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現(xiàn)場主任工程師個人簡歷模板
一份個人簡歷如果寫的非常混亂邏輯不通則很難讓人讀下去。編寫個人簡歷要講究邏輯性，寫作要有條理性， 不要讓自己的描述在各個項目中相互穿插。
個人信息
yjbys
性別： 男
學(xué)歷： 本科 政治面貌： 0
生日： 1983-02-06 民族： 漢族
婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南-新鄉(xiāng)市
身高： 178 公分 體重： 60 公斤
專業(yè)： 土木工程 工作經(jīng)驗： 9 年
期望工作地點： 新鄉(xiāng)市
求職意向
行業(yè)/職位： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 工程部經(jīng)理/土建工程師 期望月薪： 7000元 工作性質(zhì)： 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱： 華北水利水電學(xué)院 專業(yè)： 土木工程 就讀時間： 2003-09-01 至 2007-07-01 獲得學(xué)歷： 本科
語言能力
語種： 英語 能力： 良好
工作經(jīng)歷
公司名稱： 新鄉(xiāng)開祥置業(yè)有限公司
工作時間： 2011-08-01 至 2016-12-16
公司規(guī)模： 10～100人
所在部門： 工程部
工作分類： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 現(xiàn)場主任工程師
職位月薪： 保密
工作描述： 主要從事現(xiàn)場質(zhì)量與進(jìn)度管理，及現(xiàn)場各甲分包與總包單位之間的協(xié)調(diào)工作!
公司名稱： 新鄉(xiāng)房建設(shè)計有限公司
工作時間： 2008-04-03 至 2011-07-17
公司規(guī)模： 10～100人
所在部門： 結(jié)構(gòu)設(shè)計部
工作分類： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 結(jié)構(gòu)工程師/土建筑
職位月薪： 3000～3999
工作描述： 主要從事結(jié)構(gòu)設(shè)計等工作
公司名稱： 中鐵三局建筑安裝工程有限公司
工作時間： 2007-07-01 至 2008-02-03
公司規(guī)模： 500～1000人
所在部門： 工程部
工作分類： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 土建工程師
職位月薪： 2000～2999
工作描述： 負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工
自我評價
誠實有責(zé)任心，能很好的完成領(lǐng)導(dǎo)交予的工作，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神。
拓展閱讀：編寫個人簡歷的重點包括哪些內(nèi)容
一份個人簡歷究竟能夠表達(dá)出那些內(nèi)容呢?用人單位可以直接憑借個人簡歷來篩選人才，就是因為可以從個人簡歷中看到很多方面的信息。比如說人才的基本檔案信息、人才的教育情況、工作情況、精神面貌、興趣愛好、基本品格，還有特長能力等等。在個人簡歷中其基本內(nèi)容以及重點是決定個人簡歷質(zhì)量的要素。那么，在編寫個人簡歷中，需要重視的重點內(nèi)容有哪些呢?
其一，學(xué)歷
學(xué)歷在求職中是最為重要的一點，可以看到大部分用人單位在對外招聘上，都會提出學(xué)歷限制方面的要求。企業(yè)單位對學(xué)歷的限制，不能說是限制人才的能力門檻，而是限制篩選人才的綜合實力起點。學(xué)歷要求的高，則綜合實力的起點就高，高學(xué)歷在求職中的競爭力具有壓倒性的優(yōu)勢。
其二，專業(yè)特長
專業(yè)特長是個人簡歷中的又一大重點，對學(xué)歷的要求是求職門檻，而對專業(yè)特長的要求則是針對職位招聘。現(xiàn)在社會分工逐漸明細(xì)，一種專業(yè)人才對應(yīng)一個行業(yè)領(lǐng)域，相應(yīng)的一個專業(yè)職位也需要有固定的專業(yè)的人才。在個人簡歷中，求職者的專業(yè)特長能夠起到?jīng)Q定性作用。
其三，能力業(yè)績
隨著社會的發(fā)展在職場中逐漸開始重視人才的能力，在個人簡歷中要能夠體現(xiàn)自己的能力與業(yè)績，則求職的優(yōu)勢就更大一些。業(yè)績能力大多是從工作經(jīng)歷中看出來，比如說廣告人應(yīng)聘，有4A公司主管工作經(jīng)驗五年以上并取得較好的成績，這就是能力的體現(xiàn)。
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