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  • 生管電子簡歷

    時間:2024-09-22 16:50:00 電子簡歷模板 我要投稿
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    生管電子簡歷模板

      個人簡歷不僅代表著個人的形象,同時能夠展現個人的競爭優勢。在制作簡歷的時候,為獲得更好的求職效果,每位求職者必須將自身的特點通過個人簡歷完美的展現。

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      個人信息

      yjbys

      性 別: 女

      民 族: 漢族 年 齡: 22

      婚姻狀況: 未婚 專業名稱: 物流管理

      主修專業: 管理類 政治面貌: 黨員

      畢業院校: 福建林業職業技術學院 畢業時間: 2017年6 月

      最高學歷: 大專 電腦水平: 精通

      工作經驗: 一年以內 身 高: 157 cm 體重:50公斤

      現所在地: 連城縣 戶 籍: 1008-1479

      求職意向

      期望從事職業: 物流專員等 期望薪水: 面議

      期望工作地區: 新羅區 期望工作性質: 全職

      最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要

      教育/培訓

      教育背景:

      學校名稱: 福建林業職業技術學院 ( 2014年9月 - 2015年2月 )

      專業名稱: 物流管理 學歷: 大專

      所 在 地: 南平市 證書: 英語B級證書

      專業描述: 日常英語的熟悉及運用。

      學校名稱: 福建林業職業技術學院 ( 2014年9月 - 2015年1月 )

      專業名稱: 物流管理 學歷: 大專

      所 在 地: 南平市 證書: 計算機B級證書

      專業描述: 對各類辦公軟件的運用及基礎計算機運用。

      學校名稱: 福建林業職業技術學院 ( 2014年9月 - 2017年6月 )

      專業名稱: 物流管理 學歷: 大專

      所 在 地: 南平市 證書: 助理物流師

      專業描述: 對基礎的物流管理

      培訓經歷:

      培訓機構: 福建林業職業技術學院 ( 2014年9月 - 2015年9月 )

      課程名稱: 計算機一級 證書: 國家計算機一級證書

      培訓機構: 福建林業職業技術學院 ( 2014年9月 - 2015年9月 )

      課程名稱: 計算機一級 證書: 國家計算機一級證書

      培訓機構: 福建林業職業技術學院 ( 2014年9月 - 2015年6月 )

      課程名稱: 英語 證書: 英語B級

      工作經驗

      公司名稱: 廈門市三安光電有限公司 ( 2016年11月 - 2017年2月 )

      所屬行業: 交通·運輸·物流 公司性質: 上市公司

      公司規模: 1000人以上 工作地點: 廈門市

      職位名稱: 生管員

      工作描述: 負責日常入庫,出庫,運用ERP等軟件

      離職原因: 學校有事。

      自我評價

      自我評價: 本人性格開朗,做事認真負責,細心,有責任心,在校期間取得優秀學生干部,三好學生,國家勵志獎學金,國家二等獎學金等,擔任系學生會干部。

      語言能力

      語種名稱 掌握程度

      英語 良好

      普通話 良好

      拓展閱讀:放大自身的優勢 提高個人簡歷的核心競爭力

      眾多求職者中,為何企業選擇求職者個人,完全取決于個人簡歷的內容是否能夠打動招聘人員。想要突出個人簡歷的優勢,必須放大自己的優點,比如很多求職者具備豐富的工作經歷,將工作經驗完美的展現即可成為求職者“核心”的競爭優勢。

      制作個人簡歷的時候,需要以適合的語言放大自身的競爭優勢,如果盲目的擴大自己的競爭優勢,往往會出現適得其反的效果。每一位求職者,無論從任何較多分析,均存在自己獨有的優勢,求職者能夠針對性的制作簡歷效果最好,以精簡的內容突出個人專業優勢,并且突出優勢對于具體崗位的輔助作用。以此方式制作個人簡歷能夠迅速的與招聘人員產生共鳴,達到提高求職成功率的目的。

      不具備競爭優勢的求職者同樣需要學會包裝自己的優勢。所謂包裝不是將個人簡歷制作的較為華麗,而是在沒有優勢的前提條件下,以自身對于工作的態度作為優勢進行有效擴大。很多企業不僅在意求職者的學歷,同時對于求職人員的人品要求非常高。在沒有技能優勢的時候,突出人品的優勢,求職者同樣能夠獲得招聘單位的認可。

      無論出于哪些考慮,在制作個人簡歷的時候,均需要突出自身具體的核心競爭力。沒有競爭優勢需要求職者制造競爭優勢,具備優勢的求職者必然能夠獲得招聘單位的垂簾,以便幫助求職者順利的找到適合自己的工作崗位。

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