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財(cái)務(wù)主管最新個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
一份能夠讓人閱讀的個(gè)人簡(jiǎn)歷首先必須要語(yǔ)言通順，大多數(shù)的個(gè)人簡(jiǎn)歷都是以語(yǔ)言的描寫方式而來(lái)。語(yǔ)言不通會(huì)讓閱讀者看不到頭緒，自然也就沒有繼續(xù)看的心情。
個(gè)人信息
yjbys
性別： 女
學(xué)歷： 高中 政治面貌： 保密
生日： 1981-01-23 民族： 漢族
婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南新鄉(xiāng)
身高： 保密 體重： 保密
專業(yè)： 會(huì)計(jì) 工作經(jīng)驗(yàn)： 應(yīng)屆畢業(yè)生
期望工作地點(diǎn)： 新鄉(xiāng)市 獲嘉縣
求職意向
行業(yè)/職位： 財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員 財(cái)務(wù)主管 期望月薪： 5000元 工作性質(zhì)： 全職
工作經(jīng)歷
公司名稱： 新鄉(xiāng)市中順置業(yè)有限公司
工作時(shí)間： 2015-12-07 至 2017-02-15
公司規(guī)模： 保密
所在部門： 財(cái)務(wù)部
工作分類： 會(huì)計(jì) 會(huì)計(jì)
職位月薪： 保密
工作描述： 1.具體負(fù)責(zé)編制年度、月、周預(yù)算計(jì)劃并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行;2、組織編制和完善財(cái)務(wù)內(nèi)控制度;3、審核公司簽訂合同的財(cái)務(wù)合理性;4、建立金蝶財(cái)務(wù)軟件賬套;5、審核各種原始憑證合法性、手續(xù)完備性、數(shù)字準(zhǔn)確性，審核過(guò)程的有效性;6、根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證，編制記賬憑證;7、配合其它部門對(duì)外提供各種財(cái)務(wù)資料;8、年度所得稅匯算、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等年度公示;
公司名稱： 鄭州龍盛集團(tuán)-河南省民立物業(yè)服務(wù)有限公司
工作時(shí)間： 2013-11-22 至 2015-10-16
公司規(guī)模： 保密
所在部門： 財(cái)務(wù)部
工作分類： 會(huì)計(jì) 會(huì)計(jì)
職位月薪： 保密
工作描述： 1、會(huì)計(jì)憑證的編制與審核及會(huì)計(jì)報(bào)表的出具;2、現(xiàn)金報(bào)銷及銀行付款的監(jiān)督及復(fù)核;3、往來(lái)款管理;4,物業(yè)費(fèi)、電費(fèi)臺(tái)賬登記審核;5當(dāng)期按時(shí)納稅申報(bào);
公司名稱： 鄭州龍盛集團(tuán)-河南省民立實(shí)業(yè)有限公司
工作時(shí)間： 2013-11-01 至 2015-10-16
公司規(guī)模： 保密
所在部門： 財(cái)務(wù)部
工作分類： 會(huì)計(jì) 會(huì)計(jì)
職位月薪： 保密
工作描述： 1、會(huì)計(jì)憑證的編制與審核及會(huì)計(jì)報(bào)表的出具;2、現(xiàn)金報(bào)銷及銀行付款的監(jiān)督及復(fù)核;3、往來(lái)款管理;4、發(fā)票及收據(jù)的管理;5、預(yù)收房款的預(yù)交稅款;6、合同臺(tái)帳建立和登記;7、合同付款及帳務(wù)處理;8、銷控表的更新及監(jiān)控。9、按時(shí)納稅申報(bào);
公司名稱： 新鄉(xiāng)市鑫嘉置業(yè)有限公司
工作時(shí)間： 2012-12-01 至 2013-10-31
公司規(guī)模： 保密
所在部門： 財(cái)務(wù)部
工作分類： 會(huì)計(jì) 會(huì)計(jì)
職位月薪： 保密
工作描述： 1、會(huì)計(jì)憑證的編制與審核及會(huì)計(jì)報(bào)表的出具;2、發(fā)票及收據(jù)的管理;3、預(yù)收房款的預(yù)交稅款;4、合同臺(tái)帳建立和登記;5、銷控表的更新及監(jiān)控。6、公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、開發(fā)資質(zhì)等年審工作;
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)：謹(jǐn)慎踏實(shí)、敬業(yè)，有學(xué)習(xí)能力，渴望在工作和學(xué)習(xí)中提高自己的專業(yè)水平。
拓展閱讀：通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)提高自身競(jìng)爭(zhēng)力更體現(xiàn)其價(jià)值
有很多求職者都表示現(xiàn)在求職難度逐漸的加大， 那是因?yàn)槿瞬攀袌?chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)加大，在求職中競(jìng)爭(zhēng)大則求職需要的能力就越高。一旦實(shí)力方面有所欠缺就會(huì)處于競(jìng)爭(zhēng)的劣勢(shì)，針對(duì)這種求職的競(jìng)爭(zhēng)來(lái)書說(shuō)，要能降低求職的競(jìng)爭(zhēng)性就可以相對(duì)的提高自身的優(yōu)勢(shì)。
通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷則就可以很好的提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力，并且先以個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)選拔人才，也可以節(jié)省求職者與招聘者的時(shí)間與精力。在求職中，求職者有如何通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)提高自身的價(jià)值呢?
(1)，通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)展現(xiàn)出自身的優(yōu)勢(shì)
通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)展現(xiàn)出自身的優(yōu)勢(shì)也可以提高競(jìng)爭(zhēng)力，在求職如何能夠順利的成功，首先就是要用人單位能夠認(rèn)識(shí)自己，能夠看到自己的優(yōu)勢(shì)所在。有一些人本身實(shí)力足夠，在眾多的競(jìng)爭(zhēng)者中也算是較為突出的，但是由于不能很好的表現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)，就能將實(shí)力轉(zhuǎn)換競(jìng)爭(zhēng)力。在這里，個(gè)人簡(jiǎn)歷起到的就是此方面的作用。
(2)，通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)推銷自己
個(gè)人簡(jiǎn)歷也可以說(shuō)是用來(lái)推銷自己的廣告，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上能夠?qū)⒆约和昝赖耐其N出去也就體現(xiàn)了其簡(jiǎn)歷的作用。推銷力度大，則就能提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力，在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也可以適當(dāng)?shù)陌b自己。
(3)，通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)體現(xiàn)個(gè)人能力
最后，在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，能夠?qū)⑵浯蛟斓姆浅Ｍ昝溃残枰欢ǖ哪芰ΑＭㄟ^(guò)優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷也可以反映出求職者的某些方面的能力，進(jìn)而也在求職中可以提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力。
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