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監(jiān)理的電子簡(jiǎn)歷模板
細(xì)節(jié)決定成敗，這些小問(wèn)題足以讓招聘官否定你的個(gè)人能力。求職者應(yīng)該用個(gè)人簡(jiǎn)歷的細(xì)節(jié)獲得用人單位好感，而不是敗給細(xì)節(jié)。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 52
婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 房屋建筑工程
主修專業(yè)： 土建類 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 福建工程學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2001年1 月
最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗(yàn)： 30年以上 身 高： 170 cm 體重：63公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)
求職意向
期望從事職業(yè)： 監(jiān)理，倉(cāng)管，水電，物業(yè)，施工等 期望薪水： 面議
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 上杭縣 漳平市 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 龍巖地區(qū)技工學(xué)校，福建工程學(xué)院 ( 1983年9月 - 1985年7月 )
專業(yè)名稱： 機(jī)電工程，房屋建筑工程 學(xué)歷： 大專
所 在 地： 新羅區(qū) 證書： 技師
專業(yè)描述： 長(zhǎng)期從事安裝工程以及各種管理工作!
培訓(xùn)經(jīng)歷：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 勞動(dòng)和社會(huì)保障部 ( 2010年6月 - 2010年6月 )
課程名稱： 職業(yè)技能鑒定 證書： 考評(píng)員
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 建設(shè)部人事教育司 ( 2000年5月 - 2000年5月 )
課程名稱： 物業(yè)管理 證書： 部門經(jīng)理、管理員
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 龍巖技師學(xué)院 ( 1997年8月 - 1997年12月 )
課程名稱： 維修電工 證書： 技師
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 龍巖成龍機(jī)械有限公司 ( 2004年4月 - 2006年3月 )
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 新羅區(qū)
職位名稱： 主任
工作描述： 保質(zhì)保量超額完成生產(chǎn)任務(wù)!
公司名稱： 福建中凱龍機(jī)械公司 ( 2012年11月 - 至今 )
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
公司規(guī)模： 500～1000人 工作地點(diǎn)： 安徽馬鞍山
職位名稱： 銷售經(jīng)理，辦事處主任
工作描述： 吃苦耐勞，獲得效益!
離職原因： 部門撤銷
公司名稱： 福建固特新監(jiān)理公司 ( 2010年10月 - 2012年10月 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
公司規(guī)模： 200～500人 工作地點(diǎn)： 長(zhǎng)汀省級(jí)糧庫(kù)
職位名稱： 專監(jiān)
工作描述： 完滿完成任務(wù)!
公司名稱： 漳州工業(yè)安裝公司 ( 2008年6月 - 2010年9月 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
公司規(guī)模： 200～500人 工作地點(diǎn)： 龍巖煙廠
職位名稱： 施工員
工作描述： 工作努力，獲得領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)!
公司名稱： 福州宏信工程咨詢公司 ( 2006年4月 - 2008年5月 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 龍巖市110指揮中心大樓
職位名稱： 監(jiān)理員
工作描述： 認(rèn)真做好本職工作!
公司名稱： 龍巖市豐森物業(yè)管理有限公司 ( 2003年1月 - 2004年3月 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 銀河大廈
職位名稱： 經(jīng)理
工作描述： 完滿完成工作計(jì)劃!
公司名稱： 龍巖市林業(yè)工程公司 ( 1985年8月 - 2002年12月 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì)： 國(guó)有企業(yè)
公司規(guī)模： 200～500人 工作地點(diǎn)： 龍巖市小溪路3號(hào)
職位名稱： 施工員，管理員，科員等
工作描述： 努力工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，多次被評(píng)為先進(jìn)工作者!
離職原因： 企業(yè)改制
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 本人對(duì)所應(yīng)聘的工作有信心，有能力，愛崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)!
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話 良好
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷的細(xì)節(jié)盤點(diǎn)
想要編寫一份能為求職者帶來(lái)面試機(jī)會(huì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，求職者除了要注意個(gè)人簡(jiǎn)歷的編輯內(nèi)容，更要在投遞簡(jiǎn)歷前重視個(gè)人簡(jiǎn)歷中的細(xì)節(jié)問(wèn)題。有句話說(shuō)的好，細(xì)節(jié)決定成敗，一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷不管在內(nèi)容還是細(xì)節(jié)上都要做到讓招聘官看著舒服，這樣個(gè)人簡(jiǎn)歷才能為求職者贏得面試機(jī)會(huì)。
1)錯(cuò)別字
個(gè)人簡(jiǎn)歷中錯(cuò)別字舒服最低級(jí)的錯(cuò)誤。不管是中文簡(jiǎn)歷還是英文簡(jiǎn)歷不管是文字寫錯(cuò)還是單詞拼錯(cuò)都會(huì)使招聘官認(rèn)為求職者是個(gè)文化素養(yǎng)不高的人，沒有哪個(gè)企業(yè)會(huì)聘用文化程度低到字都會(huì)寫錯(cuò)的求職者。
2)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中標(biāo)點(diǎn)符號(hào)是最常見的，雖然小卻有著改變句子意思的魔力，如果求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中亂用標(biāo)點(diǎn)符號(hào)很有可能導(dǎo)致招聘官會(huì)錯(cuò)意，從而導(dǎo)致個(gè)人簡(jiǎn)歷石沉大海。
3)排版
在個(gè)人簡(jiǎn)歷編輯高之后需要排版，但是大部分求職者為了圖懶省事在網(wǎng)上找一些板式，直接將個(gè)人簡(jiǎn)歷生搬硬套到格式化的板式中。這種沒有新意的排版招聘官早就審美疲勞了，不僅不會(huì)讓招聘官對(duì)這種板式的簡(jiǎn)歷有好感還會(huì)給招聘官一種敷衍了事的感覺。
4)字體
在選擇個(gè)人簡(jiǎn)歷的字體時(shí)最好要選擇正規(guī)一些的字體，最好選用正楷。千萬(wàn)不要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中把字體弄成花體或者草書之類的字體。
個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)求職者來(lái)說(shuō)本來(lái)就是應(yīng)該嚴(yán)肅認(rèn)真去完成的，而不是囫圇吞棗似的做好之后隨便投遞。要知道從簡(jiǎn)歷看素養(yǎng)就能體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，招聘官也會(huì)從個(gè)人簡(jiǎn)歷的細(xì)節(jié)處看出求職者是否能勝任求職工作。
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