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  • 數學系求職簡歷封面

    時間:2024-09-15 02:48:51 求職簡歷封面 我要投稿
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      簡歷最首要最基本的要求就是真實。誠實地記錄和描述,能夠使企業對你產生信任感,而企業對于求職應聘者最基本的要求就是誠實。企業閱歷豐富的人事經理,對簡歷有敏銳的分析能力,遮遮掩掩或夸大其詞終究會漏出破綻,何況還有面試考驗。

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      曾看過一期節目,來應聘者要求的是三萬的月薪,不少人為之驚嘆,天哪!就算是在北京工作,也不至于這么高吧?誰知應聘者搬出來的是一系列更讓人為之驚嘆的證書,稱號,學位……完美的簡歷加之應聘者強大的氣場,讓觀眾有些信以為真,但是企業的人事主管們卻不這么認為,完美的經歷卻讓人產生很大的疑問,她的實力在哪里?簡歷是靠人寫的,于是當應聘者與考官進行英文對話的時候就露出了馬腳,她是個騙子!

      其實,應聘者的能力并不差,完全可以找到一個很好的工作,做這么完美的簡歷卻讓人看到了她內心的虛弱,以及不誠實的表現。

      而在很多面試中,應聘者為了吸引企業的注意也會做些不甚明智的做法,通常包括:故意遺漏某一段經歷,造成履歷不連貫;在工作業績上弄虛作假;夸大所任職務的責權和經驗;隱瞞跳槽的真實原因,如將被迫辭職說成是領導無方,公司倒閉描繪成懷才不遇等。其實任何一個有經驗的招聘人員只要仔細閱讀分析,鑒別履歷的真實性并不難;過分渲染,天花亂墜的描述更令人反感。所以與其費盡心機,不如老老實實,只要有真才識學,總會有屬于自己的機會。

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