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律師事務(wù)管理人員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人簡(jiǎn)歷是通過(guò)什么來(lái)提高的通過(guò)率的?就是在求職方面的優(yōu)勢(shì)了，在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷上，要能夠突出優(yōu)勢(shì)部分，并將優(yōu)勢(shì)部分進(jìn)一步的強(qiáng)化。也要注意種重點(diǎn)部分的突出，來(lái)提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率。
個(gè)人信息
yjbys
性別： 男
學(xué)歷： 本科 政治面貌： 0
生日： 1981-07-00 民族： 漢族
婚姻狀況： 已婚 籍貫： 新鄉(xiāng)
身高： 171 公分 體重： 62 公斤
專業(yè)： 法律 工作經(jīng)驗(yàn)： 10 年
期望工作地點(diǎn)： 新鄉(xiāng)市 封丘縣 輝縣 獲嘉縣 衛(wèi)輝市 新鄉(xiāng)縣 延津縣 原陽(yáng)縣 長(zhǎng)垣縣
求職意向
行業(yè)/職位： 法律 法務(wù)人員 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 不限
行業(yè)/職位： 法律 其他相關(guān)職位 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職
行業(yè)/職位： 法律 律師事務(wù)管理人員 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 不限
行業(yè)/職位： 法律 律師 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 不限
行業(yè)/職位： 法律 律師助理 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 不限
行業(yè)/職位： 法律 法律顧問(wèn) 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 不限
行業(yè)/職位： 培訓(xùn)/教育 法律老師 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 兼職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱： 鄭州大學(xué) 專業(yè)： 法律 就讀時(shí)間： 2004-09-01 至 2006-06-01 獲得學(xué)歷： 本科
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種： 英語(yǔ) 能力： 一般
工作經(jīng)歷
公司名稱： 新河法律咨詢服務(wù)有限公司
工作時(shí)間： 2013-01-04 至 2016-08-08
公司規(guī)模： 保密
所在部門(mén)： 法律咨詢中心
工作分類： 法律 副主任
職位月薪： 保密
工作描述： 法律咨詢等業(yè)務(wù)
自我評(píng)價(jià)
本人適合從事公司法務(wù)等相關(guān)工作， 熟悉公司治理結(jié)構(gòu)，以公司當(dāng)前的實(shí)際需要為重點(diǎn)開(kāi)展工作。處理審查公司合同，參加相關(guān)訴訟，查法律依據(jù)、事實(shí)證據(jù)，防范風(fēng)險(xiǎn)控制。以公司當(dāng)前法律風(fēng)險(xiǎn)及防范為工作中心，處理相關(guān)事務(wù)，提出應(yīng)對(duì)方案，化解矛盾解憂煩。
單位只需授權(quán)委托書(shū)，員工證明，即可參與相關(guān)訴訟等法律事務(wù)的辦理。
對(duì)參與或獨(dú)立辦理的案例，善于對(duì)成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的原因進(jìn)行總結(jié)。(曾經(jīng)的案例比如：各類合同糾紛、勞動(dòng)糾紛、合伙糾紛、貨款糾紛及各種兩方、三方等合同債權(quán)債務(wù)糾紛)。
到現(xiàn)在一直在某學(xué)校系統(tǒng)講授經(jīng)濟(jì)法律相關(guān)課程。精通民法、公司法、合同法、金融法、稅法等相關(guān)法律。免費(fèi)試講相關(guān)課程。
拓展閱讀：影響個(gè)人簡(jiǎn)歷通過(guò)率的重要因素
在求職過(guò)程中個(gè)人簡(jiǎn)歷要寫(xiě)的好，還要投遞的好，才能發(fā)揮其真正的作用。如何來(lái)寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷呢?其細(xì)節(jié)部分也是重要的因素之一。
1，排查錯(cuò)誤
關(guān)于個(gè)人簡(jiǎn)歷的細(xì)節(jié)部分，最值得關(guān)注的一點(diǎn)就是在個(gè)人簡(jiǎn)歷上的錯(cuò)誤上， 有一些是的個(gè)人簡(jiǎn)歷中的錯(cuò)別字，還有一些則是常識(shí)性錯(cuò)誤。不管是哪種類型的錯(cuò)誤都會(huì)影響到個(gè)人簡(jiǎn)歷的效果。在編寫(xiě)完個(gè)人簡(jiǎn)歷之后，一定要注意錯(cuò)誤的排查，最好能找他人排查。
2，個(gè)人簡(jiǎn)歷的篇幅
編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，很多人都不是很在意其篇幅，求職者總是認(rèn)為篇幅并不影響其內(nèi)涵。話雖如此，但在實(shí)際的求職中，個(gè)人簡(jiǎn)歷的篇幅也是比較重要的一個(gè)影響細(xì)節(jié)。一來(lái)，個(gè)人簡(jiǎn)歷的篇幅直接影響其整體的美觀，二來(lái)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇幅也會(huì)影響其閱讀性。
3，個(gè)人簡(jiǎn)歷的打印細(xì)節(jié)
編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷基本上都要打印出來(lái)，這也是編寫(xiě)制作個(gè)人簡(jiǎn)歷需要注意的細(xì)節(jié)部分。比如說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷打印選紙、打印的字跡效果，還有個(gè)人簡(jiǎn)歷本身在打印上排版與風(fēng)格上。雖然不會(huì)影響內(nèi)涵，但是在求職中也是不可忽視的加分要點(diǎn)。
4，個(gè)人簡(jiǎn)歷用語(yǔ)方面
個(gè)人簡(jiǎn)歷的編寫(xiě)上，也有一些非常重要的語(yǔ)言使用的細(xì)節(jié)上，首先就是一些專業(yè)術(shù)語(yǔ)上，一定要準(zhǔn)確無(wú)誤。其次是語(yǔ)言的表達(dá)上，要能表達(dá)好才能實(shí)現(xiàn)的自身突出的優(yōu)勢(shì)。另外，在語(yǔ)言的使用上，也要注意稱謂方面的問(wèn)題，比如說(shuō)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中一般都是以第三人稱來(lái)寫(xiě)，很少會(huì)使用第一人稱。
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