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  • 服裝銷售個人簡歷

    時間:2024-08-31 09:57:13 個人簡歷模板 我要投稿

    服裝銷售個人簡歷模板范文

      在簡歷里如何體現(xiàn)獎勵的份量?比如說在大學(xué)獲得了獎學(xué)金,而獎學(xué)金的種類可是不止一種的,你應(yīng)該說明這是學(xué)校級別的獎學(xué)金還是國家級別的獎學(xué)金,如果你籠統(tǒng)說獎學(xué)金而事實(shí)上你擁有的是國家級別的獎學(xué)金,但是你沒說級別不就失去了一個能夠極好展現(xiàn)自己的機(jī)會嗎?

    服裝銷售個人簡歷模板范文

      個人信息

      yjbys

      性 別: 女

      年 齡: 29歲 民 族: 漢族

      工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 居 住 地: 浙江臺州 溫嶺市

      身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 溫嶺市

      自 我 評 價

      本人有三年的銷售經(jīng)驗(yàn),其優(yōu)勢善于理解,特長是銷售,培訓(xùn)為一體。

      在校期間長期兼職小學(xué)家庭教師。

      求 職 意 向

      希望崗位: 銷售類-管理/商務(wù)-銷售助理  咨詢/顧問類-其它相關(guān)職位  行政/人事類-員工培訓(xùn)經(jīng)理/主管

      尋求職位: 咨詢呼叫人員;助理;文員;

      希望工作地點(diǎn): 上海上海 浙江臺州路橋區(qū)  浙江臺州溫嶺市

      期望工資: 3300 /月(可面議)  到崗時間:隨時到崗

      工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

      對于應(yīng)屆畢業(yè)生,希望以后的發(fā)展目標(biāo)在管理人員方面。

      對以后在工作能積累更多的經(jīng)驗(yàn)。

      工 作 經(jīng) 歷

      ▌2009-06--2011-02:DR100品牌

      所屬行業(yè): 醫(yī)療、美容保健、衛(wèi)生服務(wù)(私營企業(yè))

      擔(dān)任崗位: 培訓(xùn)類/培訓(xùn)專員

      職位描述:工作經(jīng)歷,面試提問回答。

      ▌2005-01--2006-12:個體

      所屬行業(yè): 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具…)(其他)

      擔(dān)任崗位: 銷售類-人員/銷售類-人員

      職位描述:銷售服裝

      教 育 經(jīng) 歷

      2006-09--2008-11 江西旅游商貿(mào)職業(yè)學(xué)院 電子通信自控技術(shù)類/電子應(yīng)用 大專

      實(shí)踐經(jīng)驗(yàn):曾多次參加青年志愿者活動,在校期間組織過多次校內(nèi)活動。

      在校期間有兼職家教多年。

      暑假期間也多次兼職,做過電話銷售員,服裝銷售店長,

      在校也多次參加校文藝演出。

      技 能 專 長

      語言能力: 英語:一般(英文三級);  中文普通話:熟練

      所在地方言:精通;

      計算機(jī)能力: 高校非計算機(jī)專業(yè)二級

      計算機(jī)詳細(xì)技能: 能熟練的掌握辦公軟件,以及數(shù)據(jù)庫。 電子CAD 的運(yùn)用

      其它相關(guān)技能:

      計算機(jī)全國數(shù)據(jù)庫2級證書

      普通話等級2級證書

      獲得獎勵:2007年9月—2008年7月在校擔(dān)任青年志愿者協(xié)會副會長以及文藝部部長

      2007年11月系組織的主持人大賽獲得的三名

      2006年學(xué)雷鋒演講比賽優(yōu)勝獎

      2008年曾主持小型元旦晚會

      拓展閱讀:學(xué)霸簡歷應(yīng)該講究精而不是講究全

      學(xué)霸是一類學(xué)習(xí)能力極為全面的人才,他們在多個科目方面都很優(yōu)秀,而且能夠勝任多個崗位甚至多個行業(yè),為此制作學(xué)霸簡歷是不是應(yīng)該展現(xiàn)全面這個特點(diǎn)了?實(shí)際上學(xué)霸簡歷也應(yīng)該講究精,而不是求全,精就是在某個方面顯得很深入,如果只是講究全則另招聘者無法看清求職者到底在哪方面更具有優(yōu)勢,最終在定奪時容易出現(xiàn)一些問題。要是學(xué)霸應(yīng)聘的某個崗位競爭度過高,此時學(xué)霸簡歷里呈現(xiàn)出的相關(guān)能力的確不錯,但是有關(guān)內(nèi)容卻實(shí)在太少了,而對手的簡歷則基本上圍繞應(yīng)聘的崗位制作顯得很專業(yè)化,那么此時招聘者會感到左右為難,把學(xué)霸刷下去的概率并不低。

      學(xué)霸們在做簡歷時可別以為自己全能就可以展現(xiàn)所有的東西,更不要采用分?jǐn)偟姆绞饺ンw現(xiàn)才能。第一,你在簡歷里展現(xiàn)的東西太多那占用的空間是不是更多?即使你不占用過多空間那你在有限空間里能夠?qū)γ繕訓(xùn)|西做深刻的說明嗎?為此在有限空間里想做到樣樣詳細(xì)是不可能的事情,再精煉的語言也不可能完美地做到這一點(diǎn);第二,在簡歷里展現(xiàn)才能過全容易引起不專的印象,不專的人很難在一個方面有深入的造詣,其實(shí)什么全才那都是沒用的,精才是最有用的,用精湛的專業(yè)才能去和對手競爭,那才能獲得最大的勝利。

      為此不要因?yàn)槟闶菍W(xué)霸就自以為天下無敵了,學(xué)霸雖然牛可是那也不過是理論方面,企業(yè)要求一個員工給公司制造經(jīng)濟(jì)方面的收益或者和經(jīng)濟(jì)有關(guān)的業(yè)務(wù),如果失去了經(jīng)濟(jì)作用那你是世界無敵學(xué)霸都沒用。所以學(xué)霸做簡歷記住精即可,切勿求全。

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