招聘專員個人簡歷模板范文
個人簡歷是篩選的方式來選拔人才，一般來說在招聘上所需要人才是有限的，但是來應聘的人是無限的。在眾多人才中，用人單位會擇優(yōu)而選。
個人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 27歲 民 族： 漢族
工作經驗： 2年以上 居 住 地： 浙江臺州 三門縣
身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 三門縣
自 我 評 價
樂觀，開朗，性格偏外向，有良好的溝通表達能力，容易與人相處。有較強的上進心，做事認真，責任感強。有文字功底和一定的自學能力和組織協調能力。團隊協作能力與抗壓能力強。
求 職 意 向
希望崗位： 行政/人事類-招聘專員
尋求職位： 人事專員
希望工作地點： 浙江臺州路橋區(qū) 浙江臺州椒江區(qū) 浙江臺州臨海市
期望工資： /月 到崗時間：隨時到崗
工作目標 / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機會.
工 作 經 歷
▌2013-10--2016-01：立馬車業(yè)集團有限公司
所屬行業(yè)： 汽車、摩托車及配件業(yè)(私營企業(yè))
擔任崗位： 行政/人事類/人事文員
職位名稱： 人事專員
職位描述：1.集團總部及分子公司花名冊的編制及更新，人事報表的制作，統(tǒng)計集團人員流失率(各部門、各中心、核心人員、);
2.新員工入職手續(xù)的辦理，員工離職手續(xù)的辦理;
3.員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽及管理;
4.考勤系統(tǒng)的更新及維護，考勤數據統(tǒng)計及異常處理;
5.員工請假、出差與加班手續(xù)的辦理;。
6.員工工牌制作，崗位津貼及工齡獎的統(tǒng)計;
7.集團總部員工人事檔案管理;
8.人事任命與公司通知的起草及下發(fā);
9.協助各部門完成人事與考勤等相關工作，與分子公司綜合管理部進行人事工作的對接;
10.領導交辦的其他工作
離職原因： 個人原因
▌2016-03--至今：浙江泰鴻機電有限公司
所屬行業(yè)： 汽車、摩托車及配件業(yè)(私營企業(yè))
擔任崗位： 行政/人事類/招聘專員
職位名稱： 行政人事專員
職位描述：1.招聘管理：簡歷篩選，應聘人員的預約、接待、初試及后期情況跟蹤，入離職手續(xù)辦理;
2.企業(yè)6S管理：日常6S檢查，檢查結果匯總并制作成PPT發(fā)布到各部門通知整改，以及各部門6S整改信息收集匯總;
3.員工素質訓練管理：員工素質訓練的組織、通知、監(jiān)督及訓練情況的匯報，并制作員工素質訓練快報;
4.辦公用品管理：獲取各部門辦公用品采購需求并匯總，采購申請?zhí)釄�，及采購進度的跟蹤;
5.公車申請管理：公車使用申請，出車安排;
6.酒店預訂：酒店預訂、臺帳管理以及費用支付申請;
7.食堂宿舍管理：員工入住、離住管理，定期宿舍檢查，不定期對食堂的食材進行抽查，公司水電費匯總提報;
8.企業(yè)月刊：月刊稿件收集、排版、編輯、印刷及下發(fā)，稿費統(tǒng)計;
9.員工名片制作：公司員工名片信息的收集，聯系制作;
10.員工獎懲管理：員工獎懲情況通報
11.日常行政事務處理及領導交辦的其他事情。
離職原因： 個人原因
教 育 經 歷
2010-09--2013-06 江蘇農林職業(yè)技術學院 管理類/連鎖經營管理 大專
2015-05--至今 中國人民大學 管理類/工商管理 本科
技 能 專 長
語言能力： 其他：一般;
計算機能力： 全國計算機等級考試一級
其它相關技能：
熟練掌握辦公軟件
拓展閱讀：懂得取舍也是塑造高質量個人簡歷的關鍵
在編寫個人簡歷的時候如何來展現出自身的優(yōu)勢是一個非常重要的關鍵，用人單位能偶接受的個人簡歷就是要有足夠多的優(yōu)勢，才能讓其愿意應聘你。很多人在寫個人簡歷都非常重視的寫作的技巧，其實在編寫個人簡歷的時候，技巧的應用可以有很多，比如說對一些信息的取舍上。
第一、工作經歷上的取舍
眾所周知的工作經歷在求職中是至關重要的一點，目前很多企業(yè)在對外招聘的時候都喜歡加上一句“有工作經驗者優(yōu)先”，所有的企業(yè)在需要人才的時候都希望所招聘的人能夠直接就職。于是在個人簡歷中工作經歷就非常重要的一個項目，也是最為值得注意取舍的項目。如果在個人簡歷中工作項目不懂得取舍，經所有的工作經驗都寫上去，不僅不是什么優(yōu)勢，往往會讓對方懷疑你的頻繁跳槽下的原因，也有可能因為寫的太多而將重要的部分掩蓋掉了。
第二、個人信息介紹的取舍
在個人簡歷中個人信息需要全面，也需要完整，但同樣的一些不重要的，或者說沒有什么作用的信息也要懂得取舍。比如說個人的愛好以及自我評價都是常見的項目，其中興趣愛好可取，而自我評價就可以適當舍去，可以提高個人簡歷的精簡度。
第三、優(yōu)劣勢的取舍
在個人簡歷能夠提高自身形象，就在于求職優(yōu)勢部分，而一個人不可能只有優(yōu)勢而沒有劣勢，這就要看你懂不懂取舍了。在個人簡歷重要著重強調的是優(yōu)勢，而一些對自己不利的因素，則要有意識的來忽略掉。
【招聘專員個人簡歷】相關文章：
招聘專員的個人簡歷模板01-16
招聘專員崗位個人簡歷模板03-08
招聘專員個人簡歷范文怎么寫03-26
個人簡歷65--人力資源招聘專員resume.doc01-16
人力資源招聘專員01-17
銷售專員招聘簡歷模板01-03
求職招聘個人簡歷12-01
護士招聘個人簡歷02-25
人事招聘專員英文簡歷01-12