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  • 人事行政文員求職個(gè)人簡歷

    時(shí)間:2024-08-07 00:12:40 個(gè)人簡歷模板 我要投稿
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    人事行政文員求職個(gè)人簡歷模板

      一份優(yōu)秀的個(gè)人簡歷可以讓求職者在數(shù)以萬計(jì)的簡歷中脫穎而出,從而為應(yīng)聘者爭取到面試的機(jī)會(huì)。如何讓個(gè)人簡歷脫穎而出就要了解用人單位如何篩選簡歷,要有針對的編寫個(gè)人簡歷。

    人事行政文員求職個(gè)人簡歷模板

      個(gè)人信息

      yjbys

      性 別: 女

      民 族: 漢族 年 齡: 32

      婚姻狀況: 已婚 專業(yè)名稱: 影視多媒體技術(shù)

      主修專業(yè): 計(jì)算機(jī)類 政治面貌: 團(tuán)員

      畢業(yè)院校: 九江學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間: 2008年7 月

      最高學(xué)歷: 大專 電腦水平: 精通

      工作經(jīng)驗(yàn): 五年以上 身 高: 162 cm 體重:53公斤

      現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 長汀縣

      求職意向

      期望從事職業(yè): 人事/行政/文員等等 期望薪水: 3000-4000

      期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職

      最快到崗時(shí)間: 隨時(shí)到崗 需提供住房: 不需要

      教育/培訓(xùn)

      教育背景:

      學(xué)校名稱: 九江學(xué)院 ( 2005年9月 - 2008年7月 )

      專業(yè)名稱: 影視多媒體技術(shù) 學(xué)歷: 大專

      所 在 地: 江西 證書:

      培訓(xùn)經(jīng)歷:

      工作經(jīng)驗(yàn)

      公司名稱: 福建智盈天下有限公司 ( 2015年9月 - 2017年2月 )

      所屬行業(yè): 金融業(yè)(銀行·保險(xiǎn)·證券·基金·期貨·投資) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

      公司規(guī)模: 10~50人 工作地點(diǎn): 龍巖新羅區(qū)

      職位名稱: 人事行政

      公司名稱: 杭州天奧科技有限公司 ( 2008年3月 - 2011年7月 )

      所屬行業(yè): 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

      公司規(guī)模: 10~50人 工作地點(diǎn): 杭州

      職位名稱: 行政文員

      公司名稱: 龍巖成冠貿(mào)易有限公司 ( 2011年9月 - 2012年7月 )

      所屬行業(yè): 貿(mào)易·商務(wù)·進(jìn)出口 公司性質(zhì): 股份制企業(yè)

      公司規(guī)模: 10人以下 工作地點(diǎn): 龍巖新羅區(qū)

      職位名稱: 行政文員

      公司名稱: 輔仁家教托管中心 ( 2013年9月 - 2015年7月 )

      所屬行業(yè): 教育·培訓(xùn)·科研·院校 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

      公司規(guī)模: 10人以下 工作地點(diǎn): 中街小學(xué)附近

      職位名稱: 輔導(dǎo)老師

      工作描述: 輔導(dǎo)學(xué)生作業(yè)以及管理紀(jì)律。

      離職原因: 無

      自我評價(jià)

      自我評價(jià): 為人誠實(shí)守信,勤快,隨和,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的自學(xué)能力,有很好的團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞。

      語言能力

      語種名稱 掌握程度

      英語 良好

      普通話 良好

      拓展閱讀:個(gè)人簡歷中如何使用語言使建立脫穎而出

      隨著網(wǎng)絡(luò)用語愈來愈普遍出現(xiàn)在生活中,導(dǎo)致一些應(yīng)聘者把一些網(wǎng)絡(luò)用語編輯到簡歷中,想要采用不同的表達(dá)方式突出簡歷的價(jià)值,但是這種方法真的對嗎?個(gè)人簡歷中你會(huì)使用語言嗎?

      在個(gè)人簡歷中不要編寫無用的語言

      個(gè)人簡歷中要編寫的內(nèi)容有很多,最好濃縮在一頁紙上,如果在一篇個(gè)人簡歷中出現(xiàn)太多無用的語言會(huì)導(dǎo)致簡歷篇幅過多,而這樣直接做的后果是招聘官會(huì)認(rèn)為應(yīng)聘者不能語言簡練的濃縮簡歷,想必在工作中也會(huì)拖泥帶水,無法有效率的完成分內(nèi)工作。使得應(yīng)聘者不能順利求職。

      不要在個(gè)人簡歷中出現(xiàn)感情化的語言

      有些應(yīng)聘者在個(gè)人簡歷中常出現(xiàn)過于感情化的語言。比如說我認(rèn)為……,我覺得……,如果……我想我會(huì)……。這些語言我們統(tǒng)稱為感情化語言。如果想讓招聘官看到簡歷就覺得你是個(gè)能力很強(qiáng),工作干練果斷的應(yīng)聘者的話,就不要在你的簡歷中出現(xiàn)這些不僅感情化還顯得個(gè)人主義強(qiáng)的句式。給招聘官感覺你是個(gè)自我主義過強(qiáng)的人,不會(huì)考慮錄用。

      在一份簡歷中要學(xué)會(huì)正確使用語言,言語表達(dá)要嚴(yán)謹(jǐn),不要出現(xiàn)語句問題。一個(gè)成年人在編寫個(gè)人簡歷中的語言要求是語言使用言簡意賅,使招聘官一眼就能看到應(yīng)聘者想要表達(dá)的重點(diǎn)。而不是像寫日記一樣隨心所欲。

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