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  • 財務主管個人簡歷

    時間:2024-07-17 00:21:15 個人簡歷模板 我要投稿

    財務主管個人簡歷模板范文

      在求職過程中,作為代表著求職者整體面貌的個人簡歷,需要每位求職者正確進行認識,尤其針對大型企業的招聘活動,利用較為完善的求職簡歷,能夠在較短的時間內獲得應聘單位的認可,從而提高自身成功的概率。

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      個人信息

      yjbys

      性 別: 女

      年 齡: 36歲 民 族: 漢

      工作經驗: 10年以上 居 住 地: 浙江臺州 玉環縣

      身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 玉環縣

      自 我 評 價

      13年的財務工作經驗,中級會計職稱,初級經濟師職稱,在考CPA,有較強的綜合管理能力,熟悉各項稅務政策,精通出口退稅業務操作,能編寫管理制度文件,設置成本費用核算流程,熟練運用用友等財務軟件,并且有較好的計算機技能,EXCEL、WORD等辦公軟件運用熟練。

      求 職 意 向

      希望崗位: 財務/審(統)計類-財務主管/經理

      尋求職位: 財務經理 財務主管

      希望工作地點: 浙江臺州玉環縣 浙江臺州溫嶺市

      期望工資: /月(可面議)  到崗時間:隨時到崗

      工作目標 / 發展方向

      希望能有更好的發展機會.

      工 作 經 歷

      ▌2007-03--2010-10:臺州安盛閥門有限公司、安盛機電進出口有限公司

      所屬行業: 其他(私營企業)

      擔任崗位: 財務/審(統)計類/財務主管/經理

      職位名稱: 主辦會計

      職位描述:負責財務相關工作,生產企業出口退稅、外貿企業出口退稅申報等工作。

      ▌2005-02--2007-02:玉環江林水暖管業有限公司

      所屬行業: 其他(私營企業)

      擔任崗位: 財務/審(統)計類/財務主管/經理

      職位名稱: 主辦會計

      職位描述:負責公司的內、外銷帳務處理,協調與國、地稅、銀行等部門之間的相關事宜,完成各項分析報告。

      ▌2000-02--2005-01:玉環凈化集團有限公司

      所屬行業: 其他(私營企業)

      擔任崗位: 財務/審(統)計類/財務主管/經理

      職位名稱: 助理會計

      職位描述:負責企業材料成本核算,銷售往來帳目核算,應收帳款、工資核算,各項銷售指標核算、統計,協助主辦會計進行其他工作。

      ▌2011-03--至今:浙江雙環傳動機械股份有限公司

      所屬行業: 機械制造、機電設備、重工業(股份制企業)

      擔任崗位: 財務/審(統)計類/財務主管/經理

      職位名稱: 稅務會計、預算會計、子公司財務主管

      職位描述:1)負責稅務政策的收集、分析,溝通國、地稅、事務所等部門關系,完成優惠減免和匯算清繳申報工作,進行稅收籌劃、解決稅務問題并推進企業稅務計劃實行;

      2)編制年度預算,進行各月的資金預算、費用預算的編制、分析,控制預算外費用發生,監控、評價預算執行效果;

      3)制訂存貨管理制度,設計成本核算流程,推進標準成本核算工作,負責子公司所有財務相關工作。

      教 育 經 歷

      2008-09--2011-01 中央廣播電視大學 財會類/會計 本科

      2006-02--2008-07 浙江經貿職業技術學院 財會類/會計 大專

      拓展閱讀:精簡個人簡歷 為自身功過能力加分

      招聘單位在進行招聘過程中,需要接納與篩選成千上萬的求職信,而受到時間的限制,能夠停留于單件個人簡歷的是時間均為10到20秒,在較為短暫的時間內,能夠閱讀的內容非常少,因此在制作個人簡歷過程中,必須通過最為簡單的語言,才能夠獲得最大的效果。

      1精煉,信息的傳遞完全依靠語言,在制作個人簡歷的過程中,通過將所有內容進行細致的篩選后,針對個人具備的優勢進行詳細描述,然后利用互聯網根據即將應聘的職位下載適合的簡歷模板完善個人簡歷的內容,將最為精煉的語言加入到個人簡歷中,提高簡歷語言的說服力。

      2震懾,針對不同的求職崗位,需要展示出符合崗位的個人魅力,對于管理竭誠而言,通過制作個人簡歷,利用精煉的語言能夠突出個人的獨特管理才能,對于招聘單位產生震懾的作用,通過此類震懾力讓招聘單位感受到求職者具備的綜合素質與管理技能,從而提高自身競爭管理崗位的能力。

      3誠信,在個人簡歷書寫的任何內容必須為個人真實情況,尤其描述婚姻狀況必須明確化,大型企業對于員工的誠信度要求非常高,如果從簡歷作假將導致個人印象完全喪失,最終導致求職的徹底失敗。

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