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排版員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人簡(jiǎn)歷重要凸顯的內(nèi)容都是一個(gè)類型的，如果沒有讓人刮目相看的成績(jī)和工作能力還能讓自己的簡(jiǎn)歷留在考官的桌子上嗎? 個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 29
婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱：
主修專業(yè)： 計(jì)算機(jī)類 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 龍巖劍橋女子技術(shù)學(xué)校 畢業(yè)時(shí)間： 2006年5 月
最高學(xué)歷： 中專 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗(yàn)： 五年以上 身 高： 160 cm 體重：48公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 上杭縣
求職意向
期望從事職業(yè)： 文員 期望薪水： 2000-3000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 廈門祥福興膠粘制品有限公司 ( 2013年4月 - 2014年6月 )
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 廈門
職位名稱： 文員
工作描述： 負(fù)責(zé)主管下發(fā)的任務(wù)，打印。
公司名稱： 龍巖海得堡印刷有限公司 ( 2009年8月 - 2013年3月 )
所屬行業(yè)： 印刷·包裝·造紙 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 東肖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)
職位名稱： 打字員
工作描述： 在位其間負(fù)責(zé)掛歷排版，拼版
公司名稱： 龍巖文明彩印有限司 ( 2006年5月 - 2009年5月 )
所屬行業(yè)： 印刷·包裝·造紙 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 龍洲工業(yè)園
職位名稱： 排版員
工作描述： 在位其間主要負(fù)責(zé)飛騰軟件排版(名片，書本)
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 忠實(shí)誠(chéng)信,講原則，說到做到，決不推卸責(zé)任;有自制力，做事情始終堅(jiān)持有始有終，從不半途而廢;肯學(xué)習(xí),有問題不逃避,愿意虛心向他人學(xué)習(xí);自信但不自負(fù),不以自我為中心;愿意以謙虛態(tài)度贊揚(yáng)接納優(yōu)越者,權(quán)威者;會(huì)用100%的熱情和精力投入到工作中;平易近人。為人誠(chéng)懇,性格開朗,積極進(jìn)取,適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,工作積極進(jìn)取,態(tài)度認(rèn)真。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀：撰寫個(gè)人簡(jiǎn)歷要了解哪些情況
現(xiàn)在想要在一份好的工作，一定要有一份可以引人矚目的個(gè)人簡(jiǎn)歷。一般公司通過對(duì)簡(jiǎn)歷上的各種信息的了解就會(huì)初步在心中有著對(duì)各位應(yīng)聘者的印象分�？梢哉f有著一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷會(huì)對(duì)自己的求職之路有著重要的幫助。所以在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前我們要做好那些準(zhǔn)備才能寫的精彩呢?
1)了解自己應(yīng)聘的公司情況
在選擇應(yīng)聘一家公司的時(shí)候一定要對(duì)這個(gè)公司有一定的了解。那么編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要了解目標(biāo)企業(yè)的那些信息?比如這家公司現(xiàn)在有的行業(yè)情況是什么，他以后可能有什么樣的發(fā)展目標(biāo)，掌握了這些資料，可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷中投其所好。其次在填寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候就要考慮到準(zhǔn)考官會(huì)提出什么樣的關(guān)于公司的問題，可以適當(dāng)?shù)脑趥�(gè)人簡(jiǎn)歷中就提出自己的觀點(diǎn)。
2)了解自己的實(shí)際情況
首先自己的實(shí)際情況并不能僅僅從自己的角度出發(fā)，在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候要從自己應(yīng)聘額公司的角度去思考問題。比如說公司現(xiàn)在缺少的是技術(shù)型人才，就要考慮自己的技術(shù)怎么樣，如果自己正是技術(shù)性人才，就要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中重點(diǎn)突出這一點(diǎn)。
其次自己的實(shí)際情況從自己出發(fā)，自己有什么樣的工作經(jīng)驗(yàn)會(huì)對(duì)自己想應(yīng)聘得分工作有幫助，自己有著什么樣的工作能力等等;在學(xué)習(xí)能力上，能不能快速接受新的知識(shí)內(nèi)容，生活中自己的能力又有哪些?把這些挑選適合的填寫在簡(jiǎn)歷上，切記要結(jié)合自己的實(shí)際情況。
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