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  • 業(yè)務接單電子簡歷

    時間:2024-08-18 00:17:07 電子簡歷模板 我要投稿
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    業(yè)務接單電子簡歷模板

      簡歷基本內(nèi)容完成之后,還需要注意細節(jié)部分,俗話說細節(jié)決定成敗,諸如簡歷中的差錯、排版、打印、字體等等,這些都是重要細節(jié)部。

    業(yè)務接單電子簡歷模板

      個人信息

      yjbys

      性 別: 女

      民 族: 漢族 年 齡: 保密

      婚姻狀況: 保密 專業(yè)名稱: 服裝設計(工藝與管理)

      主修專業(yè): 紡織類 政治面貌: 團員

      畢業(yè)院校: 泉州紡織服裝職業(yè)學院 畢業(yè)時間: 2011年7 月

      最高學歷: 大專 電腦水平: 精通

      工作經(jīng)驗: 四年以上 身 高: 155 cm 體重:45公斤

      現(xiàn)所在地: 上杭縣 戶 籍: 上杭縣

      求職意向

      期望從事職業(yè): 不限 期望薪水: 2000-3000

      期望工作地區(qū): 漳平市 長汀縣 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職

      最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要

      教育/培訓

      教育背景:

      學校名稱: 泉州紡織服裝職業(yè)學院 ( 2008年9月 - 2011年6月 )

      專業(yè)名稱: 服裝設計(工藝與管理) 學歷: 大專

      所 在 地: 泉州石獅 證書: 服裝工藝獎

      專業(yè)描述: 素描人物速寫、平面構成、立體構成、色彩構成、服裝畫技法、圖案、服裝工藝圖、工藝基礎、服裝材料、結構設計、服裝工藝制作、服裝生產(chǎn)管理、立體裁剪、專業(yè)英語、服裝工藝制版、服裝CAD、coreldraw、phtoshop服裝表揚賞析等。

      培訓經(jīng)歷:

      工作經(jīng)驗

      公司名稱: 五星圖文 ( 2015年11月 - 2016年12月 )

      所屬行業(yè): 計算機軟件 公司性質(zhì): 中外合營(合資.合作)

      公司規(guī)模: 10人以下 工作地點: 市職工樓下

      職位名稱: 廣告制圖員

      工作描述: 平面設計+管理

      公司名稱: 金致廣告 ( 2015年6月 - 2015年10月 )

      所屬行業(yè): 廣告·會展·公關 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

      公司規(guī)模: 10~50人 工作地點:

      職位名稱: 廣告制圖員

      工作描述: 用cdr和ps設計及制作圖樣

      公司名稱: 華美鋁材 ( 2013年5月 - 2015年5月 )

      所屬行業(yè): 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設計) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

      公司規(guī)模: 10~50人 工作地點: 龍巖新羅區(qū)

      職位名稱: 倉庫員

      工作描述: 主要負責接單,和生產(chǎn)部門溝通,出貨安排,安排什么時候出貨

      公司名稱: 塘興塑膠公司 ( 2012年3月 - 2013年2月 )

      所屬行業(yè): 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

      公司規(guī)模: 10~50人 工作地點: 廣州東莞

      職位名稱: 業(yè)務接單

      工作描述: 負責接單,和客戶聯(lián)絡,處理產(chǎn)品的問題

      公司名稱: 億盛紡織服裝公司 ( 2011年1月 - 2012年2月 )

      所屬行業(yè): 耐用消費品(服飾·紡織·家具…) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

      公司規(guī)模: 200~500人 工作地點: 晉江

      職位名稱: 行政文員

      工作描述: 主要負責考勤,招聘,和處理員工之間的問題,

      自我評價

      自我評價: 本人是一個吃苦耐勞的人,對自己決定的事,一定會好好做,認真做。

      語言能力

      語種名稱 掌握程度

      英語 良好

      普通話 良好

      拓展閱讀:什么是優(yōu)秀求職簡歷

      求職并不是一天就能完成的工作,而是一個過程,在求職的過程中求職者首先要做的就是編寫個人簡歷。個人簡歷是求職的“先行軍”,簡歷通過了才能進行面試,進而獲得求職成功的機會。那么,個人簡歷能不能順利通過呢?這就要看簡歷的分量如何了,優(yōu)秀的簡歷通過率相對來說比較高,而所謂優(yōu)秀的個人簡歷就是能讓用人單位所認可。

      那么,個人簡歷如何才能讓用人單位認可呢?

      首先,要能滿足對方需求

      用人單位招聘期間會公布招聘啟事,在招聘啟事中就有關于招聘職位的介紹,還有招聘職位的應聘要求。求職者投遞簡歷必須是在對方正在招聘期間,否則投遞個人簡歷就不能起到任何效果。求職者所編寫的個人簡歷啊喲能夠針對其招聘要求來寫,個人簡歷中的內(nèi)容必須要包括滿足對方要求的信息。

      其次,簡歷內(nèi)容與求職目標符合

      什么樣的個人簡歷更好?有人說簡歷要有個性化,也有人說簡歷要有內(nèi)涵,簡單來說你所編寫的個人簡歷適合自己,并符合求職崗位就是好的個人簡歷。也就是說求職者編寫個人簡歷要講究適合度,能夠讓對方看到自己是最適合招聘崗位的那個人。

      最后,簡歷中要能突出優(yōu)勢

      編寫個人簡歷的原則之一要能突出優(yōu)勢,用人單位招聘是面向全市,甚至面向全國、全世界,時下人才眾多適合招聘崗位的人那么多,為什么會選擇你呢?這就需要求職者所編寫的個人簡歷更具有優(yōu)勢。

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