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物業(yè)經(jīng)理應(yīng)聘個人簡歷模板
個人簡歷的技巧上就強調(diào)，在寫個人簡歷之前需要對目標企業(yè)進行了解，比如說企業(yè)的性質(zhì)方面。不同性質(zhì)的企業(yè)，在對待個人簡歷的審核觀點上有很大的差異性。
個人信息
yjbys
性別： 男
學(xué)歷： 大專 政治面貌： 0
生日： 1967-10-14 民族： 漢
婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南
身高： 保密 體重： 保密
專業(yè)： 工作經(jīng)驗： 20 年
期望工作地點： 新鄉(xiāng)市
求職意向
行業(yè)/職位： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 物業(yè)經(jīng)理/主管 期望月薪： 3000元 工作性質(zhì)： 全職
行業(yè)/職位： 行政/后勤 主管，經(jīng)理 期望月薪： 3000元 工作性質(zhì)： 全職
工作經(jīng)歷
公司名稱： 美大物業(yè)管理公司
工作時間： 2014-09-17 至 2015-05-28
公司規(guī)模： 100～200人
所在部門： 物業(yè)部
工作分類： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 物業(yè)主管
職位月薪： 2000～2999
工作描述：
公司名稱： 通力家電，新鄉(xiāng)置業(yè)
工作時間： 1994-09-01 至 2014-09-12
公司規(guī)模： 10～100人
所在部門： 行政，招商
工作分類： 行政/后勤 行政經(jīng)理/主管
職位月薪： 3000～3999
工作描述： 先后在通力家電商場任職行政經(jīng)理，新鄉(xiāng)置業(yè)負責招商，蕓通置業(yè)任職項目及行政負責人!
公司名稱： 通力家電，新鄉(xiāng)置業(yè)
工作時間： 1994-09-01 至 2014-09-12
公司規(guī)模： 10～100人
所在部門： 行政，招商
工作分類： 行政/后勤 行政經(jīng)理/主管
職位月薪： 3000～3999
工作描述： 先后在通力家電商場任職行政經(jīng)理，新鄉(xiāng)置業(yè)負責招商，蕓通置業(yè)任職項目及行政負責人!
自我評價
1.工作認真負責，具備良好的分析判斷能力，應(yīng)變能力，語言表達能力，協(xié)調(diào)能力，組織管理能力。
2.有極強的團隊合作精神和主觀能動性。
3.小車駕駛20年駕齡。
聯(lián)系方式
拓展閱讀：優(yōu)秀個人簡歷的標準：撰寫簡歷的依據(jù)
個人簡歷是求職敲門磚，在求職上起到關(guān)鍵性的作用，編寫個人簡歷需要以個人的特長優(yōu)勢為突出要點。而成就優(yōu)秀個人簡歷的標準也有很多：
第一，要包含足夠的信息
作為優(yōu)秀的個人簡歷首先就要有內(nèi)涵，一份個人簡歷制作的再唯美精致，沒有什么內(nèi)涵也只能作為簡歷目標，而不具有個人簡歷的真正價值。而所謂有內(nèi)涵的個人簡歷，要求在個人簡歷中有足夠的信息。個人簡歷中的信息所包含的內(nèi)容也很多，能夠?qū)⑿畔懙耐暾⒛軌蛲癸@自身的優(yōu)勢，則就是優(yōu)秀的個人簡歷標準之一。
個人簡歷上全面的信息，可以方便讓招聘官們對求職者就其選擇的職業(yè)來進行價值評估，如果其價值足夠大，在錄取的幾率就大，因此說個人簡歷中的信息是衡量優(yōu)質(zhì)簡歷的標準之一。
第二，要能夠引起對方的興趣
在求職優(yōu)秀的個人簡歷上，求職者有沒有考慮過，怎樣的簡歷算是優(yōu)秀的呢?一份簡歷即便是沒有的外國花哨的外形，也沒有明顯的優(yōu)勢，但是在簡歷上有部分的項目能夠引起對方的興趣，則就有能夠被關(guān)注進而成功獲得面試機會。那么這種可以直接獲得面試機會的個人簡歷，自然稱得上是優(yōu)質(zhì)的，也就是說好的個人簡歷標準之一是要能夠引起對方的興趣。
當個人簡歷上有吸引對方興趣的內(nèi)容，則就能夠引發(fā)進一步的溝通交流，那么自然也就要安排面試的機會。
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