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  • 銷售業(yè)務(wù)員求職電子簡歷

    時間:2024-08-14 00:53:42 電子簡歷模板 我要投稿
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    銷售業(yè)務(wù)員求職電子簡歷模板

      在編寫個人簡歷時求職者一定要認真點,不要總是畫蛇添足。

    銷售業(yè)務(wù)員求職電子簡歷模板

      個人信息

      yjbys

      性別: 男

      學(xué)歷: 大專 政治面貌: 中共黨員(含預(yù)備黨員)

      生日: 1987-10-06 民族: 漢族

      婚姻狀況: 已婚 籍貫: 河南-新鄉(xiāng)市

      身高: 185 公分 體重: 89 公斤

      專業(yè): 會計學(xué) 工作經(jīng)驗: 應(yīng)屆畢業(yè)生

      期望工作地點:

      求職意向

      行業(yè)/職位: 司機/保潔/家政 司機 期望月薪: 面議 工作性質(zhì): 全職

      行業(yè)/職位: 銷售 業(yè)務(wù)員 期望月薪: 面議 工作性質(zhì): 全職

      教育經(jīng)歷

      學(xué)校名稱: 河南經(jīng)貿(mào)學(xué)院 專業(yè): 會計電算化 就讀時間: 2007-09-01 至 2010-07-01 獲得學(xué)歷: 大專

      語言能力

      語種: 英語 能力: 良好

      工作經(jīng)歷

      公司名稱: 天眾振動有限公司

      工作時間: 2016-01-01 至 2016-11-30

      公司規(guī)模: 保密

      所在部門: 司機

      工作分類: 司機 司機

      職位月薪: 保密

      工作描述:

      公司名稱: 華北錄井公司

      工作時間: 2013-01-01 至 2015-12-31

      公司規(guī)模: 保密

      所在部門: 生產(chǎn)

      工作分類: 能源/動力/地質(zhì)/礦山/選礦 儀器

      職位月薪: 保密

      工作描述:

      公司名稱: 川田振動設(shè)備有限公司

      工作時間: 2010-09-01 至 2012-12-31

      公司規(guī)模: 保密

      所在部門: 銷售

      工作分類: 銷售 業(yè)務(wù)員

      職位月薪: 保密

      工作描述:

      公司名稱: 河南開元紡織有限公司

      工作時間: 2010-07-16 至 2010-09-13

      公司規(guī)模: 保密

      所在部門: 會計科

      工作分類: 財務(wù)/審計/統(tǒng)計/收銀員 會計

      職位月薪: 保密

      工作描述: 核實、整理、調(diào)整各種應(yīng)收、應(yīng)付、費用分類明細賬目

      拓展閱讀:如何準(zhǔn)備一份令企業(yè)滿意的簡歷

      簡歷內(nèi)容

      除了畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、性別、年齡、聯(lián)絡(luò)方式這些基本內(nèi)容,你給企業(yè)準(zhǔn)備的簡歷中還應(yīng)該包括以下內(nèi)容:

      你的教育背景(包括所有相關(guān)的專業(yè)技能培訓(xùn)等)與應(yīng)聘的職位及業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)驗?zāi)阍?jīng)獲得過的榮譽及獎勵你的自我評價(優(yōu)點闡述)你對如何開展業(yè)務(wù)方面的想法(沒有把握的話建議不要寫)

      寫簡歷的七忌

      不要像寫論文那樣準(zhǔn)備厚厚的一本。企業(yè)看一份簡歷的時間一般不會超過5分鐘,沒有哪個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)會有耐心讀你的“專著”,要善于抓住要點,建議長度不要超過2頁A4紙。

      不要把那些跟職位和工作無關(guān)的興趣愛好都一股腦地寫進去,比如旅游、看小說、唱歌、鋼琴九級等等,這些興趣愛好通常不會給你加分。

      不要把在學(xué)校的各科成績單都附上,你是去企業(yè)應(yīng)聘,不是申請出國留學(xué)。當(dāng)然,如果你的學(xué)習(xí)成績特別優(yōu)秀,那你就寫上曾經(jīng)連續(xù)幾年拿過一等獎學(xué)金或者成績?nèi)昙壍趲酌龋@就足夠了。

      簡歷不要設(shè)計得過于華麗,這會讓用人單位覺得你太會包裝自己,把工夫都用在了外表上,甚至認為你的簡歷是請專門的美術(shù)人員“裝潢”出來的。

      與應(yīng)聘職位無關(guān)的工作經(jīng)驗不要寫。根據(jù)用人單位的性質(zhì)、對職位的要求,提供出足以向用人單位證明自己能力的背景資料就可以了。

      簡歷中不要面面俱到地展示你的所有方面才能,這樣用人單位會抓不住重點。

      建議不要在簡歷中寫明最低薪水要求及職位要求,否則你可能失去面談的機會,不要自己給自己設(shè)定過高的門檻。

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