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計(jì)算機(jī)應(yīng)屆生簡歷模板
在一份計(jì)算機(jī)應(yīng)屆生簡歷中求職意向是應(yīng)聘者的求職路上的指南針，讓求職者不至于在茫茫求職路上迷失自己，只有求職者做到不忘初心放得始終，才能使招聘官通過個(gè)人簡歷看到求職者能勝任這個(gè)崗位的決心與能力。求職意向是個(gè)人簡歷的核心部分所以要著重突出這點(diǎn)。要想把求職意向?qū)懙木珳?zhǔn)，就必須在編寫個(gè)人簡歷前充分了解想要投遞簡歷的公司，做到“對(duì)癥下藥”語言要嚴(yán)謹(jǐn)，贏得招聘官好感。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族
出生年月： 1994年1月26日
婚姻狀況： 已婚
身 高： 160cm
體 重： 47kg
戶 籍： 福建莆田
現(xiàn)所在地： 福建莆田城廂區(qū)
畢業(yè)學(xué)校： 莆田科技職業(yè)學(xué)校 學(xué) 歷： 中專
專業(yè)名稱： 計(jì)算機(jī)類 計(jì)算機(jī)類 畢業(yè)年份： 1994年
工作經(jīng)驗(yàn)： 應(yīng)屆生
最高職稱： 初級(jí)職稱
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別： 計(jì)算機(jī)硬件
計(jì)算機(jī)軟件
服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
職位名稱： 計(jì)算機(jī),文員，淘寶客服，不限 ;
工作地區(qū)： 福建-莆田市區(qū) ;
待遇要求： (面談)元/月 可面議 ; 不需要提供住房
到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗
教育培訓(xùn)
教育背景：
時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
2010年9月 - 2012年6月 莆田科技職業(yè)技術(shù)學(xué)校 中專
工作經(jīng)歷
所在公司： U。S.POLO
時(shí)間范圍： 2012年12月 - 2013年6月
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位： 服裝/紡織/皮革
工作描述： 。
離職原因：
所在公司： 網(wǎng)譽(yù)網(wǎng)絡(luò)有限公司
時(shí)間范圍： 2013年6月 - 2014年4月
公司性質(zhì)： 民營/私營公司
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位： 計(jì)算機(jī)軟件
工作描述： 。。
離職原因：
所在公司： 正貿(mào)易有限公司
時(shí)間范圍： 2013年11月 - 2014年8月
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位： 客服及技術(shù)支持-客服專員/助理(非技術(shù))
工作描述： 淘寶客服，賣女裝。
離職原因：
所在公司： 淘寶客服
時(shí)間范圍： 2014年8月 - 2015年2月
公司性質(zhì)： 民營/私營公司
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位： 計(jì)算機(jī)軟件
工作描述： 客服聊天，售前客服。
離職原因：
所在公司： 淘寶客服
時(shí)間范圍： 2015年2月 - 2015年8月
公司性質(zhì)： 民營/私營公司
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位： 客服及技術(shù)支持
工作描述： 售前售后，刷單等
離職原因： 家里有事。
其他信息
自我評(píng)價(jià)： 本人性格開朗與人處事融洽，對(duì)工作善始善終，能承受日益嚴(yán)重的競爭壓力，并能在成功與失敗中完善自己。活潑開朗、樂觀向上、適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于迎接新挑戰(zhàn)。
拓展閱讀：簡歷中怎樣彌補(bǔ)經(jīng)驗(yàn)不足的劣勢(shì)
剛剛走入校門的畢業(yè)大學(xué)生，都會(huì)因?yàn)樽约簺]有相對(duì)應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)而找不到滿意的工作，面對(duì)這種情況，想必很多大學(xué)生都會(huì)選擇一些起點(diǎn)比較低的工作來豐富經(jīng)驗(yàn)。
其實(shí)求職者萬萬不可這樣，雖說逐步增加工作經(jīng)驗(yàn)很正確，但漫無目的的工作，往往會(huì)使求職者在不知不覺中丟失了目標(biāo)。想要改變這種狀況，求職者只要能夠在書寫個(gè)人簡歷進(jìn)行一些小小的變動(dòng)，即可使簡歷看起來頗具價(jià)值。
彌補(bǔ)經(jīng)驗(yàn)不足的方式有很多，具體怎樣選擇還應(yīng)根據(jù)求職者自身狀況為之考慮。
方法①、潛力
剛剛畢業(yè)的大學(xué)生雖說沒有任何的工作經(jīng)驗(yàn)，但他們?cè)趯W(xué)校曾獲得的榮譽(yù)以及鉆研領(lǐng)域的建樹，都可以盡可能的在簡歷中表達(dá)出來，事實(shí)正是如此，在沒有足夠工作經(jīng)驗(yàn)的彰顯下，通過對(duì)潛力的敘述，簡歷也能夠表現(xiàn)出一種極具吸引力的姿態(tài)，這樣一來，招聘方在觀察到這些求職者書寫出來的簡歷后，也會(huì)率先對(duì)其觀察，只要簡歷中對(duì)個(gè)人潛力表達(dá)的`夠出色，那么閱讀者也會(huì)對(duì)這位求職人員另眼相待。
方法②、學(xué)習(xí)
雖然在能力上稍顯出不足的一面，只要學(xué)習(xí)能力出色，求職的難度也會(huì)有所降低。學(xué)習(xí)能力比較出色的求職者一般會(huì)在面對(duì)某一新鮮事物時(shí)表現(xiàn)出非常出色的理解能力。所以在能力不足的情況下，求職者不妨通過這種書寫方式對(duì)能力進(jìn)行另一種塑造。
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