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制版員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
在簡(jiǎn)歷里提一些創(chuàng)新的想法或者方法，這樣做的目的是體現(xiàn)出自己經(jīng)驗(yàn)很足但是自己并不是完全依賴經(jīng)驗(yàn)處事的，你還懂得應(yīng)用實(shí)際性的東西處事，并且能夠創(chuàng)造一些新方法去處理一些事情，因而同時(shí)也體現(xiàn)出你是一個(gè)追求不斷進(jìn)步的人才，這樣的人才自然為企業(yè)所欣賞。
個(gè)人信息
yjbys
性別： 男
學(xué)歷： 高中 政治面貌： 0
生日： 1988-06-13 民族： 漢
婚姻狀況： 未婚 籍貫： 河南新鄉(xiāng)
身高： 165 公分 體重： 保密
專業(yè)： 工作經(jīng)驗(yàn)： 3 年
期望工作地點(diǎn)： 新鄉(xiāng)市
求職意向
行業(yè)/職位： 其它 客服 期望月薪： 3000元 工作性質(zhì)： 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱： 新鄉(xiāng)市十一中 專業(yè)： 無(wú) 就讀時(shí)間： 2004-09-01 至 2007-06-01 獲得學(xué)歷： 高中
工作經(jīng)歷
公司名稱： 中國(guó)聯(lián)通
工作時(shí)間： 2016-05-17 至 2016-12-20
公司規(guī)模： 保密
所在部門(mén)： 客服
工作分類(lèi)： 客戶服務(wù)/咨詢顧問(wèn) 客服
職位月薪： 保密
工作描述： 接電話
公司名稱： 中國(guó)聯(lián)通
工作時(shí)間： 2016-05-17 至 2016-12-20
公司規(guī)模： 保密
所在部門(mén)： 客服
工作分類(lèi)： 客戶服務(wù)/咨詢顧問(wèn) 客服
職位月薪： 保密
工作描述： 接電話
公司名稱： 北京京點(diǎn)設(shè)計(jì)
工作時(shí)間： 2013-03-01 至 2015-01-01
公司規(guī)模： 10～100人
所在部門(mén)： 制版
工作分類(lèi)： 美術(shù)/創(chuàng)意/廣告設(shè)計(jì) 制版員
職位月薪： 3000～3999
工作描述： 圖書(shū)制版，文字處理
自我評(píng)價(jià)
受現(xiàn)實(shí)所逼,不得不改變的生活!!工作認(rèn)真，希望找有技術(shù)可以學(xué)的長(zhǎng)久工作!
想找的是一份事業(yè)，不是一份工作!!
拓展閱讀：什么樣的簡(jiǎn)歷可以體現(xiàn)出求職者的踏實(shí)性
雖然俗話說(shuō)老實(shí)受欺，做簡(jiǎn)歷如果把自己體現(xiàn)地過(guò)于老實(shí)那也會(huì)導(dǎo)致自己的簡(jiǎn)歷受到欺負(fù)，這并不是招聘者去欺負(fù)你的簡(jiǎn)歷，而是其他求職者注入了水分的簡(jiǎn)歷間接地欺負(fù)了你的簡(jiǎn)歷。為此我們這里必須知道什么樣的內(nèi)容會(huì)體現(xiàn)出自己的踏實(shí)性，那么可以針對(duì)自己這些地方做一些渲染，因而知道這些的目的在于將原本過(guò)于踏實(shí)的簡(jiǎn)歷變得吸引人，而不是教大家去做踏實(shí)的簡(jiǎn)歷，因?yàn)樘ぬ?shí)實(shí)的簡(jiǎn)歷只能給人平凡的印象，那平凡的簡(jiǎn)歷能夠讓人家感興趣嗎?
首先，將自己做過(guò)的項(xiàng)目在簡(jiǎn)歷里原原本本地表達(dá)出來(lái)，就是說(shuō)項(xiàng)目時(shí)間和名稱以及客觀方面的情況，沒(méi)有體現(xiàn)出自己在項(xiàng)目里的優(yōu)異表現(xiàn)，這樣的經(jīng)歷看起來(lái)沒(méi)有什么吸引人的地方，最多也是靠著項(xiàng)目本身而給人帶來(lái)一些亮點(diǎn)，但是求職者個(gè)人方面的情況基本上無(wú)亮點(diǎn)。為此針對(duì)這種情況求職者應(yīng)該在項(xiàng)目經(jīng)歷里多突出自己，體現(xiàn)出個(gè)人在項(xiàng)目里做了哪些重要的事情。
其次，在簡(jiǎn)歷里表達(dá)簡(jiǎn)單的個(gè)人處事觀念，比如說(shuō)自己在企業(yè)里只是負(fù)責(zé)做自己的事情而已，不參與高層任何勾心斗角的事情。這也屬于一種踏踏實(shí)實(shí)的人才，不過(guò)你這么說(shuō)自己也不對(duì)了，因?yàn)檫@樣顯得你太過(guò)于簡(jiǎn)單，思想太單純那不一定是什么好事情，雖然企業(yè)需要你這種踏實(shí)的人才可是招聘者未必欣賞你，他們更喜歡那種比較聽(tīng)話的人，也就是能夠?yàn)樗麄兯?qū)使的人而不是保持中立的人，為此我們?cè)诤?jiǎn)歷里就不要提及自己的任何觀念。
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