- 相關(guān)推薦
理貨員應(yīng)聘?jìng)�(gè)人簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中所能夠起到的作用非常大，每一個(gè)求職者在求職中都需要準(zhǔn)備好自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷，這是求職的第一步，也是的招聘的第一步。
個(gè)人信息
yjbys
性別： 男
學(xué)歷： 中專(zhuān) 政治面貌： 保密
生日： 1996-05-27 民族： 漢
婚姻狀況： 未婚 籍貫： 新鄉(xiāng)市
身高： 183 公分 體重： 58 公斤
專(zhuān)業(yè)： 計(jì)算機(jī) 工作經(jīng)驗(yàn)： 3 年
期望工作地點(diǎn)： 新鄉(xiāng)市
求職意向
行業(yè)/職位： 工廠/生產(chǎn)/制造加工類(lèi) 其他 期望月薪： 2500元 工作性質(zhì)： 全職
行業(yè)/職位： 家電/商超/批發(fā)/零售 理貨員 期望月薪： 2500元 工作性質(zhì)： 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱(chēng)： 河南省工業(yè)科技學(xué)校 專(zhuān)業(yè)： 計(jì)算機(jī)平面設(shè)計(jì) 就讀時(shí)間： 2012-09-01 至 2015-06-01 獲得學(xué)歷： 中專(zhuān)
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種： 漢語(yǔ) 能力： 良好
工作經(jīng)歷
公司名稱(chēng)： 秦皇宮婚慶部
工作時(shí)間： 2016-06-15 至 2016-10-08
公司規(guī)模： 0～5人
所在部門(mén)： 婚慶部
工作分類(lèi)： 銷(xiāo)售 策劃師，支持人
職位月薪： 保密
工作描述： 主要負(fù)責(zé)介紹婚禮流程和相關(guān)知識(shí)，現(xiàn)場(chǎng)搭建，另學(xué)習(xí)支持人，攝像師
公司名稱(chēng)： 秦皇宮酒店
工作時(shí)間： 2015-03-01 至 2016-02-29
公司規(guī)模： 500～1000人
所在部門(mén)： 前廳
工作分類(lèi)： 旅游/賓館/酒店/娛樂(lè)/餐飲 傳菜員，服務(wù)員
職位月薪： 保密
工作描述： 主要負(fù)責(zé)上菜和服務(wù)
公司名稱(chēng)： 心岸面包房
工作時(shí)間： 2014-11-11 至 2015-02-28
公司規(guī)模： 1000人以上
所在部門(mén)： 前廳
工作分類(lèi)： 兼職 服務(wù)員
職位月薪： 保密
工作描述： 主要負(fù)責(zé)前面物品排放和銷(xiāo)售
公司名稱(chēng)： 新鄉(xiāng)市搜碼網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
工作時(shí)間： 2014-06-06 至 2014-08-31
公司規(guī)模： 5～10人
所在部門(mén)： 技術(shù)
工作分類(lèi)： 計(jì)算機(jī)/IT行業(yè) 設(shè)計(jì)
職位月薪： 保密
工作描述： 主要負(fù)責(zé)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)
自我評(píng)價(jià)
身體健康，工作認(rèn)真，服從領(lǐng)導(dǎo)，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，工作快，新環(huán)境工作一星期可進(jìn)入工作狀態(tài)，學(xué)習(xí)快。
(本人希望在市區(qū)工作)(有五險(xiǎn)一金的工作)
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷重要核心原則
在求職中要讓個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)揮其最大的作用，首先就是要讓個(gè)人簡(jiǎn)歷更具有閱讀性，能夠讓招聘官在看到個(gè)人簡(jiǎn)歷之后留下深刻的印象。這就關(guān)系到個(gè)人簡(jiǎn)歷編寫(xiě)的質(zhì)量上，一般來(lái)說(shuō)在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的之前都要學(xué)習(xí)個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作技巧。比如說(shuō)，個(gè)人簡(jiǎn)歷重要核心原則，簡(jiǎn)歷的價(jià)值性以及條理性就是其總要原則，也是寫(xiě)作關(guān)鍵。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的價(jià)值性
求職者所編寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者的敲門(mén)磚，一份個(gè)人簡(jiǎn)歷必須要有自己的價(jià)值，才能實(shí)現(xiàn)其作用。人們?cè)诰帉?xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷上追求高質(zhì)量，就是為了提高其價(jià)值，有價(jià)值的個(gè)人簡(jiǎn)歷的才會(huì)有分量，在求職的過(guò)程中才能更好的提高其通過(guò)率。 因此說(shuō)，個(gè)人簡(jiǎn)歷的價(jià)值性是編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的核心原則之一。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的條理性
你所編寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷是給用人單位的招聘官看的，而不是自己看的。在個(gè)人簡(jiǎn)歷上必須要有較高的閱讀性，才能體現(xiàn)出個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用來(lái)。 而個(gè)人簡(jiǎn)歷的閱讀性也是由其條例性所體現(xiàn)，個(gè)人簡(jiǎn)歷的的核心原則之一條理性，不僅能夠突出個(gè)人簡(jiǎn)歷的閱讀性，也能夠利于突出人才求職的優(yōu)勢(shì)。
此外，在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷上，還要有真實(shí)性以及針對(duì)性。 一份個(gè)人簡(jiǎn)歷如果失去了真實(shí)性，也就是失去了其價(jià)值。用人單位肯定是不會(huì)錄用一份滿篇謊言的個(gè)人簡(jiǎn)歷，而你所寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷也需要具有針對(duì)性，這是用人單位在招聘信息上的要求，而且所針對(duì)的求職意向也是個(gè)人簡(jiǎn)歷中的核心部分。
【理貨員應(yīng)聘?jìng)�(gè)人簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章：
應(yīng)聘?jìng)�(gè)人簡(jiǎn)歷范本02-26
優(yōu)秀應(yīng)聘的個(gè)人簡(jiǎn)歷12-25
酒店應(yīng)聘?jìng)�(gè)人簡(jiǎn)歷06-25
應(yīng)聘?jìng)�(gè)人簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)01-29
應(yīng)聘?jìng)�(gè)人簡(jiǎn)歷表格02-26