，英文簡(jiǎn)歷與中文簡(jiǎn)歷同等重要，可以使我們錦上添花。但要想制作出一份專業(yè)的英文簡(jiǎn)歷并不是那么容易的一件事情。據(jù)統(tǒng)計(jì)，一份高質(zhì)量的英文簡(jiǎn)歷起碼要花30多個(gè)小時(shí)，這當(dāng)中包括3次以上的大改及多于10次的小改，因此，想要制作出一份優(yōu)秀的英文簡(jiǎn)歷還是需要花費(fèi)很多心血的。

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　　Personal Data

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　　Career objective

　　To be employed by a transnational company in Beijing as a department manager.

　　Education

　　Guanghua Management College, Peking University, 1998--2002.

　　Beijing Jingshan School, 1992--1998.