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  • 電氣設計的個人簡歷

    時間:2024-06-26 14:26:16 個人簡歷模板 我要投稿
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    電氣設計的個人簡歷模板

      個人簡歷主要就是將自己推銷出去,不能出現虛假的信息,但是一些非正面的信息則可以適當的省略。

    電氣設計的個人簡歷模板

      個人信息

      yjbys

      性別: 男

      學歷: 本科 政治面貌: 中共黨員(含預備黨員)

      生日: 1986-09-22 民族: 漢族

      婚姻狀況: 已婚 籍貫: 河南-新鄉市

      身高: 176 公分 體重: 75 公斤

      專業: 電子 工作經驗: 6 年

      期望工作地點: 新鄉市

      求職意向

      行業/職位: 電子/電氣/電力 工程師 期望月薪: 8000元 工作性質: 全職

      教育經歷

      學校名稱: 天津職業技術師范大學 專業: 應用電子技術教育 就讀時間: 2005-09-01 至 2010-07-01 獲得學歷: 本科

      語言能力

      語種: 英語 能力: 一般

      工作經歷

      公司名稱: 河南新飛專用汽車有限公司

      工作時間: 2013-04-01 至 2014-09-30

      公司規模: 100~200人

      所在部門: 研發

      工作分類: 電子/電氣/電力 電子/電器工程師

      職位月薪: 4000及以上

      工作描述: 1、房車事業部房車內部電氣設計。

      2、大型、中型、小型清掃車的電路設計、安裝、調試、售后。

      3、多功能電源車的電路設計,安裝、調試。

      4、新能源電動汽車的設計安裝。

      公司名稱: 河南新飛電子技術有限公司

      工作時間: 2010-09-01 至 2013-03-01

      公司規模: 10~100人

      所在部門: 技術部

      工作分類: 電子/電氣/電力 工程師

      職位月薪: 4000及以上

      工作描述: 2008年-2009年 完成制作“多媒體汽車實驗臺控制系統”設計并投入市場。

      2011年-2012年獨立完成煤層氣采氣輸氣安全物聯管理系統的硬件設計并投入市場。

      自我評價

      本人為人誠懇,性格開朗穩重,誠實守信,積極進取,具有較強的溝通能力和合作精神,社會適應性強 ;工作踏實認真,能吃苦耐勞,富有創新意識,責任心強,有較強的分析問題和解決問題的能力。

      熟練掌握操作系統和互聯網的操作,電腦軟硬件的維修

      熟練掌握AVR系列、51系列、PIC系列等各類單片機硬件及編程技術

      熟練掌握Protel DXP畫圖技術,具有較強的數字、模擬電路的設計能力

      做過的項目:

      1、煤層氣物聯網安全生產的管理系統(單片機與GSM網絡通信技術)

      2、房車C型車的內部電氣設計---(PLC和觸摸屏控制)。電動沙發的控制(單片機)。

      3、大型、中型、小型清掃車的電路設計、安裝、調試、售后。

      4、多功能電源車的電路設計,安裝、調試。

      5、新能源電動車的設計安裝。

      6、鐵路貨車電源系統設計(48V/100AH)

      拓展閱讀:求職者所編寫的個人簡歷作用及其目的分析

      企業在公司在招聘方面一般都是先發布招聘信息,然后收取個人簡歷,再從個人簡歷中篩選人才來面試,面試以及考核過后就可以正式簽約。那么,對求職者來說,首先要做的事就是要寫好個人簡歷,個人簡歷寫好則才有成功的機會。

      在編寫個人簡歷之前大部分的人也會了解一些關于寫作的技巧,像是個人簡歷的目的以及作用也是必知的信息之一。那么,求職者編寫個人簡歷的目的以及作用有哪些呢?下面就來簡單的分析一下。

      個人簡歷的編寫目的:

      其1,是為通過第一次篩選

      招聘對企業公司來說也是一次成本付出,企業用人單位自然是希望能偶招聘到優秀的員工。在篩選方面也非常講究。編寫個人簡歷的作用之一,就是順利的通過用人單位的篩選,進而能夠順利的獲得求職的職位。

      其2,贏得招聘官的好感

      求職者們可以通過個人簡歷來引起對方的注意,要知道第一印象對所有人來說都非常重要。而個人簡歷也算是真正意義上的第一印象,通過個人簡歷來贏得招聘官的好感,不僅僅是在簡歷的篩選上有好處,在下一環節中也利于面試通過。

      個人簡歷不的作用:

      個人簡歷的作用也大多都能夠體現在其目的上,就是通過個投遞簡歷的方式來獲得求職面試的機會。對求職者來說個人簡歷起到敲門磚的作用,而對企業用人單位來說,個人簡歷也能夠起到篩選人才的作用。

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