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  • 保安主管個人簡歷

    時間:2024-10-14 05:57:02 個人簡歷模板 我要投稿
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    保安主管個人簡歷模板

      把個人能力作為簡歷重點的話,就要注重于對能力的描寫。

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      個人信息

      yjbys

      性 別: 男

      民 族: 漢族 年 齡: 保密

      婚姻狀況: 已婚 專業(yè)名稱:

      主修專業(yè): 計算機類 政治面貌: 群眾

      畢業(yè)院校: 連城一中 畢業(yè)時間: 1981年7 月

      最高學歷: 高中 電腦水平: 一般

      工作經(jīng)驗: 五年以上 身 高: 170 cm 體重:75公斤

      現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 連城縣

      求職意向

      期望從事職業(yè): 行政后勤、保安主管、企業(yè)安全員 期望薪水: 4000-5000

      期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 連城縣 期望工作性質: 全職

      最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要

      教育/培訓

      教育背景:

      學校名稱: 紅盾保安培訓 ( 2016年9月 - 2016年10月 )

      專業(yè)名稱: 安保技能 學歷: 中技

      所 在 地: 證書: 保安證

      學校名稱: 安監(jiān)局特種行業(yè)培訓 ( 2011年6月 - 2011年7月 )

      專業(yè)名稱: 生產(chǎn)安全 學歷: 中技

      所 在 地: 證書: 安全員證

      學校名稱: 精誠技術學校 ( 2010年9月 - 2010年10月 )

      專業(yè)名稱: 電器維修 學歷: 中技

      所 在 地: 證書: 中級電工證

      學校名稱: 連城一中 ( 1979年9月 - 1981年7月 )

      專業(yè)名稱: 基礎知識 學歷: 高中

      所 在 地: 縣城 證書: 畢業(yè)證書

      培訓經(jīng)歷:

      工作經(jīng)驗

      公司名稱: 金色年代娛樂城 ( 2000年3月 - 2010年6月 )

      所屬行業(yè): 旅游·酒店·餐飲服務 公司性質: 外商獨資.外企辦事處

      公司規(guī)模: 1000人以上 工作地點: 廣東江門

      職位名稱: 主任

      工作描述: 負責連鎖店的開發(fā)、裝修管理,負責空調組、電工組、DJ組管理,夜景工程,中央空調維修等工作。

      公司名稱: 福建伍旗機械有限公司 ( 2010年6月 - 2013年8月 )

      所屬行業(yè): 機械制造·機電·重工 公司性質: 私營.民營企業(yè)

      公司規(guī)模: 1000人以上 工作地點: 新羅區(qū)東寶山

      職位名稱: 后勤科長

      工作描述: 制訂廠區(qū)及屬下分公司安全保衛(wèi)制度,安全生產(chǎn)檢查工作,工傷事故處理,辦公用品采購,人事招聘,會議前的準備,辦公室日常系列工作,保安日常工作管理、培訓,監(jiān)控定位安裝監(jiān)管等工作。

      公司名稱: 天鴻物業(yè) ( 2013年9月 - 2016年11月 )

      所屬行業(yè): 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設計) 公司性質: 私營.民營企業(yè)

      公司規(guī)模: 500~1000人 工作地點: 小區(qū)

      職位名稱: 保安主管

      工作描述: 制定公司管理制度,崗位職責,安全資料,維護小區(qū)安全秩序,小區(qū)消防應急方案,負責保安考勤、培訓等一系列工作。

      自我評價

      自我評價: 本人忠誠公司,責任心強,積極樂觀、向進,善于人際溝通,協(xié)調能力強,具有前瞻性。

      語言能力

      語種名稱 掌握程度

      英語 良好

      普通話 精通

      拓展閱讀:過于完美的個人簡歷 適得其反的負面效果

      求職者都知道,個人簡歷只是為了能夠成功面試,所以在編寫制作個人簡歷的時候,也要注重于對面試的一些鋪墊,增加面試成功的機會。如果個人家里過于夸張,那么在面試的時候就很難成功,只有貼合實際的能力描寫才能夠在面試中獲得認可。

      個人簡歷大的描寫盡量根據(jù)實際情況

      個人簡歷是能否成功就業(yè)的關鍵,所以求職者都在考慮如何才能夠增加個人簡歷的影響水準。不可否認,在簡歷中優(yōu)化自我確實能夠得到用人單位的青睞,并且對取得面試的機會也非常有幫助,所以很多應征者都習慣在個人簡歷中美化自我,盡量把自己描寫的優(yōu)秀,對于個人能力也會有所夸大。這樣以來雖然獲得用人單位的認可的機會比較大,能夠成功參加面試,但是在面試的時候就未必有那么走運,通常都會出現(xiàn)與簡歷適得其反的效果,所以在填寫個人簡歷的時候一定要盡量根據(jù)實際情況來描寫。

      編寫個人簡歷要為面試做鋪墊

      在編寫個人簡歷的時候,一定要根據(jù)實際情況,適當?shù)淖鲆恍┟阑c修飾。突出個人能力的描寫,以及一些自我優(yōu)勢的體現(xiàn),通常都能夠贏得用人單位的好感,再加上用個人魅力增加自身的神秘感,就能夠提高面試的機會。在面試的時候就可以根據(jù)個人簡歷描寫的情況,從容應對,充分展示出自我的能力和真誠,獲得成功的就業(yè)機會當然也不在話下。

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