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  • 生產(chǎn)經(jīng)理主管個人簡歷

    時間:2024-07-01 09:01:41 個人簡歷模板 我要投稿
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    生產(chǎn)經(jīng)理主管個人簡歷模板

      個人簡歷是通過語言文字來寫出來的,不管是什么樣的個人簡歷在寫的時候都需要有重點。

    生產(chǎn)經(jīng)理主管個人簡歷模板

      個人信息

      yjbys

      性別: 男

      學(xué)歷: 中專 政治面貌: 群眾

      生日: 1988-07-02 民族: 漢

      婚姻狀況: 已婚 籍貫: 河南省新鄉(xiāng)市延津縣東屯鎮(zhèn)東崔原莊

      身高: 175 公分 體重: 65 公斤

      專業(yè): 工作經(jīng)驗: 9 年

      期望工作地點: 新鄉(xiāng)市

      求職意向

      行業(yè)/職位: 工廠/生產(chǎn)/制造加工類 廠長、生產(chǎn)經(jīng)理主管 期望月薪: 8000元 工作性質(zhì): 全職

      教育經(jīng)歷

      學(xué)校名稱: 河南省延津縣職業(yè)中專 專業(yè): 化工 就讀時間: 2004-09-08 至 2006-07-06 獲得學(xué)歷: 中專

      工作經(jīng)歷

      公司名稱: 江蘇海誕電子科技有限公司

      工作時間: 2011-08-20 至 2016-09-25

      公司規(guī)模: 200~500人

      所在部門: 管理部

      工作分類: 高級經(jīng)營/管理 廠長

      職位月薪: 保密

      工作描述: 一、主持工廠全面工作,確保企業(yè)安全、質(zhì)量、生產(chǎn)正常運行。 二、主持編制企業(yè)內(nèi)部管理,安全生產(chǎn)管理,技術(shù)、質(zhì)量管理等各項規(guī)章制度,制定切實可行的方案,措施并組織實施。三、主持召開各種會議、強化內(nèi)部管理工作、加強成本核算,挖掘生產(chǎn)潛力,合理使用和節(jié)約能源,材料、降低消耗、縮短生產(chǎn)周期。四、抓好勞動管理,提高勞動生產(chǎn)率,適時修訂勞動定員、定額、適時調(diào)整作息時間,檢查督促勞動紀(jì)律執(zhí)行情況,組織對管理人員按規(guī)定實施考核。 五、堅持安全第一,強化安全生產(chǎn),建立健全安全管理機構(gòu)及安全網(wǎng)絡(luò)。加強員工安全教育與培訓(xùn),開展安全監(jiān)督檢查采取有力措施,消除事故隱患,杜絕事故發(fā)生。六、堅持質(zhì)量第一,抓好全面質(zhì)量管理工作定期召開質(zhì)量工作會議,及時解決質(zhì)量問題,組織質(zhì)量攻關(guān),開展新產(chǎn)品的研制與開發(fā)。七、加強機械設(shè)備管理,使設(shè)備完好率達到良好水平。 八、處理突發(fā)事件,對生產(chǎn)責(zé)任事故和安全事故,查清原因,追究責(zé)任,作出處理

      公司名稱: 上海捷歷科技有限公司

      工作時間: 2008-08-14 至 2011-08-20

      公司規(guī)模: 500~1000人

      所在部門: 管理部

      工作分類: 高級經(jīng)營/管理 期間做過物控、生管、科長、生產(chǎn)經(jīng)理、廠長

      職位月薪: 保密

      工作描述: 物控是接到業(yè)務(wù)訂單時統(tǒng)計出訂單需要的原材料,半成品,成品庫存有多少,保證充足性減少斷料,生產(chǎn)料件準(zhǔn)時性滿足期。生管是根據(jù)業(yè)務(wù)訂單定制生產(chǎn)計劃,負責(zé)訂單生產(chǎn)期間的一切生產(chǎn)流程。生產(chǎn)部科長是配合部門經(jīng)理在工作中的一切事務(wù)。生產(chǎn)經(jīng)理是負責(zé)組織例會全面協(xié)調(diào)車間工作,生產(chǎn)中監(jiān)督,指導(dǎo),保證質(zhì)量,所屬部門的員工管理。廠長是統(tǒng)籌公司所有事務(wù)。

      公司名稱: 昆山效仲電子科技有限公司

      工作時間: 2006-08-03 至 2008-07-14

      公司規(guī)模: 1000人以上

      所在部門: 生產(chǎn)部

      工作分類: 工廠/生產(chǎn)/制造加工類 機長

      職位月薪: 保密

      工作描述: 負責(zé)車間該區(qū)域的設(shè)備調(diào)試技術(shù)及員工的作業(yè)手法。

      自我評價

      在公司負責(zé)管理九年多來已經(jīng)據(jù)有一定的管理經(jīng)驗和公司生產(chǎn)模式、一定的公司統(tǒng)籌能力。抗壓力強、吃苦耐勞。

      拓展閱讀:體現(xiàn)個人簡歷的效益好還要能投的好

      編寫個人簡歷外觀上只是基礎(chǔ),關(guān)鍵還是在內(nèi)容上,能夠?qū)人簡歷內(nèi)容上寫好的,則個人簡歷的分量也就更足。 而個人簡歷在發(fā)揮極其效果上,同樣也不單單是要靠其個人簡歷本身的質(zhì)量。個人簡歷的質(zhì)量也是發(fā)揮其效益的基礎(chǔ),在簡歷的投遞上也是關(guān)鍵之一。如何投遞個人簡歷可以發(fā)揮其作用?下面就來介紹集中簡歷的投遞方式。

      一,憑借社會關(guān)系

      在我國人才的發(fā)展是需要很多的人脈關(guān)系,很多時候人脈充足可以起到的效果也非常好。投遞個人簡歷也是如此,通過社會關(guān)系也就是人脈來傳遞關(guān)系,能夠體現(xiàn)的就不僅僅是個人簡歷自身的效果了。還會加上人脈的力量,如此一來個人簡歷的效力即可以達到精益求精。

      二,在招聘會上投遞個人簡歷

      招聘會一直一來都是現(xiàn)在很多求職者們積極相應(yīng)的組織,在招聘會上人才個人簡歷投遞的更加自由。當(dāng)然了,想要在招聘會上成功的求職,必要的前提準(zhǔn)備也是很重要的。雖然說在招聘會上招聘企業(yè)很多,可以選擇的職位也很多,不過在投遞上依然需要有的放矢,可以多準(zhǔn)備一些有目標(biāo)性的個人簡歷。

      三,網(wǎng)絡(luò)媒體投遞方式

      在這個信息大爆炸的社會中,網(wǎng)絡(luò)成為非常重要的一種信息傳遞的渠道,任何交流都可以通過網(wǎng)絡(luò)工具。那么,個人簡歷的投遞也可以通過網(wǎng)絡(luò)媒體,而且通過網(wǎng)絡(luò)媒體來投放個人簡歷,于在現(xiàn)實中求職并不沖突,還可以雙管齊下!

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