人事電子簡歷

時間：2024-07-08 17:51:06 電子簡歷模板我要投稿

人事電子簡歷模板

　　在個人簡歷中專業(yè)能力是必須要寫的，但是如果是與求職目標沒有多大關系的專業(yè)，即便是寫出來作用也不是很大。這種的情況可以突出一種通用性的專業(yè)技能，比如說外語能力，目前來說的英語能力在很多工作中都是通用的，通國外語能力也可以大大提高求職優(yōu)勢。

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　　個人信息

　　yjbys

　　性別：女

　　民族：漢族年齡： 26

　　婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：人力資源管理、旅游管理

　　主修專業(yè)：管理類政治面貌：團員

　　畢業(yè)院校：閩江學院畢業(yè)時間： 2016年7 月

　　最高學歷：本科電腦水平：良好

　　工作經(jīng)驗：一年以上身高： 155 cm 體重：42公斤

　　現(xiàn)所在地：新羅區(qū) 戶籍：上杭縣

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)：人事專員、助理;行政;文員期望薪水： 2000-3000

　　期望工作地區(qū)：新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)：全職

　　最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要

　　教育/培訓

　　教育背景：

　　學校名稱：閩江學院 ( 2014年9月 - 2016年7月 )

　　專業(yè)名稱：旅游管理學歷：本科

　　所在地：福州證書：畢業(yè)證書、學士學位

　　專業(yè)描述：主要學習了旅游基礎概論、旅游管理酒店方向知識，包括管理學、餐飲管理、旅游試用禮儀，旅游法規(guī)等課程

　　學校名稱：福建商業(yè)高等�？茖W校 ( 2011年9月 - 2014年6月 )

　　專業(yè)名稱：人力資源管理學歷：大專

　　所在地：福州證書：企業(yè)人力資源管理師(三級)證書

　　專業(yè)描述：主要學習了企業(yè)人力資源管理四級、三級、二級理論課程，學期末進行招聘、培訓模塊模擬實踐，其次還學習了管理學、經(jīng)濟學、基礎會計、統(tǒng)計學、組織行為學等課程。

　　培訓經(jīng)歷：

　　培訓機構：大山教育 ( 2016年10月 - 2016年10月 )

　　課程名稱：企業(yè)團隊建設證書：

　　培訓機構：安吉駕校 ( 2015年9月 - 2015年10月 )

　　課程名稱： C1駕駛證培訓證書： C1駕駛證

　　培訓機構：福建商業(yè)高等�？茖W校 ( 2012年4月 - 2012年5月 )

　　課程名稱： ERP企業(yè)沙盤模擬經(jīng)營證書：獲團隊第一名

　　培訓機構：福建商業(yè)高等�？茖W校 ( 2013年9月 - 2013年11月 )

　　課程名稱：企業(yè)人力資源管理師(三級)理論培訓證書：企業(yè)人力資源管理師(三級)證書

　　工作經(jīng)驗

　　公司名稱：廈門佰樂服務有限公司 ( 2016年2月 - 2017年1月 )

　　所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設計) 公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 1000人以上工作地點：廈門

　　職位名稱：行政助理

　　工作描述： 1、負責投標文件的編寫及包裝;

　　2、負責項目合同的商談、修改、審核及簽訂;

　　3、負責與項目甲方書面及電話溝通;

　　4、公司內(nèi)部活動的組織與主持;

　　5、兼電話接聽和前臺接待;

　　6、會議前準備、安排、記錄。

　　7、辦公用品采購、盤點、登記出入明細及臺賬。

　　離職原因：換工作地

　　公司名稱：福建輔仁醫(yī)藥公司 ( 2014年5月 - 2014年8月 )

　　所屬行業(yè)：制藥·生物工程公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 50～200人工作地點：福州

　　職位名稱：人事專員

　　工作描述： 1、負責招聘網(wǎng)站信息的維護及更新;

　　2、負責招聘電話的撥打及接聽，并安排面試;

　　3、負責考勤統(tǒng)計和核對;

　　4、完成上級領導安排的其他工作。

　　離職原因：實習工作，要升學

　　自我評價

　　自我評價：性格穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠;工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，敢于承受壓力;樂觀向上、有愛心;勤于學習，能不斷提高自身的綜合素質(zhì)。有較強的組織能力和團隊協(xié)作精神，善于溝通，適應能力強。

　　語言能力

　　語種名稱掌握程度

　　英語良好

　　普通話精通

　　拓展閱讀：提高個人簡歷質(zhì)量的關鍵

　　編寫個人簡歷有很多方面講究，例如語言應用方面的講究就是其中之一。在個人簡歷中需要有大量的文字描述，其中語言技巧的應用就是提高個人簡歷質(zhì)量的關鍵之一。

　　一，關鍵詞的使用

　　關鍵詞是現(xiàn)在很多人閱讀的習慣，通過關鍵就能聯(lián)想到很多信息內(nèi)容。而企業(yè)公司的HR在曬權個人簡歷的時候，一般都是通過瀏覽的方式，快的來判斷出個人簡歷的是不是能通過。在個人簡歷中就可以利用關鍵詞的作用，來提高對HR的注意力。像是一些有關求職目標的重要詞匯，則可以有意的增加上去。關鍵詞在個人簡歷中的使用，也是以招聘人員的角度來思考，其所具有的優(yōu)勢更大。

　　二，行動化的語言使用

　　在個人簡歷中語言的使用對整個個人簡歷來說都起到非常重要的作用，比如說一些行動化的語言使用，則可以讓對方看到自己對工作的積極性。

　　三，專業(yè)術語的使用

　　一份個人簡歷能偶成為高質(zhì)量、高水平不僅僅是其華麗的內(nèi)容，更為重要的是們能夠讓對方信服，能夠具有很高的說服力。華麗的內(nèi)容如果沒有真實感，也很難當人接受。在語言的使用上，注重專業(yè)術語的應用，像是“文字處理”、“職業(yè)描述”等等，則可以增加信任度。

　　四，數(shù)據(jù)導向性

　　數(shù)據(jù)以及數(shù)給人最直觀的感受就是準確性高，可信度高，比如說在學習成績方面，你說自己的成績一直很好，與說“層獲得4次年級第一”，那么肯定是后者更具有說服力。

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