<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 經管與營銷專業簡歷

    時間:2024-06-15 04:41:57 電子簡歷模板 我要投稿
    • 相關推薦

    經管與營銷專業簡歷模板

      一般來說,像應屆畢業生,他們的個人簡歷中除了一些實習,不可能有什么工作經歷存在,對于這種無工作經歷的人,一般招聘官會看中他們的學歷,看中他們的成績,還有就是他們在社團活動的情況等。如果從這點來看,應該是學歷比較重要。因為崗位技能是可以通過培訓實現的。但是,這種情況下一般都是一些對技術要求不高的職位。

    經管與營銷專業簡歷模板

      但是,對于有工作經驗,而且還不止一次工作經驗的人求職者來說,企業招聘官更看中的則是他們的工作經歷,在這點上,工作經歷比學歷重要。因為工作崗位的要求,對求職者在某些特定崗位上的操作熟練和掌握深度都比較嚴格,在面試時,更關注的是求職者的經歷而不是學歷。有些國企,內部提升都要求學歷,在同等能力的情況下,一般會提升高學歷的人才。如果是學歷和能力都優秀的人,那競爭力肯定就高人一等,但畢竟這樣的人還不是那么多。所以,關于是學歷重要還是工作經歷重要,不能一概而論,企業HR會根據求職者自身的情況和崗位需求情況分析,從而挑選合適的人才。

      下面是yjbys小編分享的經管與營銷專業簡歷模板,更多內容請繼續關注個人簡歷網。

      個人信息

      yjbys

      目前所在:廣州年  齡:34

      戶口所在:河南國  籍:中國

      婚姻狀況:已婚民  族:漢族

      培訓認證:未參加 身  高:175 cm

      誠信徽章:未申請 體  重:65 kg

      人才測評:未測評

      我的特長:

      求職意向

      人才類型:普通求職

      應聘職位:市場/營銷/拓展經理:,市場/營銷:,銷售經理:

      工作年限:12職  稱:無職稱

      求職類型:全職可到職日期:一個月

      月薪要求:面議希望工作地區:廣東省,其它國家,番禺區

      工作經歷

      廣州健士公司(外資)   起止年月:2007-08 ~ 2011-02

      公司性質:外商獨資  所屬行業:服裝/紡織/皮革/鞋業

      擔任職位:品牌經理 銷售經理

      工作描述:1品牌戰略規劃、定位、推廣;

      2渠道設計、VI設計把控、營銷組合、人員配備、開拓計劃;

      3年度銷售目標制定、分解、達成;

      4年度部門費用預算考核與控制;

      5設計、打樣、采購、生產、入倉全線質量監督;

      6客情關系;

      7團隊凝聚力建設與培訓;

      8行政管理;

      9全國訂貨會計劃、安排、實施。

      離職原因:

      廣東金華達集團HID事業部   起止年月:2003-03 ~ 2007-06

      公司性質:民營企業  所屬行業:汽車及零配件

      擔任職位:銷售經理

      工作描述:1戰略戰術及銷售目標的制定、執行和完成(組織、計劃、實施);

      2大客戶關系的建立(公關、合作、維護);

      3部門管理(人員管理、制度管理和行為管理);

      4團隊激勵、團隊文化建設。

      離職原因:

      浙江氡泉度假區   起止年月:1999-12 ~ 2003-02

      公司性質:股份制企業  所屬行業:服務業

      擔任職位:大堂副理

      工作描述:1旅游團體及散客的接待(機關企事業單位和慕名而來的散客);

      2包裝宣傳本度假村區特點及其影響力;

      3解決客人與度假區紛爭;

      4組織新客源,維護老客戶關系。

      離職原因:

      教育背景

      畢業院校:漯河職業技術學院

      最高學歷:大專  獲得學位: 畢業日期:1999-07

      專 業 一:經濟管理專 業 二:營銷

      起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號

      1996-061999-07漯河職業技術學院經濟管理大專-

      語言能力

      外語:其他 一般粵語水平:一般

      其它外語能力:

      國語水平:優秀

      工作能力及其他專長

      銷售與管理工作12年,經歷過不同的行業,業務技能方面操作方式大同小異。管理者與非管理者的唯一不同點在于:管理者遇到問題能更全面的分析問題和妥善的解決問題;而非管理者只提出問題,不能有效分析和解決。

      作為一個比較成功的管理者,感情投資是其中一種管理團隊的有效方法;更重要的是在下屬碰到問題時能啟發并使得其自己解決。善于放權給屬下,培養其自己管理能力,并不是消弱自己的權利,而是能讓管理者從紛繁小事中解脫出來,做更有意義的事情。在允許的制度框架內放權的同時同樣可以監督自己想要的結果。

    【經管與營銷專業簡歷】相關文章:

    經管專業個人簡歷范文11-20

    醫藥營銷專業簡歷12-09

    營銷專業簡歷模板02-22

    醫藥營銷專業簡歷范文03-06

    貿易營銷專業個人簡歷11-25

    醫藥營銷專業簡歷3篇12-10

    醫藥營銷專業個人簡歷12-13

    營銷專業個人簡歷范文03-10

    營銷管理專業個人簡歷03-01

    市場營銷專業的簡歷范文03-12

    主站蜘蛛池模板: 鲸鱼传媒绿头鱼实验室之炮机测评日韩精品一级毛 | 日本精品一区二区三区四区| 国产精品三级在线观看无码 | 国产精品免费久久久久影院| 国产精品乱码高清在线观看| 亚洲精品无码高潮喷水在线| 久久精品国产99国产精品| 日本精品在线视频| 99国产精品一区二区| 久久亚洲精品中文字幕| 午夜精品久久久久久| 精品久久久无码中文字幕| 亚洲国产精品婷婷久久| 91精品视频网站| 国产午夜福利精品一区二区三区| 亚洲综合精品网站| 久久久久99精品成人片牛牛影视| 99久久99久久精品国产片果冻| 99re这里只有精品热久久| 精品无码人妻一区二区三区| 中文字幕久久精品| 亚洲一区二区三区国产精品| 亚洲国产成人精品91久久久| 久久亚洲国产精品123区| 国内精品久久久久久麻豆| 97久人人做人人妻人人玩精品| 日韩精品www| 四虎精品影院永久在线播放| 欧美日激情日韩精品| 国产精品爱搞视频网站| 国产精品麻豆欧美日韩ww| 国产在线精品福利大全| 国产色精品vr一区区三区| 久久精品无码一区二区三区免费| 国产精品日韩欧美久久综合| 国产69精品久久久久99| 国产成人高清精品免费观看| 国产三级精品三级在专区| 久久精品免费网站网| 亚洲精品黄色视频在线观看免费资源| 亚洲精品国产自在久久|