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  • 藥學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷

    時(shí)間:2024-07-02 07:15:22 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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    藥學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

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    藥學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

      個(gè)人信息

      yjbys

      性  別: 男

      民  族: 漢族 出生年月: 1990年2月15日

      婚姻狀況: 未婚

      身  高: 170cm 體  重: 54kg

      戶  籍: 福建莆田 現(xiàn)所在地: 福建莆田城廂區(qū)

      畢業(yè)學(xué)校: 江西中醫(yī)藥大學(xué) 學(xué)  歷: 專科

      專業(yè)名稱: 醫(yī)藥類 藥學(xué) 畢業(yè)年份: 2013年

      工作經(jīng)驗(yàn): 二年以上 最高職稱:

      求職意向

      職位性質(zhì): 全 職

      職位類別: 采購(gòu)

      貿(mào)易/外貿(mào)貿(mào)易類

      物流/倉(cāng)儲(chǔ)

      職位名稱: 采購(gòu)專員,儲(chǔ)備干部,電子商務(wù)等 ;

      工作地區(qū): 福建-莆田市區(qū) ;

      待遇要求: 2000-3000元/月 需要提供住房

      到職時(shí)間: 三天內(nèi)

      教育培訓(xùn)

      教育背景:

      時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷

      2010年9月 - 2013年6月 江西中醫(yī)藥大學(xué) 專科

      工作經(jīng)歷

      所在公司: 莆田捷威貿(mào)易有限公司

      時(shí)間范圍: 2013年6月 - 2014年7月

      公司性質(zhì): 其他

      所屬行業(yè): 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)

      擔(dān)任職位: 調(diào)度專員

      工作描述: 庫(kù)存更新,制單,訂單生成,配貨,調(diào)貨。

      離職原因:

      所在公司: 福建恒生大藥房有限公司

      時(shí)間范圍: 2014年7月 - 2015年8月

      公司性質(zhì): 民營(yíng)/私營(yíng)公司

      所屬行業(yè): 批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)

      擔(dān)任職位: 倉(cāng)管助理

      工作描述: 崗位:倉(cāng)管助理。 期間主要協(xié)助倉(cāng)庫(kù)主管: 1.負(fù)責(zé)儲(chǔ)運(yùn)部日常工作的開(kāi)展和運(yùn)營(yíng); 2.對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)各崗位有一定的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)

      離職原因: 崗位調(diào)動(dòng)。

      所在公司: 福建恒生大藥房有限公司

      時(shí)間范圍: 2016年1月 - 2016年8月

      公司性質(zhì): 民營(yíng)/私營(yíng)公司

      所屬行業(yè):

      擔(dān)任職位: 采購(gòu)-采購(gòu)員

      工作描述: 1.負(fù)責(zé)日常采購(gòu),整理報(bào)貨計(jì)劃,制定采購(gòu)訂單 2.與供應(yīng)商賬目結(jié)算對(duì)賬 3.采購(gòu)進(jìn)度把關(guān)、跟單、催貨工作,保證貨源。 4.產(chǎn)家新產(chǎn)品、初審,后交于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)-決策。 5.領(lǐng)導(dǎo)及部門協(xié)調(diào)安排的工作。

      離職原因:

      其他信息

      自我評(píng)價(jià): 我相信經(jīng)驗(yàn)是積累出來(lái)的,希望貴公司能給我一個(gè)展現(xiàn)的平臺(tái),相信通過(guò)我的努力會(huì)把工作做得最好。感謝貴公司在百忙之中閱讀我的簡(jiǎn)歷,祝您工作順利、貴公司事業(yè)蒸蒸日上!

      拓展閱讀:提高個(gè)人簡(jiǎn)歷質(zhì)量技巧介紹

      投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷是在求職中的一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié),而投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷的目的以及作用就是為能夠在獲得面試的機(jī)會(huì),然后再求職上取得成功,獲得自己需要的工作。而讓個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠順利的通過(guò),就是通過(guò)技巧來(lái)提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量。

      關(guān)于個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧有很多方面,在這里就來(lái)介紹一下,有關(guān)個(gè)人簡(jiǎn)歷中的一些細(xì)節(jié)部分的處理技巧,要知道細(xì)節(jié)可以決定成敗,將細(xì)節(jié)處理好,也能夠提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率。

      ①個(gè)人簡(jiǎn)歷中的排版問(wèn)題

      個(gè)人簡(jiǎn)歷的排版就是一個(gè)細(xì)節(jié)部分,從具體個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容上來(lái)說(shuō),對(duì)其內(nèi)涵的影響不是很大。但是排版關(guān)系到個(gè)人簡(jiǎn)歷的美觀度,也關(guān)系到個(gè)性化個(gè)人簡(jiǎn)歷的塑造。在一定程度上也是能夠關(guān)系到個(gè)人簡(jiǎn)歷的整體質(zhì)量,因此在設(shè)計(jì)簡(jiǎn)歷時(shí),要注意到排版問(wèn)題,保證在基本的排版中來(lái)顯示出自身的個(gè)性化。

      ②個(gè)人簡(jiǎn)歷中得“小錯(cuò)誤”問(wèn)題

      在寫作中出現(xiàn)一些小錯(cuò)誤是很常見(jiàn)的,那么在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候也可能會(huì)出現(xiàn)一些小的錯(cuò)誤,那么是不是說(shuō)對(duì)方就能容忍這種錯(cuò)誤呢?當(dāng)然不是!現(xiàn)在的個(gè)人簡(jiǎn)歷基本上都是提前寫好的,有充足的時(shí)間來(lái)檢查修改。而在這樣的檢查修改中都不能發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,只能說(shuō)明一點(diǎn),你是一個(gè)馬虎大意的人,那么在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的自然是作為被淘汰的對(duì)象。

      ③個(gè)人簡(jiǎn)歷中具有影響力的不真實(shí)信息

      都知道在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候要揚(yáng)長(zhǎng)避短,但是揚(yáng)長(zhǎng)避短并非要寫虛假的信息,尤其是一些具有影響力的不真實(shí)信息,作為個(gè)人簡(jiǎn)歷的細(xì)節(jié)部分也需要避免。

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