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  • 餐飲廚師個(gè)人簡歷

    時(shí)間:2024-10-29 20:40:36 個(gè)人簡歷模板 我要投稿

    餐飲廚師個(gè)人簡歷模板

      個(gè)人簡歷上全面的信息,可以方便讓招聘官們對求職者就其選擇的職業(yè)來進(jìn)行價(jià)值評估,如果其價(jià)值足夠大,在錄取的幾率就大,因此說個(gè)人簡歷中的信息是衡量優(yōu)質(zhì)簡歷的標(biāo)準(zhǔn)之一。

    餐飲廚師個(gè)人簡歷模板

      個(gè)人信息

      yjbys

      性別: 男

      學(xué)歷: 大專 政治面貌: 0

      生日: 1991-01-14 民族: 漢族

      婚姻狀況: 未婚 籍貫: 河南-新鄉(xiāng)市

      身高: 170 公分 體重: 55 公斤

      專業(yè): 市場營銷 工作經(jīng)驗(yàn): 4 年

      期望工作地點(diǎn): 新鄉(xiāng)市

      求職意向

      行業(yè)/職位: 旅游/賓館/酒店/娛樂/餐飲 廚師 期望月薪: 面議 工作性質(zhì): 全職

      工作經(jīng)歷

      公司名稱: 自己開的飯店

      工作時(shí)間: 2016-01-01 至 2016-12-01

      公司規(guī)模: 保密

      所在部門: 后廚

      工作分類: 旅游/賓館/酒店/娛樂/餐飲 廚師

      職位月薪: 保密

      工作描述:

      公司名稱: 鄭州蔣記大盤雞

      工作時(shí)間: 2014-04-01 至 2015-12-30

      公司規(guī)模: 保密

      所在部門: 后廚

      工作分類: 旅游/賓館/酒店/娛樂/餐飲 廚師

      職位月薪: 保密

      工作描述:

      公司名稱: 鄭州金漢斯烤肉

      工作時(shí)間: 2013-01-01 至 2014-02-01

      公司規(guī)模: 保密

      所在部門: 后廚

      工作分類: 旅游/賓館/酒店/娛樂/餐飲 廚師

      職位月薪: 保密

      工作描述:

      公司名稱: 鄭州味美思滋補(bǔ)燴面

      工作時(shí)間: 2008-07-06 至 2012-12-01

      公司規(guī)模: 保密

      所在部門: 后廚

      工作分類: 旅游/賓館/酒店/娛樂/餐飲 廚師

      職位月薪: 保密

      工作描述: 在這個(gè)從廚工到砧板到配菜到炒菜

      自我評價(jià)

      勇于挑戰(zhàn),擔(dān)當(dāng),愛學(xué)習(xí)

      拓展閱讀:提高個(gè)人簡歷質(zhì)量技巧介紹

      投遞個(gè)人簡歷是在求職中的一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié),而投遞個(gè)人簡歷的目的以及作用就是為能夠在獲得面試的機(jī)會,然后再求職上取得成功,獲得自己需要的工作。而讓個(gè)人簡歷能夠順利的通過,就是通過技巧來提高個(gè)人簡歷的質(zhì)量。

      關(guān)于個(gè)人簡歷的技巧有很多方面,在這里就來介紹一下,有關(guān)個(gè)人簡歷中的一些細(xì)節(jié)部分的處理技巧,要知道細(xì)節(jié)可以決定成敗,將細(xì)節(jié)處理好,也能夠提高個(gè)人簡歷的通過率。

      ①個(gè)人簡歷中的排版問題

      個(gè)人簡歷的排版就是一個(gè)細(xì)節(jié)部分,從具體個(gè)人簡歷的內(nèi)容上來說,對其內(nèi)涵的影響不是很大。但是排版關(guān)系到個(gè)人簡歷的美觀度,也關(guān)系到個(gè)性化個(gè)人簡歷的塑造。在一定程度上也是能夠關(guān)系到個(gè)人簡歷的整體質(zhì)量,因此在設(shè)計(jì)簡歷時(shí),要注意到排版問題,保證在基本的排版中來顯示出自身的個(gè)性化。

      ②個(gè)人簡歷中得“小錯(cuò)誤”問題

      在寫作中出現(xiàn)一些小錯(cuò)誤是很常見的,那么在寫個(gè)人簡歷的時(shí)候也可能會出現(xiàn)一些小的錯(cuò)誤,那么是不是說對方就能容忍這種錯(cuò)誤呢?當(dāng)然不是!現(xiàn)在的個(gè)人簡歷基本上都是提前寫好的,有充足的時(shí)間來檢查修改。而在這樣的檢查修改中都不能發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,只能說明一點(diǎn),你是一個(gè)馬虎大意的人,那么在篩選個(gè)人簡歷的自然是作為被淘汰的對象。

      ③個(gè)人簡歷中具有影響力的不真實(shí)信息

      都知道在寫個(gè)人簡歷的時(shí)候要揚(yáng)長避短,但是揚(yáng)長避短并非要寫虛假的信息,尤其是一些具有影響力的不真實(shí)信息,作為個(gè)人簡歷的細(xì)節(jié)部分也需要避免。

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