餐飲電子簡歷

時間：2024-10-29 01:12:40 電子簡歷模板我要投稿

餐飲行業(yè)電子簡歷推薦度：
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　　在編輯個人簡歷中一定要把自身優(yōu)勢放大化，不讓過任何一個能為個人簡歷加分的點 !

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　　個人信息

　　yjbys

　　性別：男

　　民族：漢族年齡： 33

　　婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：

　　主修專業(yè)：計算機類政治面貌：群眾

　　畢業(yè)院校：旅游學校畢業(yè)時間： 2015年7 月

　　最高學歷：大專電腦水平：精通

　　工作經(jīng)驗：十年以上身高： 170 cm 體重：60公斤

　　現(xiàn)所在地：新羅區(qū) 戶籍：新羅區(qū)

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)：保底8000(教育、文化傳媒、互聯(lián)網(wǎng)、金融、貿(mào)易、商業(yè)服務、餐飲)總經(jīng)理;副總經(jīng)理;部門總監(jiān) 期望薪水：面議

　　期望工作地區(qū)：新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)：全職

　　最快到崗時間：面談需提供住房：不需要

　　教育/培訓

　　教育背景：

　　學校名稱：旅游學校 ( 1999年9月 - 2002年7月 )

　　專業(yè)名稱：酒店管理學歷：中專

　　培訓經(jīng)歷：

　　工作經(jīng)驗

　　公司名稱：山珍海味酒樓 ( 2011年6月 - 2013年12月 )

　　所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)

　　職位名稱：總經(jīng)理

　　工作描述：全盤管理

　　公司名稱：星興餐飲連鎖 ( 2014年9月 - 2015年5月 )

　　所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)

　　職位名稱：常務副總經(jīng)理(主管人事、行政、策劃、培訓、運營等)

　　離職原因：發(fā)展

　　公司名稱：搖錢樹策劃咨詢管理有限公司(涉及餐飲、康樂、食品、教育、裝修裝飾、建材、家居、商業(yè)綜合體、互聯(lián)網(wǎng)+等 ( 2011年6月 - 2016年8月 )

　　所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)

　　職位名稱：顧問、總經(jīng)理(全盤管理)

　　離職原因：發(fā)展

　　公司名稱：天元餐飲連鎖 ( 2010年5月 - 2011年5月 )

　　所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)

　　職位名稱：總經(jīng)理(全盤管理)

　　離職原因：發(fā)展

　　公司名稱：豪尚豪實業(yè)(多元化：食品、餐飲、酒水) ( 2008年5月 - 2009年12月 )

　　所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)

　　職位名稱：副總經(jīng)理(分管人事、行政、培訓、運營)

　　離職原因：發(fā)展

　　自我評價

　　自我評價：敏銳的市場洞察力，善于企業(yè)統(tǒng)籌運營、體系構建、市場管理、營銷策劃、人力資源等;精通商業(yè)型，服務型的企業(yè)管理運營;如：教育、文化傳媒、互聯(lián)網(wǎng)、金融、貿(mào)易、商業(yè)服務、餐飲、食品、家居、建材、裝修裝飾等。

　　語言能力

　　語種名稱掌握程度

　　英語良好

　　普通話良好

　　拓展閱讀：求職者要學會在編寫個人簡歷時“耍心機”

　　很多求職者在求職過程中都會在個人簡歷上下功夫，原因是現(xiàn)在社會壓力大，求職者眾多導致工作崗位供不應求，于是想要求得一個滿意的工作是件非常困難的事。求職者如果想要更好的更好的求職效果就必須要在個人簡歷上下功夫。

　　求職者在編寫個人簡歷時不要把個人簡歷編寫成畢業(yè)論文，要知道個人簡歷內(nèi)容詳細而不累贅求職效果更好。簡歷簡歷主要就是用最簡單的話語表達出最充實的內(nèi)容，讓招聘官瀏覽一遍就知道求職者的求職優(yōu)勢是什么，有什么能力可以比其他求職者更好的勝任這份工作。有些求職者就顯得十分不解，為什么自己費盡心機編寫了好幾頁的簡歷而且每頁都有看頭，招聘官卻棄如敝履呢?這時候求職者不妨與招聘官換位思考，想想自己的個人簡歷出現(xiàn)了什么問題。招聘官每天都要瀏覽求職者數(shù)以萬計的個人簡歷，如果求職者的個人簡歷有好幾頁的內(nèi)容，任哪個招聘官都沒有耐心看吧。作為求職者想要編寫一份能為自己贏得工作崗位的個人簡歷之前，首先站在招聘官的角度想想招聘官想要看到什么樣的個人簡歷。求職者不要盲目的編寫自己的個人簡歷，以為最詳細的就是最好的，其實不然。

　　在求職者編寫個人簡歷時要稍微耍一點心機，適當?shù)脑趥€人簡歷中耍心機能更輕松的博得招聘官青睞，從而獲得面試機會。

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