財(cái)務(wù)主管的應(yīng)聘?jìng)�(gè)人簡(jiǎn)歷模板
完善個(gè)人簡(jiǎn)歷的過(guò)程中也是突出自身優(yōu)勢(shì)的過(guò)程，你可以通過(guò)針對(duì)求職意向的方式來(lái)的重點(diǎn)突出在求職上的優(yōu)勢(shì)。
個(gè)人信息
yjbys
最高學(xué)歷：本科 | 工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上 | 專業(yè)：經(jīng)濟(jì)學(xué)類
婚姻狀況：已婚 | 身 高：164 cm
現(xiàn)居住地：溧陽(yáng)市昆侖花園
求職狀態(tài)：我目前在職，但考慮換個(gè)新環(huán)境
求職意向
期望月薪：5000~10000元/月|工作性質(zhì)：全職
期望地區(qū)：溧陽(yáng)市區(qū)|期望行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工,房地產(chǎn)開(kāi)發(fā),建筑與工程
期望崗位：會(huì)計(jì)經(jīng)理/主管,財(cái)務(wù)主管,會(huì)計(jì)
自我描述
對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，是領(lǐng)導(dǎo)得力的助手，能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件。給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我就能用我的能力和熱情給你一片廣闊的天空。
教育經(jīng)歷
2009年3月-2012年5月|中國(guó)人民大學(xué)|會(huì)計(jì)學(xué)|本科
1997年9月-1999年12月|安徽大學(xué)|電腦會(huì)計(jì)|大專
工作經(jīng)歷
2012年1月-2016年10月|財(cái)務(wù)主管|溧陽(yáng)市鵬程鋼管租賃公司
負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門，并兼任辦公室主任一職
2003年7月-2011年12月|財(cái)務(wù)主管|溧陽(yáng)市新聯(lián)勞務(wù)工程有限公司
負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)成本的核算，財(cái)務(wù)報(bào)表的編制，負(fù)責(zé)與稅務(wù)部門的溝通以及稅務(wù)報(bào)表的報(bào)送。同時(shí)擔(dān)任行政助理一職，協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的日常事務(wù)以及合同的擬定和審核。
2000年2月-2003年6月|財(cái)務(wù)主管|溧陽(yáng)市新聯(lián)勞務(wù)工程有限公司
擔(dān)任出納一職，負(fù)責(zé)公司的日常現(xiàn)金支出及其會(huì)計(jì)憑證的編制，同時(shí)負(fù)責(zé)公司外派勞務(wù)人員的出國(guó)前教育培訓(xùn)。
1999年7月-2000年1月|財(cái)務(wù)室計(jì)帳會(huì)計(jì)|溧陽(yáng)市昆侖特種水泥廠
協(xié)助財(cái)務(wù)主管編制會(huì)計(jì)憑證，登記帳本。
獲得證書(shū)
助理會(huì)計(jì)師|2009年6月
拓展閱讀：定制最佳的個(gè)人簡(jiǎn)歷 不能一勞永逸
經(jīng)常能在招聘期間看到大批量的個(gè)人簡(jiǎn)歷，而這些大批量的個(gè)人簡(jiǎn)歷中，很多都是千篇一律，甚至有一些個(gè)人簡(jiǎn)歷都是重復(fù)的。在不求職中簡(jiǎn)歷也要彰顯個(gè)人風(fēng)采，有些人想要將個(gè)人簡(jiǎn)歷格式化，才用同樣的簡(jiǎn)歷來(lái)海投，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)一勞永逸的效果。然而，現(xiàn)實(shí)卻告訴我們，一勞永逸的個(gè)人簡(jiǎn)歷效率非常低，要想求職成功需要有針對(duì)的定制個(gè)人簡(jiǎn)歷。
一方面，所申請(qǐng)的職位與技能以及經(jīng)歷相關(guān)
個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)該是針對(duì)某一職位來(lái)制定的簡(jiǎn)歷，企業(yè)公司為什要對(duì)外招聘?以為他們需要有某些職位的人才，既然對(duì)方招聘是有目標(biāo)的，那我們?cè)趯憘�(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候也需要是有針對(duì)性。你所申請(qǐng)的職位與進(jìn)呢過(guò)以及工作經(jīng)歷相關(guān)，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中技能部分、專業(yè)部分，以及工作經(jīng)歷部分都需要有針對(duì)性。
另一方面，在不同的職位上所要求的條件不同
就企業(yè)單位來(lái)說(shuō)的在招聘上，其對(duì)外招聘的職位不同，所要求的條件也是有很大的不同。例如在一所大企業(yè)中，其財(cái)務(wù)部門的招聘條件，與銷售部門的招聘條件以及職位要求，的必然有很大的不同。那么作為的求職者所寫出來(lái)的個(gè)人簡(jiǎn)歷也必然有很大的不同。
此外，你所編寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷啊喲具有針對(duì)性
一份個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠讓對(duì)方所看中，并引起對(duì)放的關(guān)注，最為重要的一點(diǎn)就是要能夠讓對(duì)方看到你所申請(qǐng)的職位，最是合格你，你也是最適合的人選。如此一來(lái)才能夠起到個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用，這樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷無(wú)疑是也就是由針對(duì)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
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